Pravidla pracovní doby

Pravidla pracovní doby v Lucembursku

Co říká zákon v Lucembursku o odpočinku, pracovní době, přestávkách, noční práci a zaměstnancích mladších 18 let, s ustanovením, o které se každý údaj opírá, a co helloswap kontroluje, když se směna plánuje, vyměňuje nebo přebírá.

Údaje pro dospělé

Každý údaj je ze zákona a má číslo svého zdroje. Poslední sloupec říká, co helloswap udělá se směnou, která ho porušuje.

Pravidlo	Co říká zákon	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	Alespoň 11 hodin nepřetržitě¹	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den	Nejvýše 10 hodin práce²	Blokuje směnu
Průměrný pracovní týden	Nejvýše 48 hodin týdně, jako strop pro každý týden²	Blokuje směnu
Týdenní odpočinek	44 hodin nepřetržitě každý týden³	Upozornění
Přestávka	Přestávka, když je pracovní den delší než 6 hodin; její délku zákon nestanoví⁴⁵	Upozornění
Noční doba	Od 22:00 do 06:00⁶	Definice
Noční práce	Zaměstnancem pracujícím v noci je ten, kdo během noční doby obvykle odpracuje alespoň 3 hodiny ze své denní pracovní doby⁸	Definice
Limit noční práce	V průměru nejvýše 8 hodin za každých čtyřiadvacet hodin, za období 7 dní⁷	Blokuje směnu

Zaměstnanci mladší 18 let

Tyto údaje platí pro toho, komu v den směny ještě není 18 let. helloswap se řídí datem narození v profilu dané osoby. Prázdná buňka znamená, že zákon tam nemá údaj, který by tato stránka mohla uvést.

Pravidlo	15–17 let	V aplikaci helloswap
Odpočinek mezi dvěma směnami	12 hodin⁹	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní den	8 hodin¹⁰	Blokuje směnu
Nejdelší pracovní týden	40 hodin¹⁰	Blokuje směnu
Žádná práce mezi	20:00 a 06:00¹¹	Blokuje směnu
Týdenní odpočinek	2 po sobě jdoucí dny volna týdně¹²	Blokuje směnu
Přestávka	30 minut, když den trvá 4 hodiny nebo déle¹³	Upozornění

Nikdo mladší 15 let nesmí být zaměstnán, až na úzké výjimky, jako jsou vystoupení s povolením. Proto tu pro ně nejsou žádné údaje o pracovní době.¹⁴
Zákon vede hranici nejen podle věku, ale i podle školy: mladistvý, který ještě plní povinnou školní docházku, nesmí být zaměstnán, až na úzké výjimky.¹⁴
helloswap takovou osobu neodmítne. Když ji správce firmy nebo její vedoucí označí jako „Stále plní povinnou školní docházku“ na její kartě v části Lidé, kontrolují se její směny podle přísného vlastního limitu aplikace helloswap místo údajů uvedených zde, dokud jí není 18 let.
Nejdelší den a týden se počítají v hodinách práce: neplacená přestávka nastavená ve firmě se nejprve odečte, pokud je směna dost dlouhá na to, aby přestávku vyžadovala.
Týdenní odpočinek se měří za období 7 dní končící směnou. Příliš málo dnů volna směnu zablokuje; dny volna, které nejdou po sobě, vedou k upozornění, protože sám zákon je v některých případech dovoluje rozdělit.
helloswap nekontroluje, zda někdo v daném věku vůbec smí být zaměstnán, ani při jakém druhu práce.

Jak je helloswap uplatňuje

Zákonný údaj je jedna věc, kontrola druhá. Kde se liší, je to tu řečeno.

Odpočinek mezi dvěma směnami: helloswap měří od konce jedné směny do začátku další. Směna, která ponechává méně než 11 hodin, se neuloží.
Nejdelší pracovní den: Jedna směna smí obsahovat nejvýše 10 hodin práce. Neplacená přestávka nastavená ve firmě se nejprve odečte, pokud je směna dost dlouhá na to, aby přestávku vyžadovala.
Průměrný pracovní týden: helloswap sečte hodiny v každém úseku 7 dní po sobě, do kterého směna spadá, a žádný z těchto úseků nesmí obsahovat více než 48 hodin.
Týdenní odpočinek: helloswap se podívá na období 7 dní končící směnou a upozorní, když v něm není odpočinek trvající nepřetržitě alespoň 44 hodin. Odpočinek, který začal před tímto obdobím, se počítá celý.
Přestávka: helloswap upozorní jen tehdy, když firma nemá nastavenou vůbec žádnou přestávku a směna je delší než 6 hodin.
Noční doba: Hodiny, které se u dospělých počítají jako noční doba, pokud žádná dohoda nestanoví jiné. Zaměstnanci mladší 18 let mají vlastní hodiny, ve vlastní tabulce.
Noční práce: Směna, která tuto podmínku splňuje, je noční směna. helloswap má za to, že někdo obvykle pracuje v noci, když má ve čtyřech týdnech končících touto směnou alespoň dvě noční směny a buď třetinu odpracovaných dnů tvoří noční směny, nebo má jednu noční směnu týdně. Jedna noční směna sama o sobě z nikoho zaměstnance pracujícího v noci nedělá.
Limit noční práce: U osoby, která se počítá jako zaměstnanec pracující v noci, helloswap sečte hodiny všech jejích směn v každém úseku 7 dní po sobě, do kterého směna spadá, včetně denních směn a práce přesčas, a vydělí je počtem dnů tohoto úseku, přičemž jeden den ze sedmi vynechá jako týdenní odpočinek. Dny schválené nepřítomnosti se vynechávají z obojího. Směna, kterou by tento průměr překročil 8 hodin, se neuloží.

Co směnu blokuje a co vede jen k upozornění

Toto rozdělení je vlastní volbou produktu a je stejné pro každou firmu.

Blokuje: směna se neuloží

Tato pravidla nemůže nikdo obejít, ať už směnu plánuje vedoucí, někdo si ji bere z nástěnky výměn, nebo je součástí výměny.

Odpočinek mezi dvěma směnami
Nejdelší pracovní den
Průměrný pracovní týden
Limit noční práce
Údaje pro zaměstnance mladší 18 let, kromě přestávky

Upozorňuje: rozhoduje vedoucí

Směnu lze přesto uložit. Upozornění jmenuje pravidlo a říká proč.

Týdenní odpočinek
Přestávka
Přestávka zaměstnanců mladších 18 let

Zdroje

Každý údaj na této stránce nese číslo ustanovení, ve kterém byl přečten. Odkazy vedou na oficiální text.

Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (3)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 231-11
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1) and (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-7 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-11 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 341-1 (1) 2.; Art. L. 342-1

Zkontrolovat odpočinek mezi dvěma směnami

Vyzkoušejte to na svém týdnu

14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.

Vyzkoušet zdarma

Plánování směn pro týmy na směny — sestavte týden a nechte lidi měnit si směny podle vašich pravidel.