Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času na Nizozemskem

Kaj zakon na Nizozemskem določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

PraviloKaj določa zakonV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenamaNajmanj 11 ur nepretrgoma1Blokira izmeno
Najdaljši delovni danNajveč 12 ur dela2Blokira izmeno
Najdaljši posamezni tedenNikoli več kot 60 ur v enem tednu3Blokira izmeno
Povprečni delovni tedenV povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 16 tednov45Blokira izmeno
Tedenski počitek36 ur nepretrgoma vsak teden6Opozorilo
OdmorNajmanj 30 minut, kadar delovni dan traja več kot 5,5 ure78Opozorilo
Daljši odmorSkupaj 45 minut, kadar delovni dan traja več kot 10 ur9Opozorilo
Nočni časOd 00:00 do 06:0010Opredelitev
Nočno deloNočno delo je delo, ki v nočnem času traja več kot 1 uro10Opredelitev
Omejitev nočnega delaNajveč 10 ur dela v nočni izmeni11Blokira izmeno

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

PraviloMlajši od 15 let15 let16–17 letV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama14 ur12–12 ur13Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan2 uri lažjih opravil na šolski dan147 ur na dan brez pouka142 uri na šolski dan158 ur na dan brez pouka159 ur16Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden12 ur v šolskem tednu1735 ur v tednu brez pouka1812 ur v šolskem tednu1540 ur v tednu brez pouka1845 ur19Blokira izmeno
Brez dela med19:00 in 07:002019:00 in 07:002123:00 in 06:0013Blokira izmeno
Tedenski počitek2 prosta dneva na teden222 prosta dneva na teden2236 ur nepretrgoma23Blokira izmeno
Odmor30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure242530 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure242530 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure2425Opozorilo
  • Nihče, mlajši od 13 let, se ne sme zaposliti, razen v ozkih izjemah, kot so nastopi z dovoljenjem.12
  • Kadar ima celica eno številko za šolski dan in drugo za dan brez pouka, helloswap izhaja iz dneva v tednu: dnevi od ponedeljka do petka štejejo kot šolski dnevi, sobota kot dan brez pouka, za nedeljo pa velja številka za šolski dan, ker zakon za nedeljo ne daje več. Izmena spada k dnevu, na katerega se začne. Za teden helloswap vedno uporabi številko za šolski teden. helloswap nima koledarja šolskih počitnic, zato dnevi od ponedeljka do petka in tedni med počitnicami ostanejo pri šolskih številkah.
  • Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
  • Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene.
  • helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama
helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Najdaljši delovni dan
Ena izmena lahko obsega največ 12 ur dela. Neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Najdaljši posamezni teden
helloswap sešteje izmene v tednu podjetja, od začetka do konca, in ne shrani izmene, zaradi katere bi teden presegel 60 ur.
Povprečni delovni teden
Ure se seštejejo v obdobju 16 tednov in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek
helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 36 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor
helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 5,5 ure, krajši odmor.
Daljši odmor
Od te meje mora odmor podjetja trajati najmanj 45 minut, sicer helloswap opozori.
Nočni čas
Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo
Zakon govori o tistem, ki običajno dela tako. helloswap izhaja iz izmene: vsaka izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, se obravnava kot nočna izmena, vsak, ki ima tako izmeno, pa kot nočni delavec.
Omejitev nočnega dela
Zgornja meja za vsako nočno izmeno, ne povprečje. helloswap ne shrani nočne izmene, ki obsega več kot 10 ur dela; neplačani odmor podjetja se najprej odšteje.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

  • Počitek med dvema izmenama
  • Najdaljši delovni dan
  • Najdaljši posamezni teden
  • Povprečni delovni teden
  • Omejitev nočnega dela
  • Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

  • Tedenski počitek
  • Odmor
  • Daljši odmor
  • Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Kolektivna pogodba ali izjema za dejavnost?

To so številke, s katerimi podjetje na Nizozemskem začne, v vsakem paketu. V paketu Enterprise lahko skrbnik podjetja vsako od njih spremeni v Nastavitvah, na zavihku Pravila o delovnem času, da sledi kolektivni pogodbi ali izjemi za dejavnost.

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

  1. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:3 lid 2
  2. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder a
  3. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder b; lid 3
  4. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2
  5. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder c
  6. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:5 lid 2
  7. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2
  8. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2 onder a
  9. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2 onder b
  10. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 1:7 lid 1 onder d
  11. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:8 lid 1
  12. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder c (school week); 5:1 lid 1 onder c (holiday week)
  13. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:3 lid 1
  14. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder b and d; lid 2
  15. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder f
  16. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 1
  17. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder d
  18. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:1; 5:2
  19. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 1 onder b and c
  20. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder c
  21. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder e
  22. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder d; 5:1 lid 1 onder b; 5:2 lid 1 onder c
  23. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:5 lid 1
  24. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 1
  25. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 1 (16-17); Nadere regeling kinderarbeid 4:1 lid 1 onder e, 4:2 onder g (13-15)
Preverite počitek med dvema izmenama

Druge države

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno