Arbejdstidsregler

De danske arbejdstidsregler

11-timers reglen, 48-timers reglen, hviletid, pauser, natarbejde og regler for unge under 18: det siger loven, med bestemmelsen bag hvert tal, og det tjekker helloswap, når en vagt bliver planlagt, byttet eller overtaget i en dansk virksomhed.

Tallene for voksne

Hvert tal er lovens og har nummeret på sin kilde. Sidste kolonne fortæller, hvad helloswap gør ved en vagt, der bryder det.

Regel	Det siger loven	I helloswap
Hviletid mellem to vagter (11-timers reglen)	Mindst 11 timer i træk¹	Blokerer vagten
Arbejdsugen i gennemsnit (48-timers reglen)	Højst 48 timer om ugen i gennemsnit over 4 måneder²	Blokerer vagten
Ugentlig hviletid (fridøgn)	Ét fridøgn om ugen, lagt i forlængelse af den daglige hviletid: 35 timer i træk³	Advarsel
Pause	En pause, når arbejdsdagen er længere end 6 timer; loven fastsætter ingen længde⁴	Advarsel
Natperiode	Kl. 22.00–05.00⁵	Definition
Natarbejde	Den, der normalt arbejder mindst 3 timer af dagen i natperioden, er natarbejder⁷	Definition
Grænse for natarbejde	Højst 8 timer i gennemsnit pr. døgn, over 4 måneder⁶	Blokerer vagten

Regler for unge under 18

Er medarbejderen under 18 år på vagtens dag, gælder disse tal. helloswap går efter fødselsdatoen på medarbejderens profil. Et tomt felt betyder, at loven ikke har et tal dér, som siden kan gengive.

Regel	Under 15 år	15–17 år	I helloswap
Hviletid mellem to vagter	14 timer⁸	12 timer⁹	Blokerer vagten
Længste arbejdsdag	2 timer på en skoledag¹⁰7 timer på en dag uden skole¹⁰	8 timer¹¹	Blokerer vagten
Længste arbejdsuge	12 timer i en skoleuge¹²35 timer i en uge uden skole¹²	40 timer¹¹	Blokerer vagten
Intet arbejde i tidsrummet	Kl. 20.00–06.00¹³	Kl. 22.00–06.00¹⁴	Blokerer vagten
Ugentlig hviletid	2 sammenhængende fridage om ugen¹⁵	2 sammenhængende fridage om ugen¹⁵	Blokerer vagten
Pause	30 minutter, når dagen er længere end 4,5 timer¹⁶	30 minutter, når dagen er længere end 4,5 timer¹⁶	Advarsel

Ingen under 13 år må ansættes, bortset fra snævre undtagelser som optræden med tilladelse.¹⁷
Loven trækker grænsen efter skolegang og ikke kun efter alder: en ung, der stadig er undervisningspligtig, beholder de strengere tal for den yngre gruppe. helloswap kender alderen, ikke skolegangen.¹⁸
Hvor loven har ét tal for skoledage eller skoleuger og et andet for fridage eller ferier, er det første tal i feltet det, helloswap anvender, hver dag og hver uge. helloswap ved ikke, hvilke dage der er skoledage.
En ung, der ikke længere er undervisningspligtig, må arbejde til kl. 24.00 på restauranter og hoteller. helloswap kan ikke vide nogen af delene og stopper ved det almindelige klokkeslæt.¹⁹
Den længste arbejdsdag og arbejdsuge tæller arbejdstimer: virksomhedens ubetalte pause trækkes fra først, når vagten er lang nok til at kræve en pause.
Den ugentlige hviletid måles over de 7 dage op til vagten. For få fridage blokerer vagten; fridage, der ikke ligger i forlængelse af hinanden, giver en advarsel, fordi loven selv tillader at dele dem i nogle tilfælde.
helloswap tjekker ikke, om en person i en given alder overhovedet må ansættes, eller til hvilket arbejde.

Sådan anvender helloswap dem

Lovens tal er én ting, kontrollen en anden. Hvor de to er forskellige, står det her.

Hviletid mellem to vagter (11-timers reglen): helloswap måler fra den ene vagts slutning til den næstes begyndelse. En vagt, der giver mindre end 11 timers hvile, bliver ikke gemt.
Arbejdsugen i gennemsnit (48-timers reglen): Timerne lægges sammen over 4 måneder og deles med antallet af uger. Vagter på dage med godkendt fravær tælles ikke med. En vagt, der bringer gennemsnittet over 48 timer, bliver ikke gemt.
Ugentlig hviletid (fridøgn): helloswap ser på de 7 dage op til vagten og giver en advarsel, når de ikke rummer en hvile på mindst 35 timer i træk. En hvile, der begyndte før de dage, tæller fuldt med.
Pause: helloswap giver kun en advarsel, når virksomheden slet ingen pause har valgt, og vagten er længere end 6 timer.
Natperiode: De timer, der tæller som nat for voksne, hvor ingen aftale fastsætter andre. Unge under 18 har deres egne tidsrum, i deres egen tabel.
Natarbejde: Loven taler om den, der normalt arbejder sådan. helloswap går efter vagten: enhver vagt, der opfylder det, behandles som en nattevagt.
Grænse for natarbejde: Loven regner en natarbejders arbejdstid som et gennemsnit over alle periodens dage. helloswap er strengere: det regner gennemsnittet af længden på personens nattevagter over de seneste 4 måneder og gemmer ikke en vagt, der bringer det gennemsnit over 8 timer.

Hvad blokerer en vagt, og hvad giver kun en advarsel?

Opdelingen er programmets egen og er den samme for alle virksomheder.

Blokerer: vagten bliver ikke gemt

Ingen kan tilsidesætte dem, hverken når en leder planlægger vagten, når nogen overtager den fra byttetavlen, eller når den indgår i et vagtbytte.

Hviletid mellem to vagter (11-timers reglen)
Arbejdsugen i gennemsnit (48-timers reglen)
Grænse for natarbejde
Tallene for unge under 18 undtagen pausen

Advarer: lederen bestemmer

Vagten kan stadig gemmes. Advarslen fortæller, hvilken regel det gælder, og hvorfor.

Ugentlig hviletid (fridøgn)
Pause
Pausen for unge under 18

Kilder

Hvert tal på siden har nummeret på den bestemmelse, det er læst i. Linkene går til den officielle tekst.

Tjek hviletiden mellem to vagter

Prøv det på din egen uge

14 dage gratis, uden betalingskort. Importér dine medarbejdere fra en CSV-fil, og udgiv vagtplanen på en eftermiddag.

Start gratis prøveperiode

Vagtplanlægning til arbejdspladser med vagter. Læg ugen, og lad medarbejderne bytte vagter efter dine regler.