ВходПробвайте безплатно
Правила за работното време

Правила за работното време в Италия

Какво казва законът в Италия за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

ПравилоКакво казва законътВ helloswap
Почивка между две смениНай-малко 11 часа без прекъсване1Блокира смяната
Средна работна седмицаНай-много 48 часа седмично средно за период от 4 месеца2Блокира смяната
Седмична почивкаЕдин почивен ден седмично, ползван заедно с междудневната почивка: 35 часа без прекъсване3Предупреждение
Почивка в работния денНай-малко 10 минути, когато работният ден е по-дълъг от 6 часа4Предупреждение
Нощен периодПериод, определен с колективен трудов договор, който трябва да включва времето от 00:00 до 05:005Определение
Нощен трудКойто обичайно работи в нощния период най-малко 3 часа от работния си ден, е работник или служител, който полага нощен труд5Определение
Ограничение за нощния трудНай-много 8 часа средно за всеки двадесет и четири часа6Блокира смяната

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило15–17 годиниВ helloswap
Най-дълъг работен ден8 часа7Блокира смяната
Най-дълга работна седмица40 часа7Блокира смяната
Без работа между22:00 и 06:008Блокира смяната
Седмична почивка2 почивни дни седмично9Блокира смяната
Почивка в работния ден60 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа10Предупреждение
  • Никой под 15 години не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения, като например представления с разрешение. Затова тук няма стойности за работното им време.8
  • Законът поставя границата не само по възраст, а и по училище: непълнолетен, който все още подлежи на задължително училищно образование, не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения.11
  • helloswap не отказва такъв човек. Когато администратор на фирмата или ръководителят на човека го отбележи като „Все още в задължително училищно образование“ в картата му в Хора, смените му се проверяват по строго собствено ограничение на helloswap вместо по показаните тук стойности, докато е под 18 години.
  • Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
  • Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната.
  • helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени
helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 11 часа, не се запазва.
Средна работна седмица
Часовете се събират за период от 4 месеца и се делят на броя на седмиците. Смените в дни на одобрен отпуск не се броят. Смяна, с която средната стойност надхвърля 48 часа, не се запазва.
Седмична почивка
helloswap гледа периода от 7 дни, който завършва със смяната, и дава предупреждение, когато в него няма почивка от най-малко 35 часа без прекъсване. Почивка, която е започнала преди този период, се брои изцяло.
Почивка в работния ден
helloswap сравнява тази стойност (10 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 6 часа, има по-къса почивка.
Нощен период
Самият закон определя само часовете от 00:00 до 05:00, затова именно тях helloswap брои за нощ.
Нощен труд
Законът говори за човек, който обичайно работи така. helloswap се води по смяната: всяка смяна, която отговаря на условието, се третира като нощна смяна, а всеки с такава смяна – като работник или служител, който полага нощен труд.
Ограничение за нощния труд
Законът оставя периода на колективните трудови договори, затова helloswap не мери това така, както го формулира законът. Изчислява средната продължителност на последните нощни смени на човека, третира всеки с нощна смяна като полагащ нощен труд и не запазва смяна, с която тази средна стойност надхвърля 8 часа.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

  • Почивка между две смени
  • Средна работна седмица
  • Ограничение за нощния труд
  • Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

  • Седмична почивка
  • Почивка в работния ден
  • Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Италия започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

  1. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 7, comma 1
  2. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 4, commi 1-4
  3. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 9, commi 1-3
  4. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 8, commi 1-3
  5. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 1, comma 2, lett. d) ed e)
  6. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 13, commi 1, 4 e 5
  7. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 18
  8. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 15, commi 1-2; art. 17
  9. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 22, comma 2
  10. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 20, commi 1-3
  11. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 1, comma 2, lett. a) e b); art. 3; art. 4, comma 1
Проверете почивката между две смени

Други държави

АвстрияБелгияБългарияГерманияГърцияДанияЕстонияИрландияИсландияИспанияКипърЛатвияЛитваЛюксембургМалтаНидерландияНорвегияОбединеното кралствоПолшаПортугалияРумънияСловакияСловенияУнгарияФинландияФранцияХърватияЧехияШвейцарияШвецияВсички държави

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно
helloswap

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.

ПродуктЦениФункцииСравнете плановетеСравнете инструментитеПравила за работното времеМобилно приложениеВъпроси
За вашия браншРесторантиКафенетаМагазиниХотелиБезплатни инструменти
АкаунтВходПробвайте безплатноПомощен центърБлогПромениСъстояние на услугатаСтанете дистрибутор
Правна информацияОбщи условияПолитика за поверителностИзтриване на акаунт