Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času v Nemčiji

Kaj zakon v Nemčiji določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

PraviloKaj določa zakonV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenamaNajmanj 11 ur nepretrgoma1Blokira izmeno
Najdaljši delovni danNikoli več kot 10 ur dela2Običajna omejitev, brez nadurnega dela ali izjeme, je 8 ur2Blokira izmeno
Povprečni delovni tedenV povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 24 tednov34Blokira izmeno
OdmorNajmanj 30 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur5Opozorilo
Daljši odmorSkupaj 45 minut, kadar delovni dan traja več kot 9 ur5Opozorilo
Nočni časOd 23:00 do 06:006Opredelitev
Nočno deloNočno delo je delo, ki v nočnem času traja več kot 2 uri9ali kdor v koledarskem letu dela ponoči najmanj 48 dni8Opredelitev
Omejitev nočnega delaV povprečju največ 8 ur v vsakih štiriindvajsetih urah, v obdobju 4 tednov7Blokira izmeno

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

PraviloMlajši od 15 let15–17 letV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama–12 ur10Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan2 uri118 ur12Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden–40 ur12Blokira izmeno
Brez dela med18:00 in 08:001120:00 in 06:0013Blokira izmeno
Tedenski počitek2 prosta dneva na teden142 prosta dneva na teden14Blokira izmeno
Odmor30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure151630 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure1516Opozorilo
Daljši odmor60 minut, kadar dan traja več kot 6 ur1760 minut, kadar dan traja več kot 6 ur17Opozorilo
  • Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, obdrži strožje številke mlajše skupine.18
  • V aplikaciji helloswap skrbnik podjetja ali vodja osebe to osebo označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje. Njene izmene se nato preverjajo po številkah za najdaljši dan in teden ter ure brez dela iz stolpca za mlajše od 15 let, dokler je mlajša od 18 let. helloswap ne ve, kateri dnevi so šolski: iste številke se uporabljajo vsak dan in vsak teden.
  • Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
  • Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene.
  • helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama
helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Najdaljši delovni dan
Ena izmena lahko obsega največ 10 ur dela. Neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Povprečni delovni teden
Ure se seštejejo v obdobju 24 tednov in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Odmor
helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Daljši odmor
Od te meje mora odmor podjetja trajati najmanj 45 minut, sicer helloswap opozori.
Nočni čas
Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.
Nočno delo
Izmena, ki izpolnjuje ta pogoj, je nočna izmena. helloswap šteje, da nekdo običajno dela ponoči, kadar ima v štirih tednih do izmene najmanj dve nočni izmeni in poleg tega bodisi nočne izmene predstavljajo tretjino dni, ko je ta oseba delala, bodisi ima ta oseba eno nočno izmeno na teden. Nočni delavec je tudi, kdor ima v dvanajstih mesecih nočne izmene na zakonsko določeno število dni. Ena sama nočna izmena še ne pomeni nočnega delavca.
Omejitev nočnega dela
Za osebo, ki šteje za nočnega delavca, helloswap sešteje ure vseh njenih izmen v obdobju 4 tednov, vključno z dnevnimi izmenami in nadurnim delom, in jih deli s številom dni tega obdobja, pri čemer en dan od sedmih izpusti kot tedenski počitek. Dnevi odobrene odsotnosti se izpustijo iz obojega, za osebo, ki je začela delati pozneje, pa se obdobje začne z njeno prvo izmeno. Izmena, zaradi katere bi to povprečje preseglo 8 ur, se ne shrani.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

  • Počitek med dvema izmenama
  • Najdaljši delovni dan
  • Povprečni delovni teden
  • Omejitev nočnega dela
  • Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

  • Odmor
  • Daljši odmor
  • Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Kolektivna pogodba ali izjema za dejavnost?

To so številke, s katerimi podjetje v Nemčiji začne, v vsakem paketu. V paketu Enterprise lahko skrbnik podjetja vsako od njih spremeni v Nastavitvah, na zavihku Pravila o delovnem času, da sledi kolektivni pogodbi ali izjemi za dejavnost.

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

  1. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 1
  2. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3
  3. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2; § 14 Abs. 3 (same wording in § 7 Abs. 8 Satz 2 and § 15 Abs. 4)
  4. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2
  5. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 4
  6. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3
  7. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 6 Abs. 2
  8. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 5
  9. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 4
  10. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 13
  11. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 3
  12. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 8 Abs. 1
  13. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 14 Abs. 1
  14. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 15
  15. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 1
  16. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1
  17. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 2
  18. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3; § 5 Abs. 4
Preverite počitek med dvema izmenama

Druge države

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno