Правила за работното време

Правила за работното време в Белгия

Какво казва законът в Белгия за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Тази страница дава стойностите от закона за работното време така, както са прочетени в правните текстове, всяка с източника ѝ, и казва как helloswap ги прилага. Това не е правен съвет. Колективните трудови договори и изключенията, които законът прави за отделни сектори, могат да определят други стойности; тук е дадено общото правило. Кралският указ, който определя режимите на работа с нощен труд, не е прочетен, затова тук не се казва нищо за работниците и служителите, които полагат нощен труд, освен самия нощен период.

Дата на сверяване с правните текстове: 12 октомври 2026 г.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

Правило	Какво казва законът	В helloswap
Почивка между две смени	Най-малко 11 часа без прекъсване¹	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	Никога повече от 11 часа работа²Обичайното ограничение, без извънреден труд и без изключение, е 8 часа³	Блокира смяната
Най-дълга отделна седмица	Никога повече от 50 часа в една седмица²	Блокира смяната
Средна работна седмица (правило на ЕС)	Най-много 48 часа седмично средно, включително извънредния труд⁴	Предупреждение
Седмична почивка	35 часа без прекъсване всяка седмица⁵	Предупреждение
Почивка в работния ден	Най-малко 15 минути, когато работният ден е по-дълъг от 6 часа⁶⁷	Предупреждение
Нощен период	От 20:00 до 06:00⁸⁹	Определение

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило	15–17 години	В helloswap
Почивка между две смени	12 часа¹⁰	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	8 часа¹¹	Блокира смяната
Най-дълга работна седмица	40 часа¹¹	Блокира смяната
Без работа между	20:00 и 06:00¹²¹³	Блокира смяната
Седмична почивка	2 последователни почивни дни седмично¹⁴	Блокира смяната
Почивка в работния ден	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа¹⁵	Предупреждение
По-дълга почивка в работния ден	60 минути, когато денят е по-дълъг от 6 часа¹⁵	Предупреждение

Никой под 15 години не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения, като например представления с разрешение. Затова тук няма стойности за работното им време.¹⁶
Законът поставя границата не само по възраст, а и по училище: непълнолетен, който все още подлежи на задължително училищно образование, не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения.¹⁶
helloswap не отказва такъв човек. Когато администратор на фирмата или ръководителят на човека го отбележи като „Все още в задължително училищно образование“ в картата му в Хора, смените му се проверяват по строго собствено ограничение на helloswap вместо по показаните тук стойности, докато е под 18 години.
Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната. Твърде малко почивни дни блокират смяната; почивни дни, които не са един до друг, дават предупреждение, защото самият закон в някои случаи позволява да се разделят.
helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени: helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 11 часа, не се запазва.
Най-дълъг работен ден: Една смяна може да съдържа най-много 11 часа работа. Неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Най-дълга отделна седмица: helloswap събира смените от седмицата на фирмата, от началото до края ѝ, и не запазва смяна, с която седмицата надхвърля 50 часа.
Средна работна седмица (правило на ЕС): Тази стойност не е в собствения закон на държавата, който определя ограниченията си по друг начин. Това е таванът от директивата на ЕС за работното време, в който трябва да остане правото на всяка държава членка. helloswap дава предупреждение, когато средната стойност на даден човек надхвърли 48 часа; смяната все пак може да се запази.
Седмична почивка: helloswap гледа периода от 7 дни, който завършва със смяната, и дава предупреждение, когато в него няма почивка от най-малко 35 часа без прекъсване. Почивка, която е започнала преди този период, се брои изцяло.
Почивка в работния ден: helloswap сравнява тази стойност (15 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 6 часа, има по-къса почивка.
Нощен период: Часовете, които се броят за нощ при пълнолетните, когато няма споразумение, което да определя други. Работниците и служителите под 18 години имат свои часове, в своята таблица.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

Почивка между две смени
Най-дълъг работен ден
Най-дълга отделна седмица
Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

Средна работна седмица (правило на ЕС)
Седмична почивка
Почивка в работния ден
Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Белгия започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

Проверете почивката между две смени

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.