Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času na Norveškem

Kaj zakon na Norveškem določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

Pravilo	Kaj določa zakon	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	Najmanj 11 ur nepretrgoma¹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	Največ 13 ur dela, vključno z nadurnim delom²	Blokira izmeno
Povprečni delovni teden	Največ 48 ur na teden z nadurnim delom; omejitev se lahko upošteva kot povprečje v obdobju 8 tednov²	Blokira izmeno
Tedenski počitek	35 ur nepretrgoma vsak teden³	Opozorilo
Odmor	Odmor, kadar delovni dan traja več kot 5,5 ure; zakon ne določa njegove dolžine⁴	Opozorilo
Daljši odmor	Skupaj 30 minut, kadar delovni dan traja 8 ur ali več⁴	Opozorilo
Nočni čas	Od 21:00 do 06:00⁵	Opredelitev
Nočno delo	Nočni delavec je, kdor redno dela ponoči več kot 3 ure⁶	Opredelitev
Omejitev nočnega dela	V povprečju največ 8 ur v vsakih štiriindvajsetih urah, v obdobju 4 tednov⁶	Blokira izmeno

Zgornje številke so zgornje meje z nadurnim delom. Običajni delovni čas je 9 ur na dan in 40 ur na teden, nadurno delo pa ima svoje omejitve; teh helloswap ne uporablja.⁷

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

Pravilo	Mlajši od 15 let	15–17 let	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	14 ur⁸	12 ur⁹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	2 uri na šolski dan¹⁰7 ur na dan brez pouka¹⁰	8 ur¹¹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden	12 ur v šolskem tednu¹⁰35 ur v tednu brez pouka¹⁰	40 ur¹¹	Blokira izmeno
Brez dela med	20:00 in 06:00¹²	23:00 in 06:00¹³	Blokira izmeno
Tedenski počitek	48 ur nepretrgoma¹⁴	48 ur nepretrgoma¹⁴	Blokira izmeno
Odmor	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁵	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁵	Opozorilo

Nihče, mlajši od 13 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem.¹⁶
Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, obdrži strožje številke mlajše skupine.¹⁷
V aplikaciji helloswap skrbnik podjetja ali vodja osebe to osebo označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje. Njene izmene se nato preverjajo po številkah za najdaljši dan in teden, počitek med izmenami in ure brez dela iz stolpca za mlajše od 15 let, dokler je mlajša od 18 let.
Kadar ima celica eno številko za šolski dan in drugo za dan brez pouka, helloswap izhaja iz dneva v tednu: dnevi od ponedeljka do petka štejejo kot šolski dnevi, sobota in nedelja kot dneva brez pouka. Izmena spada k dnevu, na katerega se začne. Za teden helloswap vedno uporabi številko za šolski teden. helloswap nima koledarja šolskih počitnic, zato dnevi od ponedeljka do petka in tedni med počitnicami ostanejo pri šolskih številkah.
Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene.
helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama: helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Najdaljši delovni dan: Ena izmena lahko obsega največ 13 ur dela. Neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Povprečni delovni teden: Ure se seštejejo v obdobju 8 tednov in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek: helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 35 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor: helloswap opozori samo, kadar podjetje nima nastavljenega nobenega odmora in izmena traja več kot 5,5 ure.
Daljši odmor: Od te meje mora odmor podjetja trajati najmanj 30 minut, sicer helloswap opozori.
Nočni čas: Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo: Izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, je nočna izmena. helloswap šteje, da nekdo običajno dela ponoči, kadar ima v štirih tednih do izmene najmanj dve nočni izmeni in poleg tega bodisi nočne izmene predstavljajo tretjino dni, ko je ta oseba delala, bodisi ima ta oseba eno nočno izmeno na teden. Ena sama nočna izmena še ne pomeni nočnega delavca.
Omejitev nočnega dela: Za osebo, ki šteje za nočnega delavca, helloswap sešteje ure vseh njenih izmen v obdobju 4 tednov, vključno z dnevnimi izmenami in nadurnim delom, in jih deli s številom dni tega obdobja, pri čemer en dan od sedmih izpusti kot tedenski počitek. Dnevi odobrene odsotnosti se izpustijo iz obojega, za osebo, ki je začela delati pozneje, pa se obdobje začne z njeno prvo izmeno. Izmena, zaradi katere bi to povprečje preseglo 8 ur, se ne shrani.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

Počitek med dvema izmenama
Najdaljši delovni dan
Povprečni delovni teden
Omejitev nočnega dela
Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

Tedenski počitek
Odmor
Daljši odmor
Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

Preverite počitek med dvema izmenama

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno

Urniki za ekipe, ki delajo v izmenah — sestavite teden in pustite ljudem, da menjajo izmene po vaših pravilih.