Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času v Estoniji

Kaj zakon v Estoniji določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

Pravilo	Kaj določa zakon	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	Najmanj 11 ur nepretrgoma¹	Blokira izmeno
Povprečni delovni teden	V povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 4 mesecev²³	Blokira izmeno
Tedenski počitek	48 ur nepretrgoma vsak teden⁴36 ur, kadar se delovni čas sešteva v daljšem obdobju⁵	Opozorilo
Odmor	Najmanj 30 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur⁶	Opozorilo
Nočni čas	Od 22:00 do 06:00⁷	Opredelitev
Nočno delo	Nočni delavec je, kdor dela v nočnem času vsaj 3 ure svojega dnevnega delovnega časa⁸ali kdor dela ponoči vsaj tretjino letnega delovnega časa⁸	Opredelitev
Omejitev nočnega dela	V povprečju največ 8 ur v vsakih štiriindvajsetih urah, v obdobju 7 dni⁸	Blokira izmeno

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

Pravilo	Mlajši od 15 let	15 let	16–17 let	V aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama	14 ur⁹	14 ur¹⁰	12 ur¹¹	Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan	2 uri na šolski dan¹²7 ur na dan brez pouka¹²	2 uri na šolski dan¹³8 ur na dan brez pouka¹⁰	8 ur¹⁴	Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden	12 ur v šolskem tednu¹²35 ur v tednu brez pouka¹²	12 ur v šolskem tednu¹⁰40 ur v tednu brez pouka¹³	40 ur¹⁴	Blokira izmeno
Brez dela med	20:00 in 06:00¹⁵	20:00 in 06:00¹⁰	22:00 in 06:00¹⁶	Blokira izmeno
Tedenski počitek	36 ur nepretrgoma⁵48 ur, kadar se delovni čas ne sešteva v daljšem obdobju¹⁷	36 ur nepretrgoma⁵48 ur, kadar se delovni čas ne sešteva v daljšem obdobju¹⁷	36 ur nepretrgoma⁵48 ur, kadar se delovni čas ne sešteva v daljšem obdobju¹⁷	Blokira izmeno
Odmor	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁸	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁸	30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure¹⁸	Opozorilo

Nihče, mlajši od 13 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem.¹⁹
Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, obdrži strožje številke mlajše skupine.¹⁰
V aplikaciji helloswap skrbnik podjetja ali vodja osebe to osebo označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje. Njene izmene se nato preverjajo po številkah za najdaljši dan in teden, počitek med izmenami in ure brez dela iz stolpca za 15 let, dokler je mlajša od 17 let.¹⁹
Kadar ima celica eno številko za šolski dan in drugo za dan brez pouka, helloswap izhaja iz dneva v tednu: dnevi od ponedeljka do petka štejejo kot šolski dnevi, sobota in nedelja kot dneva brez pouka. Izmena spada k dnevu, na katerega se začne. Za teden helloswap vedno uporabi številko za šolski teden. helloswap nima koledarja šolskih počitnic, zato dnevi od ponedeljka do petka in tedni med počitnicami ostanejo pri šolskih številkah.
Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene.
helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama: helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Povprečni delovni teden: Ure se seštejejo v obdobju 4 mesecev in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek: helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 48 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor: helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Nočni čas: Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo: Izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, je nočna izmena. Zakonska opredelitev tukaj ne zahteva rednega nočnega dela, zato helloswap za nočnega delavca šteje vsakogar, ki ima nočno izmeno v obdobju, v katerem se omejitev meri. Nočni delavec je tudi, kdor z urami v nočnem času v dvanajstih mesecih doseže zakonsko določen delež vseh svojih ur.
Omejitev nočnega dela: Za osebo, ki šteje za nočnega delavca, helloswap sešteje ure vseh njenih izmen v vsakem obdobju 7 zaporednih dni, v katero pade izmena, vključno z dnevnimi izmenami in nadurnim delom, in jih deli s številom dni tega obdobja, pri čemer en dan od sedmih izpusti kot tedenski počitek. Dnevi odobrene odsotnosti se izpustijo iz obojega. Izmena, zaradi katere bi to povprečje preseglo 8 ur, se ne shrani.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

Počitek med dvema izmenama
Povprečni delovni teden
Omejitev nočnega dela
Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

Tedenski počitek
Odmor
Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

Preverite počitek med dvema izmenama

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno

Urniki za ekipe, ki delajo v izmenah — sestavite teden in pustite ljudem, da menjajo izmene po vaših pravilih.