Vinnutímareglur

Vinnutímareglur á Kýpur

Það sem lögin segja á Kýpur um hvíld, vinnutíma, hlé, næturvinnu og ungmenni undir 18 ára aldri, með ákvæðinu að baki hverri tölu, og það sem helloswap kannar þegar vakt er skipulögð, henni skipt eða hún tekin.

Tölurnar fyrir fullorðna

Hver tala er tala laganna og ber númer heimildar sinnar. Síðasti dálkurinn segir hvað helloswap gerir við vakt sem brýtur gegn henni.

Regla	Það sem lögin segja	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	Að minnsta kosti 11 klukkustundir samfellt¹	Lokar á vaktina
Meðalvinnuvika	Í mesta lagi 48 klukkustundir á viku að meðaltali á hverju 4 mánaða tímabili²	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	24 klukkustundir samfellt í hverri viku³	Viðvörun
Hlé	Að minnsta kosti 15 mínútur þegar vinnudagurinn er lengri en 6 klukkustundir⁴	Viðvörun
Næturvinnutími	Kl. 23:00–06:00⁵	Skilgreining
Næturvinna	Sá sem venjulega vinnur að minnsta kosti 3 klukkustundir af daglegum vinnutíma sínum á næturvinnutíma er næturvinnustarfsmaður⁵eða vinnur að nóttu í að minnsta kosti 726 klukkustundir á tólf mánuðum⁵	Skilgreining
Mörk fyrir næturvinnu	Í mesta lagi 8 klukkustundir að meðaltali á hverju tuttugu og fjögurra klukkustunda tímabili, reiknað yfir 30 daga tímabil⁶	Lokar á vaktina

Ungmenni undir 18 ára aldri

Sá sem er undir 18 ára aldri á degi vaktarinnar fær þessar tölur. helloswap fer eftir fæðingardeginum í prófíl einstaklingsins. Auður reitur þýðir að lögin hafa þar enga tölu sem þessi síða getur birt.

Regla	15 ára	16–17 ára	Í helloswap
Hvíld milli tveggja vakta	12 klukkustundir⁷	12 klukkustundir⁷	Lokar á vaktina
Lengsti vinnudagur	7,25 klukkustundir⁸	7,75 klukkustundir⁸	Lokar á vaktina
Lengsta vinnuvika	36 klukkustundir⁸	38 klukkustundir⁸	Lokar á vaktina
Engin vinna milli	Kl. 23:00 og 07:00⁹	Kl. 23:00 og 07:00⁹	Lokar á vaktina
Vikuleg hvíld	2 samfelldir frídagar á viku¹⁰	2 samfelldir frídagar á viku¹⁰	Lokar á vaktina
Hlé	30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir¹¹	30 mínútur þegar dagurinn er lengri en 4,5 klukkustundir¹¹	Viðvörun

Engan undir 15 ára aldri má ráða til vinnu, nema í þröngum undantekningartilvikum á borð við sýningar með leyfi. Því eru engar vinnutímatölur fyrir þann hóp hér.¹²
Lengsti vinnudagur og lengsta vinnuvika telja vinnustundir: ólaunað hlé fyrirtækisins er dregið frá fyrst, þegar vaktin er nógu löng til að hlé þurfi.
Vikuleg hvíld er mæld yfir 7 daga tímabilið fram að vaktinni. Of fáir frídagar loka á vaktina; frídagar sem liggja ekki saman gefa viðvörun, því lögin sjálf leyfa að þeim sé skipt í sumum tilvikum.
helloswap kannar ekki hvort yfirleitt megi ráða einstakling á tilteknum aldri til vinnu, né í hvers konar vinnu.

Það sem sker sig úr á Kýpur

Vikumeðaltalið gildir ekki um starfsmann sem veitir samþykki sitt fyrir því að vinna meira en 48 klukkustundir á viku að meðaltali. helloswap hefur rofa fyrir þetta á hverjum einstaklingi: þegar kveikt er á honum lokar vikumeðaltalið ekki lengur á vaktir einstaklingsins, en hvíld milli vakta, hlé og mörkin fyrir næturvinnu gilda áfram. Rofinn gildir aldrei um neinn undir 18 ára aldri.²

Hvernig helloswap beitir þeim

Tala laganna er eitt, athugunin annað. Þar sem þetta tvennt er ólíkt er það tekið fram hér.

