Arbeitszeitregeln

Arbeitszeitregeln in den Niederlanden

Was das Gesetz in den Niederlanden zu Ruhezeit, Arbeitszeit, Pausen, Nachtarbeit und Beschäftigten unter 18 Jahren sagt, mit der Vorschrift hinter jeder Zahl, und was helloswap prüft, wenn eine Schicht geplant, getauscht oder übernommen wird.

Die Zahlen für Erwachsene

Jede Zahl ist die des Gesetzes und trägt die Nummer ihrer Quelle. Die letzte Spalte sagt, was helloswap mit einer Schicht macht, die dagegen verstößt.

RegelWas das Gesetz sagtIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei SchichtenMindestens 11 Stunden ununterbrochen1Blockiert die Schicht
Längster ArbeitstagHöchstens 12 Stunden Arbeit2Blockiert die Schicht
Längste einzelne WocheNie mehr als 60 Stunden in einer Woche3Blockiert die Schicht
Durchschnittliche ArbeitswocheHöchstens 48 Stunden pro Woche im Durchschnitt über 16 Wochen45Blockiert die Schicht
Wöchentliche Ruhezeit36 Stunden ununterbrochen in jeder Woche6Warnung
RuhepauseMindestens 30 Minuten, wenn der Arbeitstag länger als 5,5 Stunden ist78Warnung
Längere Ruhepause45 Minuten insgesamt, wenn der Arbeitstag länger als 10 Stunden ist9Warnung
Nachtzeit00:00 bis 06:00 Uhr10Definition
NachtarbeitArbeit, die mehr als 1 Stunde der Nachtzeit umfasst, ist Nachtarbeit10Definition
Grenze für NachtarbeitHöchstens 10 Stunden Arbeit in einer Nachtschicht11Blockiert die Schicht

Beschäftigte unter 18 Jahren

Wer am Tag der Schicht unter 18 Jahre alt ist, erhält diese Zahlen. helloswap richtet sich nach dem Geburtsdatum im Profil der Person. Eine leere Zelle bedeutet, dass das Gesetz dort keine Zahl hat, die diese Seite angeben kann.

RegelUnter 15 Jahren15 Jahre16–17 JahreIn helloswap
Ruhezeit zwischen zwei Schichten14 Stunden12–12 Stunden13Blockiert die Schicht
Längster Arbeitstag2 Stunden leichte Hilfstätigkeiten an einem Schultag147 Stunden an einem schulfreien Tag142 Stunden an einem Schultag158 Stunden an einem schulfreien Tag159 Stunden16Blockiert die Schicht
Längste Arbeitswoche12 Stunden in einer Schulwoche1735 Stunden in einer schulfreien Woche1812 Stunden in einer Schulwoche1540 Stunden in einer schulfreien Woche1845 Stunden19Blockiert die Schicht
Keine Arbeit zwischen19:00 und 07:00 Uhr2019:00 und 07:00 Uhr2123:00 und 06:00 Uhr13Blockiert die Schicht
Wöchentliche Ruhezeit2 freie Tage pro Woche222 freie Tage pro Woche2236 Stunden ununterbrochen23Blockiert die Schicht
Ruhepause30 Minuten, wenn der Tag länger als 4,5 Stunden ist242530 Minuten, wenn der Tag länger als 4,5 Stunden ist242530 Minuten, wenn der Tag länger als 4,5 Stunden ist2425Warnung
  • Niemand unter 13 Jahren darf beschäftigt werden, abgesehen von engen Ausnahmen wie Auftritten mit Genehmigung.12
  • Wo eine Zelle eine Zahl für einen Schultag und eine andere für einen schulfreien Tag hat, richtet sich helloswap nach dem Wochentag: Montag bis Freitag zählen als Schultage, der Samstag als schulfreier Tag, und der Sonntag bleibt bei der Zahl für Schultage, weil das Gesetz dem Sonntag nicht mehr gibt. Eine Schicht gehört zu dem Tag, an dem sie beginnt. Für die Woche wendet helloswap immer die Zahl der Schulwoche an. Einen Schulferienkalender hat helloswap nicht, deshalb bleiben Werktage und Wochen in den Ferien bei den Schulzahlen.
  • Der längste Arbeitstag und die längste Arbeitswoche zählen Arbeitsstunden: Die unbezahlte Pause des Unternehmens wird zuerst abgezogen, wenn die Schicht lang genug ist, um eine Pause zu erfordern.
  • Die wöchentliche Ruhezeit wird über die 7 Tage bis zur Schicht gemessen.
  • helloswap prüft nicht, ob jemand in einem bestimmten Alter überhaupt beschäftigt werden darf oder mit welcher Art von Arbeit.

So wendet helloswap sie an

Die Zahl des Gesetzes ist das eine, die Prüfung das andere. Wo beide voneinander abweichen, steht es hier.

