Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času na Finskem

Kaj zakon na Finskem določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

PraviloKaj določa zakonV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenamaNajmanj 11 ur nepretrgoma1Blokira izmeno
Povprečni delovni tedenV povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 4 mesecev2Blokira izmeno
Tedenski počitek35 ur nepretrgoma vsak teden3Opozorilo
Odmor60 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur; z dogovorom ne manj kot 30 minut4Opozorilo
Nočni časOd 23:00 do 06:005Opredelitev

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

PraviloMlajši od 15 let15–17 letV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama14 ur612 ur7Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan2 uri na šolski dan87 ur na dan brez pouka89 ur, vključno z nadurnim delom9Običajna omejitev, brez nadurnega dela ali izjeme, je 8 ur10Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden12 ur v šolskem tednu835 ur v tednu brez pouka848 ur, vključno z nadurnim delom9Običajna omejitev, brez nadurnega dela ali izjeme, je 40 ur10Blokira izmeno
Brez dela med20:00 in 08:001122:00 in 06:0012Blokira izmeno
Tedenski počitek38 ur nepretrgoma1338 ur nepretrgoma13Blokira izmeno
Odmor30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure1430 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure14Opozorilo
  • Nihče, mlajši od 14 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem.15
  • Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, obdrži strožje številke mlajše skupine.16
  • V aplikaciji helloswap skrbnik podjetja ali vodja osebe to osebo označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje. Njene izmene se nato preverjajo po številkah za najdaljši dan in teden iz stolpca za mlajše od 15 let, dokler je mlajša od 18 let.
  • Kadar ima celica eno številko za šolski dan in drugo za dan brez pouka, helloswap izhaja iz dneva v tednu: dnevi od ponedeljka do petka štejejo kot šolski dnevi, sobota in nedelja kot dneva brez pouka. Izmena spada k dnevu, na katerega se začne. Za teden helloswap vedno uporabi številko za šolski teden. helloswap nima koledarja šolskih počitnic, zato dnevi od ponedeljka do petka in tedni med počitnicami ostanejo pri šolskih številkah.
  • Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
  • Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene.
  • helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama
helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Povprečni delovni teden
Ure se seštejejo v obdobju 4 mesecev in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek
helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 35 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor
helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Nočni čas
Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

  • Počitek med dvema izmenama
  • Povprečni delovni teden
  • Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

  • Tedenski počitek
  • Odmor
  • Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Kolektivna pogodba ali izjema za dejavnost?

To so številke, s katerimi podjetje na Finskem začne, v vsakem paketu. V paketu Enterprise lahko skrbnik podjetja vsako od njih spremeni v Nastavitvah, na zavihku Pravila o delovnem času, da sledi kolektivni pogodbi ali izjemi za dejavnost.

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

  1. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)25 § 1 mom.
  2. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)18 § 1 mom.
  3. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)27 § 1 mom.
  4. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)24 § 1 and 2 mom.
  5. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)8 § 1 mom.
  6. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 2 mom.
  7. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 1 mom.
  8. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 and 3 mom.
  9. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)6 § (ceiling); 4 § 1 mom. and 5 § 1 mom. (regular time and overtime)
  10. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020); Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)998/1993 4 § 1 mom., 5 § 1 mom.; 872/2019 5 §
  11. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 3 mom.
  12. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 1 mom.
  13. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 4 mom.
  14. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 3 mom.
  15. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)2 § 2 mom.; 5 § 2 mom.
  16. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 mom.; 2 § 1 mom.
Preverite počitek med dvema izmenama

Druge države

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno