Правила за работното време

Правила за работното време в Унгария

Какво казва законът в Унгария за почивката между смените, работните часове, почивките в работния ден, нощния труд и работниците и служителите под 18 години, с разпоредбата зад всяка стойност, и какво проверява helloswap, когато една смяна се планира, разменя или поема.

Тази страница дава стойностите от закона за работното време така, както са прочетени в правните текстове, всяка с източника ѝ, и казва как helloswap ги прилага. Това не е правен съвет. Колективните трудови договори и изключенията, които законът прави за отделни сектори, могат да определят други стойности; тук е дадено общото правило. Официалната база данни със законодателството не беше достъпна в деня на четенето: Кодексът е прочетен в търговски консолидиран текст и е сверен с официалния вестник.

Дата на сверяване с правните текстове: 12 октомври 2026 г.

Стойностите за пълнолетни

Всяка стойност е от закона, с номера на източника ѝ. Последната колона казва какво прави helloswap със смяна, която я нарушава.

Правило	Какво казва законът	В helloswap
Почивка между две смени	Най-малко 11 часа без прекъсване¹	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	Най-много 12 часа работа²	Блокира смяната
Средна работна седмица	Най-много 48 часа седмично средно за период от 4 месеца³⁴	Блокира смяната
Почивка в работния ден	Най-малко 20 минути, когато работният ден е по-дълъг от 6 часа⁵	Предупреждение
По-дълга почивка в работния ден	Общо 45 минути, когато работният ден е по-дълъг от 9 часа⁶	Предупреждение
Нощен период	От 22:00 до 06:00⁷	Определение

Работници и служители под 18 години

Тези стойности важат за човек, който в деня на смяната е под 18 години. helloswap се води по датата на раждане в профила на човека. Празна клетка означава, че в закона там няма стойност, която тази страница може да посочи.

Правило	15–17 години	В helloswap
Почивка между две смени	12 часа⁸	Блокира смяната
Най-дълъг работен ден	8 часа⁹	Блокира смяната
Без работа между	22:00 и 06:00⁷¹⁰	Блокира смяната
Седмична почивка	2 почивни дни седмично¹¹	Блокира смяната
Почивка в работния ден	30 минути, когато денят е по-дълъг от 4,5 часа¹²	Предупреждение
По-дълга почивка в работния ден	45 минути, когато денят е по-дълъг от 6 часа¹²	Предупреждение

Никой под 15 години не може да бъде приеман на работа, освен при тесни изключения, като например представления с разрешение. Затова тук няма стойности за работното им време.¹³
Най-дългият ден и седмица броят часовете работа: неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Седмичната почивка се мери за периода от 7 дни, който завършва със смяната.
helloswap не проверява дали човек на дадена възраст изобщо може да бъде приеман на работа, нито на каква работа.

Как helloswap ги прилага

Стойността от закона е едно, проверката е друго. Където двете се различават, това е казано тук.

Почивка между две смени: helloswap мери от края на едната смяна до началото на следващата. Смяна, която оставя по-малко от 11 часа, не се запазва.
Най-дълъг работен ден: Една смяна може да съдържа най-много 12 часа работа. Неплатената почивка на фирмата се приспада първо, когато смяната е достатъчно дълга, за да изисква почивка.
Средна работна седмица: Часовете се събират за период от 4 месеца и се делят на броя на седмиците. Смените в дни на одобрен отпуск не се броят. Смяна, с която средната стойност надхвърля 48 часа, не се запазва.
Почивка в работния ден: helloswap сравнява тази стойност (20 минути) с продължителността на почивката, зададена от фирмата, и дава предупреждение, когато смяна, по-дълга от 6 часа, има по-къса почивка.
По-дълга почивка в работния ден: Оттам нататък почивката, зададена от фирмата, трябва да е най-малко 45 минути, иначе helloswap дава предупреждение.
Нощен период: Часовете, които се броят за нощ при пълнолетните, когато няма споразумение, което да определя други. Работниците и служителите под 18 години имат свои часове, в своята таблица.

Какво блокира една смяна и какво само предупреждава

Разделението е на самия продукт и е едно и също за всяка фирма.

Блокира: смяната не се запазва

Никой не може да ги заобиколи – независимо дали ръководител планира смяната, някой я поема от таблото за размени, или тя е част от размяна.

Почивка между две смени
Най-дълъг работен ден
Средна работна седмица
Стойностите за работници и служители под 18 години, без почивката в работния ден

Предупреждава: ръководителят решава

Смяната все пак може да се запази. Предупреждението назовава правилото и казва защо.

Почивка в работния ден
По-дълга почивка в работния ден
Почивката в работния ден за работници и служители под 18 години

Колективен трудов договор или секторно изключение?

Това са стойностите, с които една фирма в Унгария започва, във всеки план. В план Enterprise администратор на фирмата може да промени всяка от тях в Настройки, в раздел Правила за съответствие, за да следва колективен трудов договор или секторно изключение.

Източници

Всяка стойност на тази страница носи номера на разпоредбата, в която е прочетена. Връзките водят към официалния текст.

Проверете почивката между две смени

Опитайте с вашата седмица

14 дни безплатно, без карта. Импортирайте хората си от CSV и публикувайте за един следобед.

Пробвайте безплатно

Графици за екипи на смени — подредете седмицата и оставете хората да си разменят смени по вашите правила.