Það sem lögin segja í Frakklandi um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.
Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.
| Regla | Það sem lögin segja | Í helloswap |
|---|---|---|
| Hvíld milli tveggja vakta | Að minnsta kosti 11 klukkustundir samfellt1 | Lokar á vaktina |
| Lengsti vinnudagur | Í mesta lagi 10 klukkustunda vinna2 | Lokar á vaktina |
| Lengsta staka vika | Aldrei meira en 48 klukkustundir í einni viku3 | Lokar á vaktina |
| Meðalvinnuvika | Í mesta lagi 44 klukkustundir á viku að meðaltali á hverju 12 vikna tímabili4 | Lokar á vaktina |
| Vikuleg hvíld | Einn vikulegur frídagur sem tengist beint daglegum hvíldartíma: 35 klukkustundir samfellt5 | Viðvörun |
| Hlé | Að minnsta kosti 20 mínútur þegar vinnudagurinn er 6 klukkustundir eða lengri6 | Viðvörun |
| Næturvinnutími | Kl. 21:00–06:007 | Skilgreining |
| Næturvinna | Sá sem venjulega vinnur að minnsta kosti 3 klukkustundir af daglegum vinnutíma sínum á næturvinnutíma er næturvinnustarfsmaður9 | Skilgreining |
| Mörk fyrir næturvinnu | Í mesta lagi 8 klukkustunda vinna á næturvakt8 | Lokar á vaktina |
Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.
| Regla | Undir 15 ára | 15 ára | 16–17 ára | Í helloswap |
|---|---|---|---|---|
| Hvíld milli tveggja vakta | 14 klukkustundir10 | 14 klukkustundir10 | 12 klukkustundir10 | Lokar á vaktina |
| Lengsti vinnudagur | 7 klukkustundir, fyrir vinnu í skólafríum11helloswap beitir eigin, strangari mörkum | 7 klukkustundir, fyrir vinnu í skólafríum11 | 8 klukkustundir12 | Lokar á vaktina |
| Lengsta vinnuvika | 35 klukkustundir, fyrir vinnu í skólafríum11helloswap beitir eigin, strangari mörkum | 35 klukkustundir, fyrir vinnu í skólafríum11 | 35 klukkustundir12 | Lokar á vaktina |
| Engin vinna milli | Kl. 20:00 og 06:0013 | Kl. 20:00 og 06:0013 | Kl. 22:00 og 06:0013 | Lokar á vaktina |
| Vikuleg hvíld | 2 samfelldir frídagar á viku14 | 2 samfelldir frídagar á viku14 | 2 samfelldir frídagar á viku14 | Lokar á vaktina |
| Hlé | 30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir15 | 30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir15 | 30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir15 | Viðvörun |
Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.
Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.
Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.
Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.
Þetta eru tölurnar sem fyrirtæki í Frakklandi byrjar með, í öllum áskriftarleiðum. Í Enterprise-áskrift getur stjórnandi fyrirtækis breytt hverri þeirra í Stillingum, á flipanum Regluvarsla, til að fylgja kjarasamningi eða undantekningu fyrir atvinnugrein.
Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.
14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.