Normas sobre tiempo de trabajo

Normas sobre tiempo de trabajo en Letonia

Lo que dice la ley en Letonia sobre descansos, jornada, pausas, trabajo nocturno y trabajadores menores de 18 años, con la disposición que respalda cada cifra, y lo que helloswap comprueba cuando un turno se planifica, se intercambia o se coge.

Las cifras para los adultos

Cada cifra es la de la ley, con el número de su fuente. La última columna indica qué hace helloswap con un turno que la incumple.

Norma	Lo que dice la ley	En helloswap
Descanso entre dos turnos	Como mínimo 12 horas seguidas¹	Bloquea el turno
Jornada semanal de promedio (norma de la UE)	Como máximo 48 horas a la semana de promedio, incluidas las horas extraordinarias²	Aviso
Descanso semanal	42 horas seguidas cada semana³	Aviso
Pausa	Como mínimo 30 minutos cuando la jornada diaria dura más de 6 horas⁴⁵	Aviso
Periodo nocturno	De 22:00 a 06:00⁶	Definición

Trabajadores menores de 18 años

Quien tiene menos de 18 años el día del turno recibe estas cifras. helloswap se guía por la fecha de nacimiento del perfil de la persona. Una celda vacía significa que la ley no tiene ahí una cifra que esta página pueda dar.

Norma	Menores de 15 años	15 años	16–17 años	En helloswap
Descanso entre dos turnos	14 horas⁷	14 horas⁸	12 horas¹	Bloquea el turno
Jornada diaria máxima	2 horas durante el curso escolar⁹4 horas en las vacaciones escolares⁹	2 horas durante el curso escolar¹⁰7 horas en las vacaciones escolares¹⁰	7 horas¹¹	Bloquea el turno
Jornada semanal máxima	10 horas durante el curso escolar⁹20 horas en las vacaciones escolares⁹	10 horas durante el curso escolar¹⁰35 horas en las vacaciones escolares¹⁰	35 horas¹¹	Bloquea el turno
Sin trabajo entre	las 20:00 y las 06:00¹²	las 20:00 y las 06:00⁶¹³	las 22:00 y las 06:00⁶¹⁴	Bloquea el turno
Descanso semanal	2 días de descanso a la semana¹⁵	2 días de descanso a la semana¹⁵	2 días de descanso a la semana¹⁵	Bloquea el turno
Pausa	30 minutos cuando la jornada dura más de 4,5 horas⁴⁵	30 minutos cuando la jornada dura más de 4,5 horas⁴⁵	30 minutos cuando la jornada dura más de 4,5 horas⁴⁵	Aviso

No se puede emplear a nadie menor de 13 años, salvo excepciones muy limitadas, como los espectáculos con autorización.¹⁶
La ley traza su límite según la escolaridad además de la edad: un joven que sigue en la escolaridad obligatoria conserva las cifras más estrictas del grupo más joven.¹⁷
En helloswap, un administrador de la empresa o el responsable de la persona la marca como «Sigue en la escolaridad obligatoria» en su ficha, en Personas. Sus turnos se comprueban entonces con las cifras de la jornada diaria y semanal máxima, del descanso entre turnos y de las horas sin trabajo de la columna «15 años», mientras tenga menos de 18 años. helloswap no sabe qué días son lectivos: se usan las mismas cifras todos los días y todas las semanas.
Cuando la ley tiene una cifra para el periodo lectivo y otra para las vacaciones, la primera cifra de la celda es la que aplica helloswap, todo el año. helloswap no tiene calendario de vacaciones escolares.
La jornada diaria y semanal máxima se cuenta en horas de trabajo: la pausa no remunerada de la empresa se descuenta primero cuando el turno es lo bastante largo como para exigir una pausa.
El descanso semanal se mide en el periodo de 7 días que termina con el turno.
helloswap no comprueba si a alguien de una edad determinada se le puede emplear, ni en qué tipo de trabajo.

Cómo las aplica helloswap

La cifra de la ley es una cosa y la comprobación, otra. Donde las dos difieren, se dice aquí.

Descanso entre dos turnos: helloswap mide desde el final de un turno hasta el comienzo del siguiente. Un turno que deja menos de 12 horas no se guarda.
Jornada semanal de promedio (norma de la UE): Esta cifra no figura en la ley propia del país, que fija sus límites de otro modo. Es el tope de la directiva de la UE sobre tiempo de trabajo, dentro del cual tiene que mantenerse la ley de cada Estado miembro. helloswap da un aviso cuando el promedio de una persona pasa de 48 horas; el turno se puede guardar igualmente.
Descanso semanal: helloswap examina el periodo de 7 días que termina con el turno y da un aviso cuando no contiene ningún descanso de al menos 42 horas seguidas. Un descanso que empezó antes de ese periodo cuenta entero.
Pausa: helloswap compara esa duración de 30 minutos con la duración de la pausa que ha fijado la empresa y da un aviso cuando un turno de más de 6 horas tiene una pausa más corta.
Periodo nocturno: Las horas que cuentan como nocturnas para los adultos, cuando ningún acuerdo fija otras. Los trabajadores menores de 18 años tienen sus propias horas, en su propia tabla.

Qué bloquea un turno y qué solo da un aviso

El reparto es propio del producto y es el mismo para todas las empresas.

Bloquea: el turno no se guarda

Nadie puede saltárselas, ni cuando un responsable planifica el turno, ni cuando alguien lo coge del tablón de intercambios, ni cuando forma parte de un intercambio.

Descanso entre dos turnos
Las cifras para los trabajadores menores de 18 años, salvo la pausa

Avisa: decide el responsable

El turno se puede guardar igualmente. El aviso nombra la norma y dice por qué.

Jornada semanal de promedio (norma de la UE)
Descanso semanal
Pausa
La pausa de los trabajadores menores de 18 años

Fuentes

Cada cifra de esta página lleva el número de la disposición en la que se leyó. Los enlaces llevan al texto oficial.

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