Правила за работното време

Правила за работното време в Гърция

Какво казва законът в Гърция за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Тази страница дава стойностите от закона за работното време така, както са прочетени в правните текстове, всяка с източника ѝ, и казва как helloswap ги прилага. Това не е правен съвет. Колективните трудови договори и изключенията, които законът прави за отделни сектори, могат да определят други стойности; тук е дадено общото правило. Няма официален консолидиран текст на Кодекса: той е прочетен така, както е обнародван в официалния вестник, заедно с изменящия закон.

Дата на сверяване с правните текстове: 12 октомври 2026 г.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

Правило	Какво казва законът	В helloswap
Почивка между две смени	Най-малко 11 часа без прекъсване¹	Блокира смяната
Средна работна седмица	Най-много 48 часа седмично средно за период от 4 месеца²	Блокира смяната
Седмична почивка	Един почивен ден седмично, ползван заедно с междудневната почивка: 35 часа без прекъсване³	Предупреждение
Почивка в работния ден	Най-малко 15 минути, когато работният ден е по-дълъг от 4 часа⁴	Предупреждение
Нощен период	От 22:00 до 06:00⁵	Определение
Нощен труд	Който работи в нощния период най-малко 3 часа от работния си ден, е работник или служител, който полага нощен труд⁵или който работи през нощта най-малко 726 часа за дванадесет месеца⁵	Определение
Ограничение за нощния труд	Най-много 8 часа средно за всеки двадесет и четири часа, за период от 7 дни⁶	Блокира смяната

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило	15 години	16–17 години	В helloswap
Почивка между две смени	12 часа⁷	12 часа⁷	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	6 часа⁷	8 часа⁸	Блокира смяната
Най-дълга работна седмица	30 часа⁷	40 часа⁸	Блокира смяната
Без работа между	22:00 и 06:00⁹	22:00 и 06:00⁹	Блокира смяната
Седмична почивка	2 последователни почивни дни седмично⁹	2 последователни почивни дни седмично⁹	Блокира смяната
Почивка в работния ден	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа⁹	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа⁹	Предупреждение

Никой под 15 години не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения, като например представления с разрешение. Затова тук няма стойности за работното им време.¹⁰
Законът поставя границата не само по възраст, а и по училище: за непълнолетен, който все още подлежи на задължително училищно образование, остават по-строгите стойности на по-малката група.⁷
В helloswap администратор на фирмата или ръководителят на човека го отбелязва като „Все още в задължително училищно образование“ в картата му в Хора. След това смените му се проверяват по стойностите за най-дългия ден и седмица от колоната „15 години“, докато е под 18 години. helloswap не знае кои дни са учебни: едни и същи стойности се използват всеки ден и всяка седмица.
Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната. Твърде малко почивни дни блокират смяната; почивни дни, които не са един до друг, дават предупреждение, защото самият закон в някои случаи позволява да се разделят.
helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени: helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 11 часа, не се запазва.
Средна работна седмица: Часовете се събират за период от 4 месеца и се делят на броя на седмиците. Смените в дни на одобрен отпуск не се броят. Смяна, с която средната стойност надхвърля 48 часа, не се запазва.
Седмична почивка: helloswap гледа периода от 7 дни, който завършва със смяната, и дава предупреждение, когато в него няма почивка от най-малко 35 часа без прекъсване. Почивка, която е започнала преди този период, се брои изцяло.
Почивка в работния ден: helloswap сравнява тази стойност (15 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 4 часа, има по-къса почивка.
Нощен период: Часовете, които се броят за нощ при пълнолетните, когато няма споразумение, което да определя други. Работниците и служителите под 18 години имат свои часове, в своята таблица.
Нощен труд: Смяна, която отговаря на това условие, е нощна смяна. Определението в закона тук не изисква редовен нощен труд, затова helloswap третира като полагащ нощен труд всеки, който има нощна смяна в периода, за който се мери ограничението. За полагащ нощен труд се смята и този, чиито нощни смени общо достигат годишния брой часове по закон; всяка нощна смяна се брои с пълната си продължителност.
Ограничение за нощния труд: За човек, който се брои за полагащ нощен труд, helloswap събира часовете от всичките му смени във всеки период от 7 последователни дни, в който попада смяната, включително дневните смени и извънредния труд, и ги дели на дните от този период, като изключва един ден от всеки седем като седмична почивка. Дните на одобрен отпуск се изключват и от двете. Смяна, с която тази средна стойност надхвърля 8 часа, не се запазва.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

Почивка между две смени
Средна работна седмица
Ограничение за нощния труд
Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

Седмична почивка
Почивка в работния ден
Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Гърция започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

Проверете почивката между две смени

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.