Vinnutímareglur

Vinnutímareglur í Belgíu

Það sem lögin segja í Belgíu um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.

Tölurnar fyrir fullorðna

Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.

Regla	Það sem lögin segja	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	Að minnsta kosti 11 klukkustundir samfellt¹	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	Aldrei meira en 11 klukkustunda vinna²Almennu mörkin, án yfirvinnu eða undantekningar, eru 8 klukkustundir³	Lokar á vaktina
Lengsta staka vika	Aldrei meira en 50 klukkustundir í einni viku²	Lokar á vaktina
Meðalvinnuvika (ESB-regla)	Í mesta lagi 48 klukkustundir á viku að meðaltali, að yfirvinnu meðtalinni⁴	Viðvörun
Vikuleg hvíld	35 klukkustundir samfellt í hverri viku⁵	Viðvörun
Hlé	Að minnsta kosti 15 mínútur þegar vinnudagurinn er lengri en 6 klukkustundir⁶⁷	Viðvörun
Næturvinnutími	Kl. 20:00–06:00⁸⁹	Skilgreining

Ungmenni undir 18 ára aldri

Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.

Regla	15–17 ára	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	12 klukkustundir¹⁰	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	8 klukkustundir¹¹	Lokar á vaktina
Lengsta vinnuvika	40 klukkustundir¹¹	Lokar á vaktina
Engin vinna milli	Kl. 20:00 og 06:00¹²¹³	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	2 samfelldir frídagar á viku¹⁴	Lokar á vaktina
Hlé	30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir¹⁵	Viðvörun
Lengra hlé	60 mínútur þegar dagurinn er lengri en 6 klukkustundir¹⁵	Viðvörun

Engan undir 15 ára aldri má ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum á borð við sýningar með leyfi. Því eru engar vinnutímatölur fyrir þann hóp hér.¹⁶
Lögin draga mörkin eftir skólagöngu jafnt sem aldri: ungmenni sem er enn í skyldunámi má ekki ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum.¹⁶
helloswap hafnar ekki slíkum einstaklingi. Þegar stjórnandi fyrirtækis eða yfirmaður einstaklingsins merkir hann sem „Er enn í skyldunámi“ á einstaklingnum undir Starfsfólk eru vaktir hans kannaðar út frá ströngum mörkum sem helloswap setur sjálft, í stað talnanna sem hér eru sýndar, svo lengi sem hann er undir 18 ára aldri.
Lengsti vinnudagur og lengsta vinnuvika telja vinnustundir: ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Vikuleg hvíld er mæld yfir 7 daga tímabilið fram að vaktinni. Of fáir frídagar loka á vaktina; frídagar sem liggja ekki saman gefa viðvörun, því lögin sjálf leyfa að þeim sé skipt í sumum tilvikum.
helloswap kannar ekki hvort yfirleitt megi ráða einstakling á tilteknum aldri til vinnu, né í hvers konar vinnu.

Hvernig helloswap beitir þeim

Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.

Hvíld milli tveggja vakta: helloswap mælir frá lokum einnar vaktar til upphafs þeirrar næstu. Vakt sem skilur eftir minna en 11 klukkustundir á milli er ekki vistuð.
Lengsti vinnudagur: Ein vakt má í mesta lagi fela í sér 11 klukkustunda vinnu. Ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Lengsta staka vika: helloswap leggur saman vaktirnar í viku fyrirtækisins, frá upphafi til enda, og vistar ekki vakt sem kemur vikunni yfir 50 klukkustundir.
Meðalvinnuvika (ESB-regla): Þessi tala er ekki í lögum landsins sjálfs, sem setja mörk sín á annan hátt. Hún er hámarkið í vinnutímatilskipun ESB, sem lög hvers aðildarríkis verða að halda sig innan. helloswap gefur viðvörun þegar meðaltal einstaklings fer yfir 48 klukkustundir; samt er hægt að vista vaktina.
Vikuleg hvíld: helloswap skoðar 7 daga tímabilið fram að vaktinni og gefur viðvörun þegar það felur ekki í sér að minnsta kosti 35 klukkustunda samfellda hvíld. Hvíld sem hófst fyrir það tímabil telst að fullu.
Hlé: helloswap ber þessar 15 mínútur saman við þá lengd hlés sem fyrirtækið hefur stillt og gefur viðvörun þegar vakt sem er lengri en 6 klukkustundir hefur styttra hlé.
Næturvinnutími: Þær klukkustundir sem teljast nótt hjá fullorðnum, þar sem enginn samningur kveður á um aðrar. Ungmenni undir 18 ára aldri hafa sínar eigin klukkustundir, í sinni eigin töflu.

Hvað lokar á vakt, og hvað gefur aðeins viðvörun

Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.

Lokar: vaktin er ekki vistuð

Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.

Hvíld milli tveggja vakta
Lengsti vinnudagur
Lengsta staka vika
Tölurnar fyrir ungmenni undir 18 ára aldri, nema hléið

Varar við: yfirmaðurinn ákveður

Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.

Meðalvinnuvika (ESB-regla)
Vikuleg hvíld
Hlé
Hléið fyrir ungmenni undir 18 ára aldri

Heimildir

Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.

Kannaðu hvíldina milli tveggja vakta

Prófaðu á þinni eigin viku

14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.

Prófa frítt

Vaktaplan fyrir vaktavinnuteymi — settu upp vikuna og leyfðu starfsfólki að skipta vöktum eftir þínum reglum.