Pravidla pracovní doby

Pravidla pracovní doby na Kypru

Co říká zákon na Kypru o odpočinku, pracovní době, přestávkách, noční práci a zaměstnancích mladších 18 let, s ustanovením, o které se každý údaj opírá, a co helloswap kontroluje, když se směna plánuje, vyměňuje nebo přebírá.

Údaje pro dospělé

Každý údaj je ze zákona a má číslo svého zdroje. Poslední sloupec říká, co helloswap udělá se směnou, která ho porušuje.

Pravidlo	Co říká zákon	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	Alespoň 11 hodin nepřetržitě¹	Blokuje směnu
Průměrný pracovní týden	V průměru nejvýše 48 hodin týdně za období 4 měsíců²	Blokuje směnu
Týdenní odpočinek	24 hodin nepřetržitě každý týden³	Upozornění
Přestávka	Alespoň 15 minut, když je pracovní den delší než 6 hodin⁴	Upozornění
Noční doba	Od 23:00 do 06:00⁵	Definice
Noční práce	Zaměstnancem pracujícím v noci je ten, kdo během noční doby obvykle odpracuje alespoň 3 hodiny ze své denní pracovní doby⁵nebo ten, kdo během dvanácti měsíců odpracuje v noci alespoň 726 hodin⁵	Definice
Limit noční práce	V průměru nejvýše 8 hodin za každých čtyřiadvacet hodin, za období 30 dní⁶	Blokuje směnu

Zaměstnanci mladší 18 let

Tyto údaje platí pro toho, komu v den směny ještě není 18 let. helloswap se řídí datem narození v profilu dané osoby. Prázdná buňka znamená, že zákon tam nemá údaj, který by tato stránka mohla uvést.

Pravidlo	15 let	16–17 let	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	12 hodin⁷	12 hodin⁷	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den	7,25 hodiny⁸	7,75 hodiny⁸	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní týden	36 hodin⁸	38 hodin⁸	Blokuje směnu
Žádná práce mezi	23:00 a 07:00⁹	23:00 a 07:00⁹	Blokuje směnu
Týdenní odpočinek	2 po sobě jdoucí dny volna týdně¹⁰	2 po sobě jdoucí dny volna týdně¹⁰	Blokuje směnu
Přestávka	30 minut, když je den delší než 4,5 hodiny¹¹	30 minut, když je den delší než 4,5 hodiny¹¹	Upozornění

Nikdo mladší 15 let nesmí být zaměstnán, až na úzké výjimky, jako jsou vystoupení s povolením. Proto tu pro ně nejsou žádné údaje o pracovní době.¹²
Nejdelší den a týden se počítají v hodinách práce: neplacená přestávka nastavená ve firmě se nejprve odečte, pokud je směna dost dlouhá na to, aby přestávku vyžadovala.
Týdenní odpočinek se měří za období 7 dní končící směnou. Příliš málo dnů volna směnu zablokuje; dny volna, které nejdou po sobě, vedou k upozornění, protože sám zákon je v některých případech dovoluje rozdělit.
helloswap nekontroluje, zda někdo v daném věku vůbec smí být zaměstnán, ani při jakém druhu práce.

Co stojí za zmínku na Kypru

Týdenní průměr se nevztahuje na zaměstnance, který souhlasí s tím, že bude pracovat v průměru více než 48 hodin týdně. helloswap má pro to u každé osoby přepínač: je-li zapnutý, týdenní průměr už její směny neblokuje, zatímco odpočinek mezi směnami, přestávky a limity noční práce platí dál. Nikdy se to nevztahuje na nikoho mladšího 18 let.²

Jak je helloswap uplatňuje

Zákonný údaj je jedna věc, kontrola druhá. Kde se liší, je to tu řečeno.

Odpočinek mezi dvěma směnami: helloswap měří od konce jedné směny do začátku další. Směna, která ponechává méně než 11 hodin, se neuloží.
Průměrný pracovní týden: Hodiny se sečtou za období 4 měsíců a vydělí počtem týdnů. Směny ve dnech schválené nepřítomnosti se nepočítají. Směna, kterou by průměr překročil 48 hodin, se neuloží.
Týdenní odpočinek: helloswap se podívá na období 7 dní končící směnou a upozorní, když v něm není odpočinek trvající nepřetržitě alespoň 24 hodin. Odpočinek, který začal před tímto obdobím, se počítá celý.
Přestávka: helloswap porovná tento údaj (15 minut) s délkou přestávky, kterou má firma nastavenou, a upozorní, když má směna delší než 6 hodin přestávku kratší.
Noční doba: Hodiny, které se u dospělých počítají jako noční doba, pokud žádná dohoda nestanoví jiné. Zaměstnanci mladší 18 let mají vlastní hodiny, ve vlastní tabulce.
Noční práce: Směna, která tuto podmínku splňuje, je noční směna. helloswap má za to, že někdo obvykle pracuje v noci, když má ve čtyřech týdnech končících touto směnou alespoň dvě noční směny a buď třetinu odpracovaných dnů tvoří noční směny, nebo má jednu noční směnu týdně. Zaměstnancem pracujícím v noci je i ten, jehož noční směny dohromady dosáhnou ročního počtu hodin podle zákona; každá noční směna se počítá v celé délce. Jedna noční směna sama o sobě z nikoho zaměstnance pracujícího v noci nedělá.
Limit noční práce: U osoby, která se počítá jako zaměstnanec pracující v noci, helloswap sečte hodiny všech jejích směn za období 30 dní, včetně denních směn a práce přesčas, a vydělí je počtem dnů tohoto období, přičemž jeden den ze sedmi vynechá jako týdenní odpočinek. Dny schválené nepřítomnosti se vynechávají z obojího a u osoby, která nastoupila později, začíná období její první směnou. Směna, kterou by tento průměr překročil 8 hodin, se neuloží.

Co směnu blokuje a co vede jen k upozornění

Toto rozdělení je vlastní volbou produktu a je stejné pro každou firmu.

Blokuje: směna se neuloží

Tato pravidla nemůže nikdo obejít, ať už směnu plánuje vedoucí, někdo si ji bere z nástěnky výměn, nebo je součástí výměny.

Odpočinek mezi dvěma směnami
Průměrný pracovní týden
Limit noční práce
Údaje pro zaměstnance mladší 18 let, kromě přestávky

Upozorňuje: rozhoduje vedoucí

Směnu lze přesto uložit. Upozornění jmenuje pravidlo a říká proč.

Týdenní odpočinek
Přestávka
Přestávka zaměstnanců mladších 18 let

Zdroje

Každý údaj na této stránce nese číslo ustanovení, ve kterém byl přečten. Odkazy vedou na oficiální text.

Zkontrolovat odpočinek mezi dvěma směnami

Vyzkoušejte to na svém týdnu

14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.

Vyzkoušet zdarma

Plánování směn pro týmy na směny — sestavte týden a nechte lidi měnit si směny podle vašich pravidel.