Vinnutímareglur

Vinnutímareglur í Ungverjalandi

Það sem lögin segja í Ungverjalandi um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.

Tölurnar fyrir fullorðna

Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.

Regla	Það sem lögin segja	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	Að minnsta kosti 11 klukkustundir samfellt¹	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	Í mesta lagi 12 klukkustunda vinna²	Lokar á vaktina
Meðalvinnuvika	Í mesta lagi 48 klukkustundir á viku að meðaltali á hverju 4 mánaða tímabili³⁴	Lokar á vaktina
Hlé	Að minnsta kosti 20 mínútur þegar vinnudagurinn er lengri en 6 klukkustundir⁵	Viðvörun
Lengra hlé	45 mínútur alls þegar vinnudagurinn er lengri en 9 klukkustundir⁶	Viðvörun
Næturvinnutími	Kl. 22:00–06:00⁷	Skilgreining

Ungmenni undir 18 ára aldri

Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.

Regla	15–17 ára	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	12 klukkustundir⁸	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	8 klukkustundir⁹	Lokar á vaktina
Engin vinna milli	Kl. 22:00 og 06:00⁷¹⁰	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	2 frídagar á viku¹¹	Lokar á vaktina
Hlé	30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir¹²	Viðvörun
Lengra hlé	45 mínútur þegar dagurinn er lengri en 6 klukkustundir¹²	Viðvörun

Engan undir 15 ára aldri má ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum á borð við sýningar með leyfi. Því eru engar vinnutímatölur fyrir þann hóp hér.¹³
Lengsti vinnudagur og lengsta vinnuvika telja vinnustundir: ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Vikuleg hvíld er mæld yfir 7 daga tímabilið fram að vaktinni.
helloswap kannar ekki hvort yfirleitt megi ráða einstakling á tilteknum aldri til vinnu, né í hvers konar vinnu.

Hvernig helloswap beitir þeim

Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.

Hvíld milli tveggja vakta: helloswap mælir frá lokum einnar vaktar til upphafs þeirrar næstu. Vakt sem skilur eftir minna en 11 klukkustundir á milli er ekki vistuð.
Lengsti vinnudagur: Ein vakt má í mesta lagi fela í sér 12 klukkustunda vinnu. Ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Meðalvinnuvika: Klukkustundirnar eru lagðar saman yfir 4 mánaða tímabil og deilt með fjölda vikna. Vaktir á dögum með samþykktu leyfi eru ekki taldar með. Vakt sem kemur meðaltalinu yfir 48 klukkustundir er ekki vistuð.
Hlé: helloswap ber þessar 20 mínútur saman við þá lengd hlés sem fyrirtækið hefur stillt og gefur viðvörun þegar vakt sem er lengri en 6 klukkustundir hefur styttra hlé.
Lengra hlé: Þaðan í frá þarf hlé fyrirtækisins að vera að minnsta kosti 45 mínútur, annars gefur helloswap viðvörun.
Næturvinnutími: Þær klukkustundir sem teljast nótt hjá fullorðnum, þar sem enginn samningur kveður á um aðrar. Ungmenni undir 18 ára aldri hafa sínar eigin klukkustundir, í sinni eigin töflu.

Hvað lokar á vakt, og hvað gefur aðeins viðvörun

Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.

Lokar: vaktin er ekki vistuð

Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.

Hvíld milli tveggja vakta
Lengsti vinnudagur
Meðalvinnuvika
Tölurnar fyrir ungmenni undir 18 ára aldri, nema hléið

Varar við: yfirmaðurinn ákveður

Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.

Hlé
Lengra hlé
Hléið fyrir ungmenni undir 18 ára aldri

Heimildir

Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.

Kannaðu hvíldina milli tveggja vakta

Prófaðu á þinni eigin viku

14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.

Prófa frítt

Vaktaplan fyrir vaktavinnuteymi — settu upp vikuna og leyfðu starfsfólki að skipta vöktum eftir þínum reglum.