Vinnutímareglur

Vinnutímareglur á Ítalíu

Það sem lögin segja á Ítalíu um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.

Tölurnar fyrir fullorðna

Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.

Regla	Það sem lögin segja	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	Að minnsta kosti 11 klukkustundir samfellt¹	Lokar á vaktina
Meðalvinnuvika	Í mesta lagi 48 klukkustundir á viku að meðaltali á hverju 4 mánaða tímabili²	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	Einn vikulegur frídagur sem tengist beint daglegum hvíldartíma: 35 klukkustundir samfellt³	Viðvörun
Hlé	Að minnsta kosti 10 mínútur þegar vinnudagurinn er lengri en 6 klukkustundir⁴	Viðvörun
Næturvinnutími	Tímabil sem ákveðið er með kjarasamningi og skal ná yfir kl. 00:00–05:00⁵	Skilgreining
Næturvinna	Sá sem venjulega vinnur að minnsta kosti 3 klukkustundir af daglegum vinnutíma sínum á næturvinnutíma er næturvinnustarfsmaður⁵	Skilgreining
Mörk fyrir næturvinnu	Í mesta lagi 8 klukkustundir að meðaltali á hverju tuttugu og fjögurra klukkustunda tímabili⁶	Lokar á vaktina

Ungmenni undir 18 ára aldri

Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.

Regla	15–17 ára	Í helloswap
Lengsti vinnudagur	8 klukkustundir⁷	Lokar á vaktina
Lengsta vinnuvika	40 klukkustundir⁷	Lokar á vaktina
Engin vinna milli	Kl. 22:00 og 06:00⁸	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	2 frídagar á viku⁹	Lokar á vaktina
Hlé	60 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir¹⁰	Viðvörun

Engan undir 15 ára aldri má ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum á borð við sýningar með leyfi. Því eru engar vinnutímatölur fyrir þann hóp hér.⁸
Lögin draga mörkin eftir skólagöngu jafnt sem aldri: ungmenni sem er enn í skyldunámi má ekki ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum.¹¹
helloswap hafnar ekki slíkum einstaklingi. Þegar stjórnandi fyrirtækis eða yfirmaður einstaklingsins merkir hann sem „Er enn í skyldunámi“ á einstaklingnum undir Starfsfólk eru vaktir hans kannaðar út frá ströngum mörkum sem helloswap setur sjálft, í stað talnanna sem hér eru sýndar, svo lengi sem hann er undir 18 ára aldri.
Lengsti vinnudagur og lengsta vinnuvika telja vinnustundir: ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Vikuleg hvíld er mæld yfir 7 daga tímabilið fram að vaktinni.
helloswap kannar ekki hvort yfirleitt megi ráða einstakling á tilteknum aldri til vinnu, né í hvers konar vinnu.

Hvernig helloswap beitir þeim

Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.

Hvíld milli tveggja vakta: helloswap mælir frá lokum einnar vaktar til upphafs þeirrar næstu. Vakt sem skilur eftir minna en 11 klukkustundir á milli er ekki vistuð.
Meðalvinnuvika: Klukkustundirnar eru lagðar saman yfir 4 mánaða tímabil og deilt með fjölda vikna. Vaktir á dögum með samþykktu leyfi eru ekki taldar með. Vakt sem kemur meðaltalinu yfir 48 klukkustundir er ekki vistuð.
Vikuleg hvíld: helloswap skoðar 7 daga tímabilið fram að vaktinni og gefur viðvörun þegar það felur ekki í sér að minnsta kosti 35 klukkustunda samfellda hvíld. Hvíld sem hófst fyrir það tímabil telst að fullu.
Hlé: helloswap ber þessar 10 mínútur saman við þá lengd hlés sem fyrirtækið hefur stillt og gefur viðvörun þegar vakt sem er lengri en 6 klukkustundir hefur styttra hlé.
Næturvinnutími: Aðeins klukkustundirnar kl. 00:00–05:00 eru fastsettar í lögunum sjálfum, og því eru það þær sem helloswap telur nótt.
Næturvinna: Lögin tala um þann sem venjulega vinnur þannig. helloswap fer eftir vaktinni: farið er með hverja vakt sem uppfyllir þetta sem næturvakt, og með hvern þann sem á slíka vakt sem næturvinnustarfsmann.
Mörk fyrir næturvinnu: Lögin láta kjarasamningum eftir að ákveða tímabilið, og því mælir helloswap þetta ekki eins og lögin orða það. Kerfið reiknar meðallengd nýlegra næturvakta einstaklingsins, fer með hvern þann sem á næturvakt sem næturvinnustarfsmann og vistar ekki vakt sem kemur því meðaltali yfir 8 klukkustundir.

Hvað lokar á vakt, og hvað gefur aðeins viðvörun

Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.

Lokar: vaktin er ekki vistuð

Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.

Hvíld milli tveggja vakta
Meðalvinnuvika
Mörk fyrir næturvinnu
Tölurnar fyrir ungmenni undir 18 ára aldri, nema hléið

Varar við: yfirmaðurinn ákveður

Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.

Vikuleg hvíld
Hlé
Hléið fyrir ungmenni undir 18 ára aldri

Heimildir

Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.

Kannaðu hvíldina milli tveggja vakta

Prófaðu á þinni eigin viku

14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.

Prófa frítt

Vaktaplan fyrir vaktavinnuteymi — settu upp vikuna og leyfðu starfsfólki að skipta vöktum eftir þínum reglum.