Arbeitszeitregeln

Arbeitszeitregeln in Finnland

Was das Gesetz in Finnland zu Ruhezeit, Arbeitszeit, Pausen, Nachtarbeit und Beschäftigten unter 18 Jahren sagt, mit der Vorschrift hinter jeder Zahl, und was helloswap prüft, wenn eine Schicht geplant, getauscht oder übernommen wird.

Die Zahlen für Erwachsene

Jede Zahl ist die des Gesetzes und trägt die Nummer ihrer Quelle. Die letzte Spalte sagt, was helloswap mit einer Schicht macht, die dagegen verstößt.

RegelWas das Gesetz sagtIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei SchichtenMindestens 11 Stunden ununterbrochen1Blockiert die Schicht
Durchschnittliche ArbeitswocheHöchstens 48 Stunden pro Woche im Durchschnitt über 4 Monate2Blockiert die Schicht
Wöchentliche Ruhezeit35 Stunden ununterbrochen in jeder Woche3Warnung
Ruhepause60 Minuten, wenn der Arbeitstag länger als 6 Stunden ist; nach Vereinbarung nicht weniger als 30 Minuten4Warnung
Nachtzeit23:00 bis 06:00 Uhr5Definition

Beschäftigte unter 18 Jahren

Wer am Tag der Schicht unter 18 Jahre alt ist, erhält diese Zahlen. helloswap richtet sich nach dem Geburtsdatum im Profil der Person. Eine leere Zelle bedeutet, dass das Gesetz dort keine Zahl hat, die diese Seite angeben kann.

RegelUnter 15 Jahren15–17 JahreIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei Schichten14 Stunden612 Stunden7Blockiert die Schicht
Längster Arbeitstag2 Stunden an einem Schultag87 Stunden an einem schulfreien Tag89 Stunden, Überstunden eingeschlossen9Die regelmäßige Grenze, ohne Überstunden oder Ausnahme, beträgt 8 Stunden10Blockiert die Schicht
Längste Arbeitswoche12 Stunden in einer Schulwoche835 Stunden in einer schulfreien Woche848 Stunden, Überstunden eingeschlossen9Die regelmäßige Grenze, ohne Überstunden oder Ausnahme, beträgt 40 Stunden10Blockiert die Schicht
Keine Arbeit zwischen20:00 und 08:00 Uhr1122:00 und 06:00 Uhr12Blockiert die Schicht
Wöchentliche Ruhezeit38 Stunden ununterbrochen1338 Stunden ununterbrochen13Blockiert die Schicht
Ruhepause30 Minuten, wenn der Tag länger als 4,5 Stunden ist1430 Minuten, wenn der Tag länger als 4,5 Stunden ist14Warnung
  • Niemand unter 14 Jahren darf beschäftigt werden, abgesehen von engen Ausnahmen wie Auftritten mit Genehmigung.15
  • Das Gesetz zieht seine Grenze nicht nur nach dem Alter, sondern auch nach der Schule: Jugendliche, die noch vollzeitschulpflichtig sind, behalten die strengeren Zahlen der jüngeren Gruppe.16
  • In helloswap markiert ein Unternehmensadministrator oder die Führungskraft der Person diese im Bereich Personen als „Noch vollzeitschulpflichtig“. Die Schichten der Person prüft helloswap dann gegen den längsten Arbeitstag und die längste Arbeitswoche in der Spalte für unter 15-Jährige, solange die Person unter 18 Jahre alt ist.
  • Wo eine Zelle eine Zahl für einen Schultag und eine andere für einen schulfreien Tag hat, richtet sich helloswap nach dem Wochentag: Montag bis Freitag zählen als Schultage, Samstag und Sonntag als schulfreie Tage. Eine Schicht gehört zu dem Tag, an dem sie beginnt. Für die Woche wendet helloswap immer die Zahl der Schulwoche an. Einen Schulferienkalender hat helloswap nicht, deshalb bleiben Werktage und Wochen in den Ferien bei den Schulzahlen.
  • Der längste Arbeitstag und die längste Arbeitswoche zählen Arbeitsstunden: Die unbezahlte Pause des Unternehmens wird zuerst abgezogen, wenn die Schicht lang genug ist, um eine Pause zu erfordern.
  • Die wöchentliche Ruhezeit wird über die 7 Tage bis zur Schicht gemessen.
  • helloswap prüft nicht, ob jemand in einem bestimmten Alter überhaupt beschäftigt werden darf oder mit welcher Art von Arbeit.

