Arbeitszeitregeln

Arbeitszeitregeln in Slowenien

Was das Gesetz in Slowenien zu Ruhezeit, Arbeitszeit, Pausen, Nachtarbeit und Beschäftigten unter 18 Jahren sagt, mit der Vorschrift hinter jeder Zahl, und was helloswap prüft, wenn eine Schicht geplant, getauscht oder übernommen wird.

Die Zahlen für Erwachsene

Jede Zahl ist die des Gesetzes und trägt die Nummer ihrer Quelle. Die letzte Spalte sagt, was helloswap mit einer Schicht macht, die dagegen verstößt.

RegelWas das Gesetz sagtIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei SchichtenMindestens 12 Stunden ununterbrochen111 Stunden, wenn die Arbeitszeit ungleichmäßig verteilt ist1Blockiert die Schicht
Durchschnittliche Arbeitswoche (EU-Regel)Höchstens 48 Stunden pro Woche im Durchschnitt, Überstunden eingeschlossen2Warnung
Wöchentliche RuhezeitEin freier Tag pro Woche, in unmittelbarer Verbindung mit der täglichen Ruhezeit: 36 Stunden ununterbrochen3Warnung
Ruhepause30 Minuten an einem vollen Arbeitstag; kürzere Tage anteilig4Warnung
Nachtzeit23:00 bis 06:00 Uhr5Definition
NachtarbeitWer normalerweise mindestens 3 Stunden seiner täglichen Arbeitszeit in der Nachtzeit arbeitet, ist Nachtarbeitnehmer7Definition
Grenze für NachtarbeitHöchstens 8 Stunden pro Tag im Durchschnitt, über 4 Monate6Blockiert die Schicht

Beschäftigte unter 18 Jahren

Wer am Tag der Schicht unter 18 Jahre alt ist, erhält diese Zahlen. helloswap richtet sich nach dem Geburtsdatum im Profil der Person. Eine leere Zelle bedeutet, dass das Gesetz dort keine Zahl hat, die diese Seite angeben kann.

RegelUnter 15 Jahren15–17 JahreIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei Schichten14 Stunden812 Stunden9Blockiert die Schicht
Längster Arbeitstag2 Stunden während des Schuljahres86 Stunden in den Schulferien88 Stunden9Blockiert die Schicht
Längste Arbeitswoche12 Stunden während des Schuljahres830 Stunden in den Schulferien840 Stunden9Blockiert die Schicht
Keine Arbeit zwischen20:00 und 06:00 Uhr822:00 und 06:00 Uhr10Blockiert die Schicht
Wöchentliche Ruhezeit48 Stunden ununterbrochen948 Stunden ununterbrochen9Blockiert die Schicht
Ruhepause30 Minuten, wenn der Tag 4,5 Stunden oder länger ist930 Minuten, wenn der Tag 4,5 Stunden oder länger ist9Warnung
  • Niemand unter 13 Jahren darf beschäftigt werden, abgesehen von engen Ausnahmen wie Auftritten mit Genehmigung.8
  • Wo das Gesetz eine Zahl für die Schulzeit und eine andere für die Ferien hat, ist die erste Zahl in der Zelle diejenige, die helloswap anwendet, das ganze Jahr über. Einen Schulferienkalender hat helloswap nicht.
  • Hier zählt die Pause von Jugendlichen als Arbeitszeit; sie wird daher nicht abgezogen, bevor der längste Arbeitstag und die längste Arbeitswoche gemessen werden.
  • Die wöchentliche Ruhezeit wird über die 7 Tage bis zur Schicht gemessen.
  • helloswap prüft nicht, ob jemand in einem bestimmten Alter überhaupt beschäftigt werden darf oder mit welcher Art von Arbeit.

Was in Slowenien auffällt

  • Die Pause von Jugendlichen zählt als Arbeitszeit.

So wendet helloswap sie an

Die Zahl des Gesetzes ist das eine, die Prüfung das andere. Wo beide voneinander abweichen, steht es hier.

