Normas sobre tiempo de trabajo

Normas sobre tiempo de trabajo en Eslovenia

Lo que dice la ley en Eslovenia sobre descansos, jornada, pausas, trabajo nocturno y trabajadores menores de 18 años, con la disposición que respalda cada cifra, y lo que helloswap comprueba cuando un turno se planifica, se intercambia o se coge.

Las cifras para los adultos

Cada cifra es la de la ley, con el número de su fuente. La última columna indica qué hace helloswap con un turno que la incumple.

Norma	Lo que dice la ley	En helloswap
Descanso entre dos turnos	Como mínimo 12 horas seguidas¹11 horas cuando el tiempo de trabajo se distribuye de forma irregular¹	Bloquea el turno
Jornada semanal de promedio (norma de la UE)	Como máximo 48 horas a la semana de promedio, incluidas las horas extraordinarias²	Aviso
Descanso semanal	Un día de descanso a la semana, unido al descanso diario: 36 horas seguidas³	Aviso
Pausa	30 minutos en una jornada completa; en jornadas más cortas, la parte proporcional⁴	Aviso
Periodo nocturno	De 23:00 a 06:00⁵	Definición
Trabajo nocturno	Es trabajador nocturno quien realiza normalmente en el periodo nocturno al menos 3 horas de su jornada diaria⁷	Definición
Límite del trabajo nocturno	Como máximo 8 horas al día de promedio, en un periodo de 4 meses⁶	Bloquea el turno

Trabajadores menores de 18 años

Quien tiene menos de 18 años el día del turno recibe estas cifras. helloswap se guía por la fecha de nacimiento del perfil de la persona. Una celda vacía significa que la ley no tiene ahí una cifra que esta página pueda dar.

Norma	Menores de 15 años	15–17 años	En helloswap
Descanso entre dos turnos	14 horas⁸	12 horas⁹	Bloquea el turno
Jornada diaria máxima	2 horas durante el curso escolar⁸6 horas en las vacaciones escolares⁸	8 horas⁹	Bloquea el turno
Jornada semanal máxima	12 horas durante el curso escolar⁸30 horas en las vacaciones escolares⁸	40 horas⁹	Bloquea el turno
Sin trabajo entre	las 20:00 y las 06:00⁸	las 22:00 y las 06:00¹⁰	Bloquea el turno
Descanso semanal	48 horas seguidas⁹	48 horas seguidas⁹	Bloquea el turno
Pausa	30 minutos cuando la jornada es de 4,5 horas o más⁹	30 minutos cuando la jornada es de 4,5 horas o más⁹	Aviso

No se puede emplear a nadie menor de 13 años, salvo excepciones muy limitadas, como los espectáculos con autorización.⁸
Cuando la ley tiene una cifra para el periodo lectivo y otra para las vacaciones, la primera cifra de la celda es la que aplica helloswap, todo el año. helloswap no tiene calendario de vacaciones escolares.
Aquí la pausa de un trabajador menor de edad cuenta como tiempo de trabajo, así que no se descuenta antes de medir la jornada diaria y semanal máxima.
El descanso semanal se mide en el periodo de 7 días que termina con el turno.
helloswap no comprueba si a alguien de una edad determinada se le puede emplear, ni en qué tipo de trabajo.

Lo que destaca en Eslovenia

La pausa de un trabajador menor de edad cuenta como tiempo de trabajo.

Cómo las aplica helloswap

La cifra de la ley es una cosa y la comprobación, otra. Donde las dos difieren, se dice aquí.

Descanso entre dos turnos: helloswap mide desde el final de un turno hasta el comienzo del siguiente. Un turno que deja menos de 12 horas no se guarda.
Jornada semanal de promedio (norma de la UE): Esta cifra no figura en la ley propia del país, que fija sus límites de otro modo. Es el tope de la directiva de la UE sobre tiempo de trabajo, dentro del cual tiene que mantenerse la ley de cada Estado miembro. helloswap da un aviso cuando el promedio de una persona pasa de 48 horas; el turno se puede guardar igualmente.
Descanso semanal: helloswap examina el periodo de 7 días que termina con el turno y da un aviso cuando no contiene ningún descanso de al menos 36 horas seguidas. Un descanso que empezó antes de ese periodo cuenta entero.
Pausa: helloswap compara esa duración de 30 minutos con la duración de la pausa que ha fijado la empresa.
Periodo nocturno: Las horas que cuentan como nocturnas para los adultos, cuando ningún acuerdo fija otras. Los trabajadores menores de 18 años tienen sus propias horas, en su propia tabla.
Trabajo nocturno: La ley habla de quien normalmente trabaja así. helloswap se guía por el turno: todo turno que cumple esa condición se trata como turno de noche, y toda persona con un turno así, como trabajador nocturno.
Límite del trabajo nocturno: helloswap no mide esto tal como lo formula la ley. Calcula el promedio de la duración de los turnos de noche de la persona en el último periodo de 4 meses, trata como trabajador nocturno a cualquiera que tenga un turno de noche y no guarda un turno que haga que ese promedio pase de 8 horas.

Qué bloquea un turno y qué solo da un aviso

El reparto es propio del producto y es el mismo para todas las empresas.

Bloquea: el turno no se guarda

Nadie puede saltárselas, ni cuando un responsable planifica el turno, ni cuando alguien lo coge del tablón de intercambios, ni cuando forma parte de un intercambio.

Descanso entre dos turnos
Límite del trabajo nocturno
Las cifras para los trabajadores menores de 18 años, salvo la pausa

Avisa: decide el responsable

El turno se puede guardar igualmente. El aviso nombra la norma y dice por qué.

Jornada semanal de promedio (norma de la UE)
Descanso semanal
Pausa
La pausa de los trabajadores menores de 18 años

Fuentes

Cada cifra de esta página lleva el número de la disposición en la que se leyó. Los enlaces llevan al texto oficial.

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