Vinnutímareglur

Vinnutímareglur í Króatíu

Það sem lögin segja í Króatíu um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.

Tölurnar fyrir fullorðna

Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.

Regla	Það sem lögin segja	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	Að minnsta kosti 12 klukkustundir samfellt¹	Lokar á vaktina
Lengsta staka vika	Aldrei meira en 50 klukkustundir í einni viku²	Lokar á vaktina
Meðalvinnuvika	Í mesta lagi 48 klukkustundir á viku að meðaltali á hverju 4 mánaða tímabili³	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	Einn vikulegur frídagur sem tengist beint daglegum hvíldartíma: 36 klukkustundir samfellt⁴	Viðvörun
Hlé	Að minnsta kosti 30 mínútur þegar vinnudagurinn er 6 klukkustundir eða lengri⁵	Viðvörun
Næturvinnutími	Kl. 22:00–06:00⁶	Skilgreining
Næturvinna	Sá sem venjulega vinnur að minnsta kosti 3 klukkustundir af daglegum vinnutíma sínum á næturvinnutíma er næturvinnustarfsmaður⁶eða vinnur að minnsta kosti þriðjung af ársvinnutíma sínum að nóttu⁶	Skilgreining
Mörk fyrir næturvinnu	Í mesta lagi 8 klukkustundir að meðaltali á hverju tuttugu og fjögurra klukkustunda tímabili, reiknað yfir 4 mánaða tímabil⁶	Lokar á vaktina

Ungmenni undir 18 ára aldri

Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.

Regla	15–17 ára	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	12 klukkustundir¹	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	8 klukkustundir⁷	Lokar á vaktina
Lengsta vinnuvika	40 klukkustundir⁸	Lokar á vaktina
Engin vinna milli	Kl. 20:00 og 06:00⁶	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	48 klukkustundir samfellt⁴	Lokar á vaktina
Hlé	30 mínútur þegar dagurinn er 4,5 klukkustundir eða lengri⁵	Viðvörun

Engan undir 15 ára aldri má ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum á borð við sýningar með leyfi. Því eru engar vinnutímatölur fyrir þann hóp hér.⁹
Lögin draga mörkin eftir skólagöngu jafnt sem aldri: ungmenni sem er enn í skyldunámi má ekki ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum.⁹
helloswap hafnar ekki slíkum einstaklingi. Þegar stjórnandi fyrirtækis eða yfirmaður einstaklingsins merkir hann sem „Er enn í skyldunámi“ á einstaklingnum undir Starfsfólk eru vaktir hans kannaðar út frá ströngum mörkum sem helloswap setur sjálft, í stað talnanna sem hér eru sýndar, svo lengi sem hann er undir 18 ára aldri.
Hér telst hlé ungs starfsmanns til vinnutíma, og því er það ekki dregið frá áður en lengsti vinnudagur og lengsta vinnuvika eru mæld.
Vikuleg hvíld er mæld yfir 7 daga tímabilið fram að vaktinni.
helloswap kannar ekki hvort yfirleitt megi ráða einstakling á tilteknum aldri til vinnu, né í hvers konar vinnu.

Það sem sker sig úr í Króatíu

Hlé ungs starfsmanns telst til vinnutíma.

Hvernig helloswap beitir þeim

Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.

Hvíld milli tveggja vakta: helloswap mælir frá lokum einnar vaktar til upphafs þeirrar næstu. Vakt sem skilur eftir minna en 12 klukkustundir á milli er ekki vistuð.
Lengsta staka vika: helloswap leggur saman vaktirnar í viku fyrirtækisins, frá upphafi til enda, og vistar ekki vakt sem kemur vikunni yfir 50 klukkustundir.
Meðalvinnuvika: Klukkustundirnar eru lagðar saman yfir 4 mánaða tímabil og deilt með fjölda vikna. Vaktir á dögum með samþykktu leyfi eru ekki taldar með. Vakt sem kemur meðaltalinu yfir 48 klukkustundir er ekki vistuð.
Vikuleg hvíld: helloswap skoðar 7 daga tímabilið fram að vaktinni og gefur viðvörun þegar það felur ekki í sér að minnsta kosti 36 klukkustunda samfellda hvíld. Hvíld sem hófst fyrir það tímabil telst að fullu.
Hlé: helloswap ber þessar 30 mínútur saman við þá lengd hlés sem fyrirtækið hefur stillt og gefur viðvörun þegar vakt sem er lengri en 6 klukkustundir hefur styttra hlé.
Næturvinnutími: Þær klukkustundir sem teljast nótt hjá fullorðnum, þar sem enginn samningur kveður á um aðrar. Ungmenni undir 18 ára aldri hafa sínar eigin klukkustundir, í sinni eigin töflu.
Næturvinna: Vakt sem uppfyllir þetta er næturvakt. helloswap telur einstakling venjulega vinna að nóttu þegar hann á, síðustu fjórar vikurnar fram að vaktinni, að minnsta kosti tvær næturvaktir og annaðhvort er þriðjungur daganna sem hann vann næturvaktir eða hann á eina næturvakt á viku. Sá sem á klukkustundir á næturvinnutíma sem ná hlutfalli laganna af öllum klukkustundum hans á tólf mánuðum er einnig næturvinnustarfsmaður. Ein næturvakt gerir engan að næturvinnustarfsmanni.
Mörk fyrir næturvinnu: Hjá þeim sem telst næturvinnustarfsmaður leggur helloswap saman klukkustundir allra vakta hans yfir 4 mánaða tímabil, að dagvöktum og yfirvinnu meðtöldum, og deilir með dögum tímabilsins, þar sem einn dagur af hverjum sjö er skilinn frá sem vikuleg hvíld. Dagar með samþykktu leyfi eru skildir frá í hvoru tveggja, og hjá þeim sem hóf störf síðar hefst tímabilið við fyrstu vakt hans. Vakt sem kemur því meðaltali yfir 8 klukkustundir er ekki vistuð.

Hvað lokar á vakt, og hvað gefur aðeins viðvörun

Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.

Lokar: vaktin er ekki vistuð

Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.

Hvíld milli tveggja vakta
Lengsta staka vika
Meðalvinnuvika
Mörk fyrir næturvinnu
Tölurnar fyrir ungmenni undir 18 ára aldri, nema hléið

Varar við: yfirmaðurinn ákveður

Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.

Vikuleg hvíld
Hlé
Hléið fyrir ungmenni undir 18 ára aldri

Heimildir

Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.

Kannaðu hvíldina milli tveggja vakta

Prófaðu á þinni eigin viku

14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.

Prófa frítt

Vaktaplan fyrir vaktavinnuteymi — settu upp vikuna og leyfðu starfsfólki að skipta vöktum eftir þínum reglum.