Ruhezeit zwischen zwei Schichten
helloswap misst vom Ende einer Schicht bis zum Beginn der nächsten. Eine Schicht, die dazwischen weniger als 12 Stunden lässt, wird nicht gespeichert.
Durchschnittliche Arbeitswoche (EU-Regel)
Diese Zahl steht nicht im eigenen Gesetz des Landes, das seine Grenzen auf andere Weise setzt. Sie ist die Obergrenze der EU-Arbeitszeitrichtlinie, innerhalb derer das Recht jedes Mitgliedstaats bleiben muss. helloswap gibt eine Warnung, wenn der Durchschnitt einer Person über 48 Stunden steigt; die Schicht kann trotzdem gespeichert werden.
Wöchentliche Ruhezeit
helloswap betrachtet die 7 Tage bis zur Schicht und gibt eine Warnung, wenn darin keine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 36 Stunden liegt. Eine Ruhezeit, die vor diesen Tagen begonnen hat, zählt voll.
Ruhepause
helloswap vergleicht die 30 Minuten mit der Pausenlänge, die das Unternehmen eingestellt hat.
Nachtzeit
Die Stunden, die für Erwachsene als Nacht zählen, sofern keine Vereinbarung andere festlegt. Beschäftigte unter 18 Jahren haben eigene Zeiten, in ihrer eigenen Tabelle.
Nachtarbeit
Das Gesetz spricht von jemandem, der normalerweise so arbeitet. helloswap richtet sich nach der Schicht: Jede Schicht, die das erfüllt, wird als Nachtschicht behandelt, und jeder mit einer solchen Schicht als Nachtarbeitnehmer.
Grenze für Nachtarbeit
helloswap misst das nicht so, wie das Gesetz es formuliert. Es bildet den Durchschnitt der Länge der Nachtschichten der Person über die letzten 4 Monate, behandelt jeden mit einer Nachtschicht als Nachtarbeitnehmer und speichert keine Schicht, die diesen Durchschnitt über 8 Stunden bringt.

Was eine Schicht blockiert und was nur warnt

Die Einteilung ist die des Produkts selbst und für jedes Unternehmen gleich.

Blockiert: Die Schicht wird nicht gespeichert

Niemand kann sich darüber hinwegsetzen, egal ob eine Führungskraft die Schicht plant, jemand sie von der Tauschtafel übernimmt oder sie Teil eines Tauschs ist.

  • Ruhezeit zwischen zwei Schichten
  • Grenze für Nachtarbeit
  • Die Zahlen für Beschäftigte unter 18 Jahren, außer der Pause

Warnt: Die Führungskraft entscheidet

Die Schicht kann trotzdem gespeichert werden. Die Warnung nennt die Regel und sagt, warum.

  • Durchschnittliche Arbeitswoche (EU-Regel)
  • Wöchentliche Ruhezeit
  • Ruhepause
  • Die Pause für Beschäftigte unter 18 Jahren

Ein Tarifvertrag oder eine Branchenausnahme?

Das sind die Zahlen, mit denen ein Unternehmen in Slowenien beginnt, in jedem Plan. Im Enterprise-Plan kann ein Unternehmensadministrator jede davon in den Einstellungen auf dem Tab Compliance-Regeln ändern, um einem Tarifvertrag oder einer Branchenausnahme zu folgen.

Quellen

Jede Zahl auf dieser Seite trägt die Nummer der Vorschrift, in der sie gelesen wurde. Die Links führen zum offiziellen Text.

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)155. člen (počitek med zaporednima delovnima dnevoma)
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)156. člen (tedenski počitek)
  4. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)154. člen (odmor med delovnim časom)
  5. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)150. člen (nočno delo), prvi odstavek
  6. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)152. člen (omejitve dela ponoči)
  7. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)151. člen (pravice delavcev, ki delajo ponoči), prvi in četrti odstavek
  8. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)212. člen (posebne varstvene določbe)
  9. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)192. člen (delovni čas, odmor, počitek)
  10. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)193. člen (prepoved opravljanja nočnega dela), prvi odstavek
Ruhezeit zwischen zwei Schichten prüfen

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