Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času na Slovaškem

Kaj zakon na Slovaškem določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

Pravilo	Kaj določa zakon	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	Najmanj 12 ur nepretrgoma¹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	Največ 12 ur dela²	Blokira izmeno
Povprečni delovni teden	V povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 4 mesecev³⁴	Blokira izmeno
Tedenski počitek	2 zaporedna dneva počitka na teden⁵	Opozorilo
Odmor	Najmanj 30 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur⁶⁷	Opozorilo
Nočni čas	Od 22:00 do 06:00⁸	Opredelitev
Nočno delo	Nočni delavec je, kdor običajno dela v nočnem času vsaj 3 ure svojega dnevnega delovnega časa¹¹ali kdor dela ponoči najmanj 500 ur v dvanajstih mesecih¹⁰	Opredelitev
Omejitev nočnega dela	V povprečju največ 8 ur na dan, v obdobju 4 mesecev⁹	Blokira izmeno

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

Pravilo	15 let	16–17 let	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	14 ur¹²	14 ur¹²	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	8 ur¹³	8 ur¹³	Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden	30 ur¹³	37,5 ure¹³	Blokira izmeno
Brez dela med	22:00 in 06:00⁸¹⁴	22:00 in 06:00⁸¹⁴	Blokira izmeno
Tedenski počitek	2 zaporedna prosta dneva na teden¹⁵	2 zaporedna prosta dneva na teden¹⁵	Blokira izmeno
Odmor	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure⁶	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure⁶	Opozorilo

Nihče, mlajši od 15 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem. Zato zanje tukaj ni številk o delovnem času.¹⁶
Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah.¹⁶
helloswap take osebe ne zavrne. Ko jo skrbnik podjetja ali vodja osebe označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje, se njene izmene preverjajo po strogi lastni omejitvi aplikacije helloswap namesto po tukaj prikazanih številkah, dokler je mlajša od 18 let.
Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene. Premalo prostih dni izmeno blokira; prosti dnevi, ki niso zaporedni, sprožijo opozorilo, ker zakon sam v nekaterih primerih dopušča, da se razdelijo.
helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama: helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 12 ur, se ne shrani.
Najdaljši delovni dan: Ena izmena lahko obsega največ 12 ur dela. Neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Povprečni delovni teden: Ure se seštejejo v obdobju 4 mesecev in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek: helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 48 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor: helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Nočni čas: Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo: Zakon govori o tistem, ki običajno dela tako. helloswap izhaja iz izmene: vsaka izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, se obravnava kot nočna izmena, vsak, ki ima tako izmeno, pa kot nočni delavec.
Omejitev nočnega dela: helloswap tega ne meri tako, kot to ubesedi zakon. Izračuna povprečno dolžino nočnih izmen osebe v zadnjem obdobju 4 mesecev, vsakogar, ki ima nočno izmeno, šteje za nočnega delavca in ne shrani izmene, zaradi katere bi to povprečje preseglo 8 ur.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

Počitek med dvema izmenama
Najdaljši delovni dan
Povprečni delovni teden
Omejitev nočnega dela
Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

Tedenski počitek
Odmor
Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

Preverite počitek med dvema izmenama

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno

Urniki za ekipe, ki delajo v izmenah — sestavite teden in pustite ljudem, da menjajo izmene po vaših pravilih.