Правила за работното време

Правила за работното време в Австрия

Какво казва законът в Австрия за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

Правило	Какво казва законът	В helloswap
Почивка между две смени	Най-малко 11 часа без прекъсване¹	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	Най-много 12 часа работа²	Блокира смяната
Най-дълга отделна седмица	Никога повече от 60 часа в една седмица²	Блокира смяната
Средна работна седмица	Най-много 48 часа седмично средно за период от 17 седмици³	Блокира смяната
Седмична почивка	36 часа без прекъсване във всяка календарна седмица⁴	Предупреждение
Почивка в работния ден	Най-малко 30 минути, когато работният ден е по-дълъг от 6 часа⁵	Предупреждение
Нощен период	От 22:00 до 05:00⁶	Определение

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило	Под 15 години	15–17 години	В helloswap
Почивка между две смени	14 часа⁷	12 часа⁸	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	2 часа⁹	8 часа¹⁰	Блокира смяната
Най-дълга работна седмица	–	40 часа¹⁰	Блокира смяната
Без работа между	20:00 и 08:00¹¹	20:00 и 06:00¹²	Блокира смяната
Седмична почивка	2 последователни почивни дни седмично¹³	2 последователни почивни дни седмично¹³	Блокира смяната
Почивка в работния ден	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа¹⁴	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа¹⁴	Предупреждение

Законът поставя границата не само по възраст, а и по училище: за непълнолетен, който все още подлежи на задължително училищно образование, остават по-строгите стойности на по-малката група.¹⁵
В helloswap администратор на фирмата или ръководителят на човека го отбелязва като „Все още в задължително училищно образование“ в картата му в Хора. След това смените му се проверяват по стойностите за най-дългия ден и седмица и часовете без работа от колоната „Под 15 години“, докато е под 18 години. helloswap не знае кои дни са учебни: едни и същи стойности се използват всеки ден и всяка седмица.
Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната. Твърде малко почивни дни блокират смяната; почивни дни, които не са един до друг, дават предупреждение, защото самият закон в някои случаи позволява да се разделят.
helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени: helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 11 часа, не се запазва.
Най-дълъг работен ден: Една смяна може да съдържа най-много 12 часа работа. Неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Най-дълга отделна седмица: helloswap събира смените от седмицата на фирмата, от началото до края ѝ, и не запазва смяна, с която седмицата надхвърля 60 часа.
Средна работна седмица: Часовете се събират за период от 17 седмици и се делят на броя на седмиците. Смените в дни на одобрен отпуск не се броят. Смяна, с която средната стойност надхвърля 48 часа, не се запазва.
Седмична почивка: helloswap гледа периода от 7 дни, който завършва със смяната, и дава предупреждение, когато в него няма почивка от най-малко 36 часа без прекъсване. Почивка, която е започнала преди този период, се брои изцяло.
Почивка в работния ден: helloswap сравнява тази стойност (30 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 6 часа, има по-къса почивка.
Нощен период: Часовете, които се броят за нощ при пълнолетните, когато няма споразумение, което да определя други. Работниците и служителите под 18 години имат свои часове, в своята таблица.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

Почивка между две смени
Най-дълъг работен ден
Най-дълга отделна седмица
Средна работна седмица
Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

Седмична почивка
Почивка в работния ден
Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Австрия започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

Проверете почивката между две смени

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.