Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času v Španiji

Kaj zakon v Španiji določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

Pravilo	Kaj določa zakon	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	Najmanj 12 ur nepretrgoma¹	Blokira izmeno
Povprečni delovni teden (pravilo EU)	V povprečju največ 48 ur na teden, vključno z nadurnim delom²	Opozorilo
Tedenski počitek	Neprekinjen dan in pol na teden (36 ur)³	Opozorilo
Odmor	Najmanj 15 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur⁴	Opozorilo
Nočni čas	Od 22:00 do 06:00⁵	Opredelitev
Nočno delo	Nočni delavec je, kdor običajno dela v nočnem času vsaj 3 ure svojega dnevnega delovnega časa⁷	Opredelitev
Omejitev nočnega dela	V povprečju največ 8 ur na dan, v obdobju 15 dni⁶	Blokira izmeno

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

Pravilo	16–17 let	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	12 ur¹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	8 ur⁸	Blokira izmeno
Brez dela med	22:00 in 06:00⁵⁹	Blokira izmeno
Tedenski počitek	2 zaporedna prosta dneva na teden³	Blokira izmeno
Odmor	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁰	Opozorilo

Nihče, mlajši od 16 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem. Zato zanje tukaj ni številk o delovnem času.¹¹
Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene. Premalo prostih dni izmeno blokira; prosti dnevi, ki niso zaporedni, sprožijo opozorilo, ker zakon sam v nekaterih primerih dopušča, da se razdelijo.
helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama: helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 12 ur, se ne shrani.
Povprečni delovni teden (pravilo EU): Te številke ni v zakonu same države, ki svoje omejitve določa drugače. To je zgornja meja iz direktive EU o delovnem času, znotraj katere mora ostati zakon vsake države članice. helloswap opozori, kadar povprečje osebe preseže 48 ur; izmeno je še vedno mogoče shraniti.
Tedenski počitek: helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 36 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor: helloswap primerja to številko (15 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Nočni čas: Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo: Zakon govori o tistem, ki običajno dela tako. helloswap izhaja iz izmene: vsaka izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, se obravnava kot nočna izmena, vsak, ki ima tako izmeno, pa kot nočni delavec.
Omejitev nočnega dela: helloswap tega ne meri tako, kot to ubesedi zakon. Izračuna povprečno dolžino nočnih izmen osebe v zadnjem obdobju 15 dni, vsakogar, ki ima nočno izmeno, šteje za nočnega delavca in ne shrani izmene, zaradi katere bi to povprečje preseglo 8 ur.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

Počitek med dvema izmenama
Omejitev nočnega dela
Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

Povprečni delovni teden (pravilo EU)
Tedenski počitek
Odmor
Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

Preverite počitek med dvema izmenama

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno

Urniki za ekipe, ki delajo v izmenah — sestavite teden in pustite ljudem, da menjajo izmene po vaših pravilih.