Przepisy o czasie pracy

Przepisy o czasie pracy, kraj po kraju

Wartości z przepisów w każdym z 31 krajów, każda z przepisem, z którego pochodzi, oraz to, co helloswap sprawdza, zanim zmiana zostanie zaplanowana, zamieniona lub przejęta. Wybierz kraj.

Wybierz kraj

Austria
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Belgia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Bułgaria
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Odpoczynek tygodniowy
48 godz.
Zobacz przepisy
Chorwacja
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Cypr
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
24 godz.
Zobacz przepisy
Czechy
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Dania
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Estonia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
48 godz.
Zobacz przepisy
Finlandia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Francja
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
44 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Grecja
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Hiszpania
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Holandia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Irlandia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Islandia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Litwa
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Luksemburg
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
44 godz.
Zobacz przepisy
Łotwa
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Odpoczynek tygodniowy
42 godz.
Zobacz przepisy
Malta
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Niemcy
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Zobacz przepisy
Norwegia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Polska
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Portugalia
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Rumunia
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
48 godz.
Zobacz przepisy
Słowacja
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Zobacz przepisy
Słowenia
Odpoczynek między zmianami
12 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Szwajcaria
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy
Szwecja
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
36 godz.
Zobacz przepisy
Węgry
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Zobacz przepisy
Wielka Brytania
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
24 godz.
Zobacz przepisy
Włochy
Odpoczynek między zmianami
11 godz.
Tydzień pracy, przeciętnie
48 godz.
Odpoczynek tygodniowy
35 godz.
Zobacz przepisy

Wypróbuj na własnym tygodniu

14 dni za darmo, bez karty. Zaimportuj pracowników z CSV i opublikuj grafik w jedno popołudnie.

Wypróbuj za darmo
helloswap

Planowanie grafików dla zespołów zmianowych — ułóż tydzień i pozwól pracownikom zamieniać się zmianami według Twoich zasad.