Pravidla pracovní doby

Pravidla pracovní doby v Německu

Co říká zákon v Německu o odpočinku, pracovní době, přestávkách, noční práci a zaměstnancích mladších 18 let, s ustanovením, o které se každý údaj opírá, a co helloswap kontroluje, když se směna plánuje, vyměňuje nebo přebírá.

Údaje pro dospělé

Každý údaj je ze zákona a má číslo svého zdroje. Poslední sloupec říká, co helloswap udělá se směnou, která ho porušuje.

Pravidlo	Co říká zákon	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	Alespoň 11 hodin nepřetržitě¹	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den	Nikdy více než 10 hodin práce²Běžný limit, bez práce přesčas a bez výjimky, je 8 hodin²	Blokuje směnu
Průměrný pracovní týden	V průměru nejvýše 48 hodin týdně za období 24 týdnů³⁴	Blokuje směnu
Přestávka	Alespoň 30 minut, když je pracovní den delší než 6 hodin⁵	Upozornění
Delší přestávka	Celkem 45 minut, když je pracovní den delší než 9 hodin⁵	Upozornění
Noční doba	Od 23:00 do 06:00⁶	Definice
Noční práce	Noční prací je práce, která zahrnuje více než 2 hodiny v noční době⁹nebo ten, kdo v kalendářním roce pracuje v noci alespoň 48 dní⁸	Definice
Limit noční práce	V průměru nejvýše 8 hodin za každých čtyřiadvacet hodin, za období 4 týdnů⁷	Blokuje směnu

Zaměstnanci mladší 18 let

Tyto údaje platí pro toho, komu v den směny ještě není 18 let. helloswap se řídí datem narození v profilu dané osoby. Prázdná buňka znamená, že zákon tam nemá údaj, který by tato stránka mohla uvést.

Pravidlo	Mladší 15 let	15–17 let	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	–	12 hodin¹⁰	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den	2 hodiny¹¹	8 hodin¹²	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní týden	–	40 hodin¹²	Blokuje směnu
Žádná práce mezi	18:00 a 08:00¹¹	20:00 a 06:00¹³	Blokuje směnu
Týdenní odpočinek	2 dny volna týdně¹⁴	2 dny volna týdně¹⁴	Blokuje směnu
Přestávka	30 minut, když je den delší než 4,5 hodiny¹⁵¹⁶	30 minut, když je den delší než 4,5 hodiny¹⁵¹⁶	Upozornění
Delší přestávka	60 minut, když je den delší než 6 hodin¹⁷	60 minut, když je den delší než 6 hodin¹⁷	Upozornění

Zákon vede hranici nejen podle věku, ale i podle školy: pro mladistvého, který ještě plní povinnou školní docházku, dál platí přísnější údaje mladší skupiny.¹⁸
V aplikaci helloswap označí správce firmy nebo vedoucí dané osoby tuto osobu jako „Stále plní povinnou školní docházku“ na její kartě v části Lidé. Její směny se pak kontrolují podle údajů pro nejdelší den a týden a hodiny bez práce ve sloupci „Mladší 15 let“, dokud jí není 18 let. helloswap neví, které dny jsou dny školního vyučování: stejné údaje se používají každý den a každý týden.
Nejdelší den a týden se počítají v hodinách práce: neplacená přestávka nastavená ve firmě se nejprve odečte, pokud je směna dost dlouhá na to, aby přestávku vyžadovala.
Týdenní odpočinek se měří za období 7 dní končící směnou.
helloswap nekontroluje, zda někdo v daném věku vůbec smí být zaměstnán, ani při jakém druhu práce.

Jak je helloswap uplatňuje

Zákonný údaj je jedna věc, kontrola druhá. Kde se liší, je to tu řečeno.

Odpočinek mezi dvěma směnami: helloswap měří od konce jedné směny do začátku další. Směna, která ponechává méně než 11 hodin, se neuloží.
Nejdelší pracovní den: Jedna směna smí obsahovat nejvýše 10 hodin práce. Neplacená přestávka nastavená ve firmě se nejprve odečte, pokud je směna dost dlouhá na to, aby přestávku vyžadovala.
Průměrný pracovní týden: Hodiny se sečtou za období 24 týdnů a vydělí počtem týdnů. Směny ve dnech schválené nepřítomnosti se nepočítají. Směna, kterou by průměr překročil 48 hodin, se neuloží.
Přestávka: helloswap porovná tento údaj (30 minut) s délkou přestávky, kterou má firma nastavenou, a upozorní, když má směna delší než 6 hodin přestávku kratší.
Delší přestávka: Od této hranice musí přestávka nastavená ve firmě trvat alespoň 45 minut, jinak helloswap upozorní.
Noční doba: Hodiny, které se u dospělých počítají jako noční doba, pokud žádná dohoda nestanoví jiné. Zaměstnanci mladší 18 let mají vlastní hodiny, ve vlastní tabulce.
Noční práce: Směna, která tuto podmínku splňuje, je noční směna. helloswap má za to, že někdo obvykle pracuje v noci, když má ve čtyřech týdnech končících touto směnou alespoň dvě noční směny a buď třetinu odpracovaných dnů tvoří noční směny, nebo má jednu noční směnu týdně. Zaměstnancem pracujícím v noci je i ten, kdo má za dvanáct měsíců noční směny v zákonem stanoveném počtu dnů. Jedna noční směna sama o sobě z nikoho zaměstnance pracujícího v noci nedělá.
Limit noční práce: U osoby, která se počítá jako zaměstnanec pracující v noci, helloswap sečte hodiny všech jejích směn za období 4 týdnů, včetně denních směn a práce přesčas, a vydělí je počtem dnů tohoto období, přičemž jeden den ze sedmi vynechá jako týdenní odpočinek. Dny schválené nepřítomnosti se vynechávají z obojího a u osoby, která nastoupila později, začíná období její první směnou. Směna, kterou by tento průměr překročil 8 hodin, se neuloží.

Co směnu blokuje a co vede jen k upozornění

Toto rozdělení je vlastní volbou produktu a je stejné pro každou firmu.

Blokuje: směna se neuloží

Tato pravidla nemůže nikdo obejít, ať už směnu plánuje vedoucí, někdo si ji bere z nástěnky výměn, nebo je součástí výměny.

Odpočinek mezi dvěma směnami
Nejdelší pracovní den
Průměrný pracovní týden
Limit noční práce
Údaje pro zaměstnance mladší 18 let, kromě přestávky

Upozorňuje: rozhoduje vedoucí

Směnu lze přesto uložit. Upozornění jmenuje pravidlo a říká proč.

Přestávka
Delší přestávka
Přestávka zaměstnanců mladších 18 let

Zdroje

Každý údaj na této stránce nese číslo ustanovení, ve kterém byl přečten. Odkazy vedou na oficiální text.

Zkontrolovat odpočinek mezi dvěma směnami

Vyzkoušejte to na svém týdnu

14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.

Vyzkoušet zdarma

Plánování směn pro týmy na směny — sestavte týden a nechte lidi měnit si směny podle vašich pravidel.