Hvíld milli tveggja vakta: helloswap mælir frá lokum einnar vaktar til upphafs þeirrar næstu. Vakt sem skilur eftir minna en 11 klukkustundir á milli er ekki vistuð.
Meðalvinnuvika: Klukkustundirnar eru lagðar saman yfir 4 mánaða tímabil og deilt með fjölda vikna. Vaktir á dögum með samþykktu leyfi eru ekki taldar með. Vakt sem kemur meðaltalinu yfir 48 klukkustundir er ekki vistuð.
Vikuleg hvíld: helloswap skoðar 7 daga tímabilið fram að vaktinni og gefur viðvörun þegar það felur ekki í sér að minnsta kosti 24 klukkustunda samfellda hvíld. Hvíld sem hófst fyrir það tímabil telst að fullu.
Hlé: helloswap ber þessar 15 mínútur saman við þá lengd hlés sem fyrirtækið hefur stillt og gefur viðvörun þegar vakt sem er lengri en 6 klukkustundir hefur styttra hlé.
Næturvinnutími: Þær klukkustundir sem teljast nótt hjá fullorðnum, þar sem enginn samningur kveður á um aðrar. Ungmenni undir 18 ára aldri hafa sínar eigin klukkustundir, í sinni eigin töflu.
Næturvinna: Vakt sem uppfyllir þetta er næturvakt. helloswap telur einstakling venjulega vinna að nóttu þegar hann á, síðustu fjórar vikurnar fram að vaktinni, að minnsta kosti tvær næturvaktir og annaðhvort er þriðjungur daganna sem hann vann næturvaktir eða hann á eina næturvakt á viku. Sá sem á næturvaktir sem samanlagt ná árlegum klukkustundafjölda laganna er einnig næturvinnustarfsmaður; hver næturvakt er talin í fullri lengd. Ein næturvakt gerir engan að næturvinnustarfsmanni.
Mörk fyrir næturvinnu: Hjá þeim sem telst næturvinnustarfsmaður leggur helloswap saman klukkustundir allra vakta hans yfir 30 daga tímabil, að dagvöktum og yfirvinnu meðtöldum, og deilir með dögum tímabilsins, þar sem einn dagur af hverjum sjö er skilinn frá sem vikuleg hvíld. Dagar með samþykktu leyfi eru skildir frá í hvoru tveggja, og hjá þeim sem hóf störf síðar hefst tímabilið við fyrstu vakt hans. Vakt sem kemur því meðaltali yfir 8 klukkustundir er ekki vistuð.

Hvað lokar á vakt, og hvað gefur aðeins viðvörun

Skiptingin er kerfisins sjálfs og sú sama fyrir öll fyrirtæki.

Lokar: vaktin er ekki vistuð

Enginn getur hnekkt þessu, hvort sem yfirmaður skipuleggur vaktina, einhver tekur hana af skiptatöflunni eða hún er hluti af skiptum.

Hvíld milli tveggja vakta
Meðalvinnuvika
Mörk fyrir næturvinnu
Tölurnar fyrir ungmenni undir 18 ára aldri, nema hléið

Varar við: yfirmaðurinn ákveður

Samt er hægt að vista vaktina. Viðvörunin nefnir regluna og segir hvers vegna.

Vikuleg hvíld
Hlé
Hléið fyrir ungmenni undir 18 ára aldri

Heimildir

Hver tala á þessari síðu ber númer ákvæðisins sem hún var lesin í. Tenglarnir vísa á opinbera textann.

Kannaðu hvíldina milli tveggja vakta

Prófaðu á þinni eigin viku

14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.

Prófa frítt

Vaktaplan fyrir vaktavinnuteymi — settu upp vikuna og leyfðu starfsfólki að skipta vöktum eftir þínum reglum.