Pravidla pracovní doby

Pravidla pracovní doby v Polsku

Co říká zákon v Polsku o odpočinku, pracovní době, přestávkách, noční práci a zaměstnancích mladších 18 let, s ustanovením, o které se každý údaj opírá, a co helloswap kontroluje, když se směna plánuje, vyměňuje nebo přebírá.

Údaje pro dospělé

Každý údaj je ze zákona a má číslo svého zdroje. Poslední sloupec říká, co helloswap udělá se směnou, která ho porušuje.

PravidloCo říká zákonV aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnamiAlespoň 11 hodin nepřetržitě1Blokuje směnu
Průměrný pracovní týdenV průměru nejvýše 48 hodin týdně za období 4 měsíců23Blokuje směnu
Týdenní odpočinek35 hodin nepřetržitě každý týden4Upozornění
PřestávkaAlespoň 15 minut, když pracovní den trvá 6 hodin nebo déle56Upozornění
Delší přestávkaCelkem 30 minut, když je pracovní den delší než 9 hodin7Upozornění

Zaměstnanci mladší 18 let

Tyto údaje platí pro toho, komu v den směny ještě není 18 let. helloswap se řídí datem narození v profilu dané osoby. Prázdná buňka znamená, že zákon tam nemá údaj, který by tato stránka mohla uvést.

Pravidlo15 let16–17 letV aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami14 hodin814 hodin8Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den6 hodin98 hodin10Blokuje směnu
Žádná práce mezi22:00 a 06:00111222:00 a 06:001112Blokuje směnu
Týdenní odpočinek48 hodin nepřetržitě1348 hodin nepřetržitě13Blokuje směnu
Přestávka30 minut, když je den delší než 4,5 hodiny1430 minut, když je den delší než 4,5 hodiny14Upozornění
  • Nikdo mladší 15 let nesmí být zaměstnán, až na úzké výjimky, jako jsou vystoupení s povolením. Proto tu pro ně nejsou žádné údaje o pracovní době.15
  • Zákon vede hranici nejen podle věku, ale i podle školy: pro mladistvého, který ještě plní povinnou školní docházku, dál platí přísnější údaje mladší skupiny.16
  • V aplikaci helloswap označí správce firmy nebo vedoucí dané osoby tuto osobu jako „Stále plní povinnou školní docházku“ na její kartě v části Lidé. Její směny se pak kontrolují podle údajů pro hodiny bez práce platných pro mladší skupinu, které jsou přísnější než údaje uvedené zde, dokud jí není 18 let. helloswap neví, které dny jsou dny školního vyučování: stejné údaje se používají každý den a každý týden.
  • Mladistvý, který vykonává lehké práce na základě běžné smlouvy, má nižší limity, které helloswap nehlídá: 12 hodin týdně a 2 hodiny ve dni školního vyučování v době školního vyučování, 7 hodin denně a 35 hodin týdně o prázdninách.17
  • Zde se přestávka mladistvého zaměstnance počítá do pracovní doby, takže se před měřením nejdelšího dne a týdne neodečítá.
  • Týdenní odpočinek se měří za období 7 dní končící směnou.
  • helloswap nekontroluje, zda někdo v daném věku vůbec smí být zaměstnán, ani při jakém druhu práce.

Co stojí za zmínku v Polsku

  • Přestávka mladistvého zaměstnance se počítá do pracovní doby.

Jak je helloswap uplatňuje

Zákonný údaj je jedna věc, kontrola druhá. Kde se liší, je to tu řečeno.

Odpočinek mezi dvěma směnami
helloswap měří od konce jedné směny do začátku další. Směna, která ponechává méně než 11 hodin, se neuloží.
Průměrný pracovní týden
Hodiny se sečtou za období 4 měsíců a vydělí počtem týdnů. Směny ve dnech schválené nepřítomnosti se nepočítají. Směna, kterou by průměr překročil 48 hodin, se neuloží.
Týdenní odpočinek
helloswap se podívá na období 7 dní končící směnou a upozorní, když v něm není odpočinek trvající nepřetržitě alespoň 35 hodin. Odpočinek, který začal před tímto obdobím, se počítá celý.
Přestávka
helloswap porovná tento údaj (15 minut) s délkou přestávky, kterou má firma nastavenou, a upozorní, když má směna delší než 6 hodin přestávku kratší.
Delší přestávka
Od této hranice musí přestávka nastavená ve firmě trvat alespoň 30 minut, jinak helloswap upozorní.

Co směnu blokuje a co vede jen k upozornění

Toto rozdělení je vlastní volbou produktu a je stejné pro každou firmu.

Blokuje: směna se neuloží

Tato pravidla nemůže nikdo obejít, ať už směnu plánuje vedoucí, někdo si ji bere z nástěnky výměn, nebo je součástí výměny.

  • Odpočinek mezi dvěma směnami
  • Průměrný pracovní týden
  • Údaje pro zaměstnance mladší 18 let, kromě přestávky

Upozorňuje: rozhoduje vedoucí

Směnu lze přesto uložit. Upozornění jmenuje pravidlo a říká proč.

  • Týdenní odpočinek
  • Přestávka
  • Delší přestávka
  • Přestávka zaměstnanců mladších 18 let

Kolektivní smlouva, nebo odvětvová výjimka?

S těmito údaji firma v Polsku začíná, v každém tarifu. V tarifu Enterprise může správce firmy každý z nich změnit v Nastavení, na kartě Pravidla souladu, aby odpovídal kolektivní smlouvě nebo odvětvové výjimce.

Zdroje

Každý údaj na této stránce nese číslo ustanovení, ve kterém byl přečten. Odkazy vedou na oficiální text.

  1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 132 § 1; art. 128 § 3 pkt 1
  2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 131 § 1
  3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 131 § 1; art. 129 § 1
  4. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 133 § 1; art. 128 § 3 pkt 2
  5. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 134 § 1 pkt 1
  6. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 134 § 1 pkt 1, § 2
  7. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 134 § 1 pkt 2
  8. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 203 § 2
  9. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 202 § 1 and § 3; art. 200[2] § 3
  10. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 202 § 2 and § 3
  11. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 203 § 1 and § 1[1]
  12. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 203 § 1[1]
  13. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 203 § 3
  14. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 202 § 3[1]
  15. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 190 § 2; art. 202 § 1
  16. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 203 § 1[1] with art. 191 § 2[6]
  17. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141), tekst ujednolicony Kancelarii Sejmu, stan na 2026-08-18 (ISAP / ELI, official Sejm publication)art. 200[2] § 2-4
Zkontrolovat odpočinek mezi dvěma směnami

Další země

Vyzkoušejte to na svém týdnu

14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.

Vyzkoušet zdarma