Правила за работното време

Правила за работното време в Латвия

Какво казва законът в Латвия за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

Правило	Какво казва законът	В helloswap
Почивка между две смени	Най-малко 12 часа без прекъсване¹	Блокира смяната
Средна работна седмица (правило на ЕС)	Най-много 48 часа седмично средно, включително извънредния труд²	Предупреждение
Седмична почивка	42 часа без прекъсване всяка седмица³	Предупреждение
Почивка в работния ден	Най-малко 30 минути, когато работният ден е по-дълъг от 6 часа⁴⁵	Предупреждение
Нощен период	От 22:00 до 06:00⁶	Определение

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило	Под 15 години	15 години	16–17 години	В helloswap
Почивка между две смени	14 часа⁷	14 часа⁸	12 часа¹	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	2 часа през учебната година⁹4 часа през училищните ваканции⁹	2 часа през учебната година¹⁰7 часа през училищните ваканции¹⁰	7 часа¹¹	Блокира смяната
Най-дълга работна седмица	10 часа през учебната година⁹20 часа през училищните ваканции⁹	10 часа през учебната година¹⁰35 часа през училищните ваканции¹⁰	35 часа¹¹	Блокира смяната
Без работа между	20:00 и 06:00¹²	20:00 и 06:00⁶¹³	22:00 и 06:00⁶¹⁴	Блокира смяната
Седмична почивка	2 почивни дни седмично¹⁵	2 почивни дни седмично¹⁵	2 почивни дни седмично¹⁵	Блокира смяната
Почивка в работния ден	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа⁴⁵	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа⁴⁵	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа⁴⁵	Предупреждение

Никой под 13 години не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения, като например представления с разрешение.¹⁶
Законът поставя границата не само по възраст, а и по училище: за непълнолетен, който все още подлежи на задължително училищно образование, остават по-строгите стойности на по-малката група.¹⁷
В helloswap администратор на фирмата или ръководителят на човека го отбелязва като „Все още в задължително училищно образование“ в картата му в Хора. След това смените му се проверяват по стойностите за най-дългия ден и седмица, почивката между смените и часовете без работа от колоната „15 години“, докато е под 18 години. helloswap не знае кои дни са учебни: едни и същи стойности се използват всеки ден и всяка седмица.
Където законът има една стойност за учебно време и друга за ваканциите, helloswap прилага през цялата година първата стойност в клетката. Няма календар на училищните ваканции.
Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната.
helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени: helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 12 часа, не се запазва.
Средна работна седмица (правило на ЕС): Тази стойност не е в собствения закон на държавата, който определя ограниченията си по друг начин. Това е таванът от директивата на ЕС за работното време, в който трябва да остане правото на всяка държава членка. helloswap дава предупреждение, когато средната стойност на даден човек надхвърли 48 часа; смяната все пак може да се запази.
Седмична почивка: helloswap гледа периода от 7 дни, който завършва със смяната, и дава предупреждение, когато в него няма почивка от най-малко 42 часа без прекъсване. Почивка, която е започнала преди този период, се брои изцяло.
Почивка в работния ден: helloswap сравнява тази стойност (30 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 6 часа, има по-къса почивка.
Нощен период: Часовете, които се броят за нощ при пълнолетните, когато няма споразумение, което да определя други. Работниците и служителите под 18 години имат свои часове, в своята таблица.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

Почивка между две смени
Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

Средна работна седмица (правило на ЕС)
Седмична почивка
Почивка в работния ден
Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Латвия започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

Проверете почивката между две смени

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.