So wendet helloswap sie an

Die Zahl des Gesetzes ist das eine, die Prüfung das andere. Wo beide voneinander abweichen, steht es hier.

Ruhezeit zwischen zwei Schichten
helloswap misst vom Ende einer Schicht bis zum Beginn der nächsten. Eine Schicht, die dazwischen weniger als 11 Stunden lässt, wird nicht gespeichert.
Durchschnittliche Arbeitswoche
Die Stunden werden über 4 Monate zusammengezählt und durch die Zahl der Wochen geteilt. Schichten an Tagen mit genehmigter Abwesenheit werden nicht mitgezählt. Eine Schicht, die den Durchschnitt über 48 Stunden bringt, wird nicht gespeichert.
Wöchentliche Ruhezeit
helloswap betrachtet die 7 Tage bis zur Schicht und gibt eine Warnung, wenn darin keine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 35 Stunden liegt. Eine Ruhezeit, die vor diesen Tagen begonnen hat, zählt voll.
Ruhepause
helloswap vergleicht die 30 Minuten mit der Pausenlänge, die das Unternehmen eingestellt hat, und gibt eine Warnung, wenn eine Schicht, die länger als 6 Stunden ist, eine kürzere Pause hat.
Nachtzeit
Die Stunden, die für Erwachsene als Nacht zählen, sofern keine Vereinbarung andere festlegt. Beschäftigte unter 18 Jahren haben eigene Zeiten, in ihrer eigenen Tabelle.

Was eine Schicht blockiert und was nur warnt

Die Einteilung ist die des Produkts selbst und für jedes Unternehmen gleich.

Blockiert: Die Schicht wird nicht gespeichert

Niemand kann sich darüber hinwegsetzen, egal ob eine Führungskraft die Schicht plant, jemand sie von der Tauschtafel übernimmt oder sie Teil eines Tauschs ist.

  • Ruhezeit zwischen zwei Schichten
  • Durchschnittliche Arbeitswoche
  • Die Zahlen für Beschäftigte unter 18 Jahren, außer der Pause

Warnt: Die Führungskraft entscheidet

Die Schicht kann trotzdem gespeichert werden. Die Warnung nennt die Regel und sagt, warum.

  • Wöchentliche Ruhezeit
  • Ruhepause
  • Die Pause für Beschäftigte unter 18 Jahren

Ein Tarifvertrag oder eine Branchenausnahme?

Das sind die Zahlen, mit denen ein Unternehmen in Finnland beginnt, in jedem Plan. Im Enterprise-Plan kann ein Unternehmensadministrator jede davon in den Einstellungen auf dem Tab Compliance-Regeln ändern, um einem Tarifvertrag oder einer Branchenausnahme zu folgen.

Quellen

Jede Zahl auf dieser Seite trägt die Nummer der Vorschrift, in der sie gelesen wurde. Die Links führen zum offiziellen Text.

  1. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)25 § 1 mom.
  2. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)18 § 1 mom.
  3. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)27 § 1 mom.
  4. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)24 § 1 and 2 mom.
  5. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)8 § 1 mom.
  6. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 2 mom.
  7. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 1 mom.
  8. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 and 3 mom.
  9. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)6 § (ceiling); 4 § 1 mom. and 5 § 1 mom. (regular time and overtime)
  10. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020); Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)998/1993 4 § 1 mom., 5 § 1 mom.; 872/2019 5 §
  11. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 3 mom.
  12. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 1 mom.
  13. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 4 mom.
  14. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 3 mom.
  15. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)2 § 2 mom.; 5 § 2 mom.
  16. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 mom.; 2 § 1 mom.
Ruhezeit zwischen zwei Schichten prüfen

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