Arbejdstidsregler

Arbejdstidsregler i Kroatien

Det siger loven i Kroatien om hviletid, arbejdstid, pauser, natarbejde og unge under 18, med bestemmelsen bag hvert tal, og det tjekker helloswap, når en vagt bliver planlagt, byttet eller overtaget.

Tallene for voksne

Hvert tal er lovens og har nummeret på sin kilde. Sidste kolonne fortæller, hvad helloswap gør ved en vagt, der bryder det.

Regel	Det siger loven	I helloswap
Hviletid mellem to vagter	Mindst 12 timer i træk¹	Blokerer vagten
Længste enkelte uge	Aldrig mere end 50 timer på én uge²	Blokerer vagten
Arbejdsugen i gennemsnit	Højst 48 timer om ugen i gennemsnit over 4 måneder³	Blokerer vagten
Ugentlig hviletid	Ét fridøgn om ugen, lagt i forlængelse af den daglige hviletid: 36 timer i træk⁴	Advarsel
Pause	Mindst 30 minutter, når arbejdsdagen er på 6 timer eller mere⁵	Advarsel
Natperiode	Kl. 22.00–06.00⁶	Definition
Natarbejde	Den, der normalt arbejder mindst 3 timer af dagen i natperioden, er natarbejder⁶	Definition
Grænse for natarbejde	Højst 8 timer i gennemsnit pr. døgn, over 4 måneder⁶	Blokerer vagten

Regler for unge under 18

Er medarbejderen under 18 år på vagtens dag, gælder disse tal. helloswap går efter fødselsdatoen på medarbejderens profil. Et tomt felt betyder, at loven ikke har et tal dér, som siden kan gengive.

Regel	15–17 år	I helloswap
Hviletid mellem to vagter	12 timer¹	Blokerer vagten
Længste arbejdsdag	8 timer⁷	Blokerer vagten
Længste arbejdsuge	40 timer⁸	Blokerer vagten
Intet arbejde i tidsrummet	Kl. 20.00–06.00⁶	Blokerer vagten
Ugentlig hviletid	48 timer i træk⁴	Blokerer vagten
Pause	30 minutter, når dagen er på 4,5 timer eller mere⁵	Advarsel

Ingen under 15 år må ansættes, bortset fra snævre undtagelser som optræden med tilladelse. Derfor er der ingen tal for arbejdstid for dem her.⁹
Loven trækker grænsen efter skolegang og ikke kun efter alder: en ung, der stadig er undervisningspligtig, beholder de strengere tal for den yngre gruppe. helloswap kender alderen, ikke skolegangen.⁹
Her tæller en ung medarbejders pause med som arbejdstid, så den trækkes ikke fra, før den længste arbejdsdag og arbejdsuge måles.
Den ugentlige hviletid måles over de 7 dage op til vagten.
helloswap tjekker ikke, om en person i en given alder overhovedet må ansættes, eller til hvilket arbejde.

Særligt i Kroatien

En ung medarbejders pause tæller med som arbejdstid.

Sådan anvender helloswap dem

Lovens tal er én ting, kontrollen en anden. Hvor de to er forskellige, står det her.

Hviletid mellem to vagter: helloswap måler fra den ene vagts slutning til den næstes begyndelse. En vagt, der giver mindre end 12 timers hvile, bliver ikke gemt.
Længste enkelte uge: helloswap lægger vagterne i virksomhedens uge sammen, fra start til slut, og gemmer ikke en vagt, der bringer ugen over 50 timer.
Arbejdsugen i gennemsnit: Timerne lægges sammen over 4 måneder og deles med antallet af uger. Vagter på dage med godkendt fravær tælles ikke med. En vagt, der bringer gennemsnittet over 48 timer, bliver ikke gemt.
Ugentlig hviletid: helloswap ser på de 7 dage op til vagten og giver en advarsel, når de ikke rummer en hvile på mindst 36 timer i træk. En hvile, der begyndte før de dage, tæller fuldt med.
Pause: helloswap sammenligner de 30 minutter med den pauselængde, virksomheden har valgt, og giver en advarsel, når en vagt på over 6 timer har en kortere pause.
Natperiode: De timer, der tæller som nat for voksne, hvor ingen aftale fastsætter andre. Unge under 18 har deres egne tidsrum, i deres egen tabel.
Natarbejde: Loven taler om den, der normalt arbejder sådan. helloswap går efter vagten: enhver vagt, der opfylder det, behandles som en nattevagt.
Grænse for natarbejde: Loven regner en natarbejders arbejdstid som et gennemsnit over alle periodens dage. helloswap er strengere: det regner gennemsnittet af længden på personens nattevagter over de seneste 4 måneder og gemmer ikke en vagt, der bringer det gennemsnit over 8 timer.

Hvad blokerer en vagt, og hvad giver kun en advarsel?

Opdelingen er programmets egen og er den samme for alle virksomheder.

Blokerer: vagten bliver ikke gemt

Ingen kan tilsidesætte dem, hverken når en leder planlægger vagten, når nogen overtager den fra byttetavlen, eller når den indgår i et vagtbytte.

Hviletid mellem to vagter
Længste enkelte uge
Arbejdsugen i gennemsnit
Grænse for natarbejde
Tallene for unge under 18 undtagen pausen

Advarer: lederen bestemmer

Vagten kan stadig gemmes. Advarslen fortæller, hvilken regel det gælder, og hvorfor.

Ugentlig hviletid
Pause
Pausen for unge under 18

Kilder

Hvert tal på siden har nummeret på den bestemmelse, det er læst i. Linkene går til den officielle tekst.

Tjek hviletiden mellem to vagter

Prøv det på din egen uge

14 dage gratis, uden betalingskort. Importér dine medarbejdere fra en CSV-fil, og udgiv vagtplanen på en eftermiddag.

Start gratis prøveperiode

Vagtplanlægning til arbejdspladser med vagter. Læg ugen, og lad medarbejderne bytte vagter efter dine regler.