Ruhezeit zwischen zwei Schichten
helloswap misst vom Ende einer Schicht bis zum Beginn der nächsten. Eine Schicht, die dazwischen weniger als 11 Stunden lässt, wird nicht gespeichert.
Längster Arbeitstag
Eine Schicht darf höchstens 12 Stunden Arbeit enthalten. Die unbezahlte Pause des Unternehmens wird zuerst abgezogen, wenn die Schicht lang genug ist, um eine Pause zu erfordern.
Längste einzelne Woche
helloswap zählt die Schichten der Woche des Unternehmens zusammen, vom Anfang bis zum Ende, und speichert keine Schicht, die die Woche über 60 Stunden bringt.
Durchschnittliche Arbeitswoche
Die Stunden werden über 16 Wochen zusammengezählt und durch die Zahl der Wochen geteilt. Schichten an Tagen mit genehmigter Abwesenheit werden nicht mitgezählt. Eine Schicht, die den Durchschnitt über 48 Stunden bringt, wird nicht gespeichert.
Wöchentliche Ruhezeit
helloswap betrachtet die 7 Tage bis zur Schicht und gibt eine Warnung, wenn darin keine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 36 Stunden liegt. Eine Ruhezeit, die vor diesen Tagen begonnen hat, zählt voll.
Ruhepause
helloswap vergleicht die 30 Minuten mit der Pausenlänge, die das Unternehmen eingestellt hat, und gibt eine Warnung, wenn eine Schicht, die länger als 5,5 Stunden ist, eine kürzere Pause hat.
Längere Ruhepause
Von da an muss die Pause des Unternehmens mindestens 45 Minuten betragen, sonst gibt helloswap eine Warnung.
Nachtzeit
Die Stunden, die für Erwachsene als Nacht zählen, sofern keine Vereinbarung andere festlegt. Beschäftigte unter 18 Jahren haben eigene Zeiten, in ihrer eigenen Tabelle.
Nachtarbeit
Das Gesetz spricht von jemandem, der normalerweise so arbeitet. helloswap richtet sich nach der Schicht: Jede Schicht, die das erfüllt, wird als Nachtschicht behandelt, und jeder mit einer solchen Schicht als Nachtarbeitnehmer.
Grenze für Nachtarbeit
Eine Obergrenze für jede Nachtschicht, kein Durchschnitt. helloswap speichert keine Nachtschicht mit mehr als 10 Stunden Arbeit; die unbezahlte Pause des Unternehmens wird zuerst abgezogen.

Was eine Schicht blockiert und was nur warnt

Die Einteilung ist die des Produkts selbst und für jedes Unternehmen gleich.

Blockiert: Die Schicht wird nicht gespeichert

Niemand kann sich darüber hinwegsetzen, egal ob eine Führungskraft die Schicht plant, jemand sie von der Tauschtafel übernimmt oder sie Teil eines Tauschs ist.

  • Ruhezeit zwischen zwei Schichten
  • Längster Arbeitstag
  • Längste einzelne Woche
  • Durchschnittliche Arbeitswoche
  • Grenze für Nachtarbeit
  • Die Zahlen für Beschäftigte unter 18 Jahren, außer der Pause

Warnt: Die Führungskraft entscheidet

Die Schicht kann trotzdem gespeichert werden. Die Warnung nennt die Regel und sagt, warum.

  • Wöchentliche Ruhezeit
  • Ruhepause
  • Längere Ruhepause
  • Die Pause für Beschäftigte unter 18 Jahren

Ein Tarifvertrag oder eine Branchenausnahme?

Das sind die Zahlen, mit denen ein Unternehmen in den Niederlanden beginnt, in jedem Plan. Im Enterprise-Plan kann ein Unternehmensadministrator jede davon in den Einstellungen auf dem Tab Compliance-Regeln ändern, um einem Tarifvertrag oder einer Branchenausnahme zu folgen.

Quellen

Jede Zahl auf dieser Seite trägt die Nummer der Vorschrift, in der sie gelesen wurde. Die Links führen zum offiziellen Text.

  1. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:3 lid 2
  2. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder a
  3. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder b; lid 3
  4. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2
  5. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 2 onder c
  6. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:5 lid 2
  7. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2
  8. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2 onder a
  9. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 2 onder b
  10. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 1:7 lid 1 onder d
  11. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:8 lid 1
  12. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder c (school week); 5:1 lid 1 onder c (holiday week)
  13. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:3 lid 1
  14. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder b and d; lid 2
  15. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder f
  16. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 1
  17. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder d
  18. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:1; 5:2
  19. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:7 lid 1 onder b and c
  20. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:1 lid 1 onder c
  21. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder e
  22. Nadere regeling kinderarbeid, BWBR0007195, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 4:2 onder d; 5:1 lid 1 onder b; 5:2 lid 1 onder c
  23. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:5 lid 1
  24. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 1
  25. Arbeidstijdenwet, BWBR0007671, text 'Geldend van 01-07-2025 t/m heden'Artikel 5:4 lid 1 (16-17); Nadere regeling kinderarbeid 4:1 lid 1 onder e, 4:2 onder g (13-15)
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