Arbetstidsregler

Arbetstidsregler i Tjeckien

Vad lagen säger i Tjeckien om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

Regel	Vad lagen säger	I helloswap
Vila mellan två pass	Minst 11 timmar sammanhängande¹	Blockerar passet
Längsta arbetsdag	Högst 12 timmars arbete²	Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel)	Högst 48 timmar i veckan i genomsnitt, övertid inräknad³	Varning
Veckovila	En ledig dag i veckan, i direkt anslutning till dygnsvilan: 35 timmar sammanhängande⁴	Varning
Rast	Minst 30 minuter när arbetsdagen är längre än 6 timmar⁵	Varning
Nattperiod	Kl. 22:00–06:00⁶	Definition
Nattarbete	Den som normalt arbetar minst 3 timmar av sin arbetsdag under nattperioden är nattarbetande⁸	Definition
Gräns för nattarbete	Högst 8 timmar om dagen i genomsnitt, under en beräkningsperiod om 6 månader⁷	Blockerar passet

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

Regel	Under 15 år	15 år	16–17 år	I helloswap
Vila mellan två pass	14 timmar¹	14 timmar⁹	12 timmar¹	Blockerar passet
Längsta arbetsdag	7 timmar, för arbete under skolloven¹⁰	7 timmar, för arbete under skolloven¹⁰	8 timmar¹¹	Blockerar passet
Längsta arbetsvecka	35 timmar, för arbete under skolloven¹⁰	35 timmar, för arbete under skolloven¹⁰	40 timmar¹¹	Blockerar passet
Inget arbete mellan	Kl. 20:00 och 06:00¹²	Kl. 20:00 och 06:00⁶¹³	Kl. 22:00 och 06:00⁶¹²	Blockerar passet
Veckovila	48 timmar sammanhängande¹⁴	48 timmar sammanhängande¹⁴	48 timmar sammanhängande¹⁴	Blockerar passet
Rast	30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar⁵	30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar⁵	30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar⁵	Varning

Under 15 år är ett arbete utanför skola eller utbildning tillåtet bara under skolloven.¹⁵
Lagen drar sin gräns efter skolgång och inte bara efter ålder: en minderårig som fortfarande har skolplikt behåller den yngre gruppens strängare siffror.¹⁰
I helloswap markerar en företagsadministratör eller personens chef personen som ”Har fortfarande skolplikt” på personen under Personal. Personens pass kontrolleras sedan mot längsta arbetsdag och arbetsvecka, vilan mellan pass och timmarna utan arbete i kolumnen för dem under 15 år, så länge personen är under 18 år. helloswap vet inte vilka dagar som är skoldagar: samma siffror används varje dag och varje vecka.
Den längsta arbetsdagen och arbetsveckan räknar arbetade timmar: företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet.
helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass: helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 11 timmar emellan sparas inte.
Längsta arbetsdag: Ett pass får innehålla högst 12 timmars arbete. Företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel): Siffran står inte i landets egen lag, som sätter sina gränser på ett annat sätt. Den är taket i EU:s arbetstidsdirektiv, som varje medlemsstats lag måste hålla sig inom. helloswap ger en varning när en persons genomsnitt går över 48 timmar; passet kan ändå sparas.
Veckovila: helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 35 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast: helloswap jämför dessa 30 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 6 timmar har en kortare rast.
Nattperiod: De timmar som räknas som natt för vuxna, där inget avtal anger andra. Arbetstagare under 18 år har egna timmar, i sin egen tabell.
Nattarbete: Lagen talar om den som normalt arbetar så. helloswap går efter passet: varje pass som uppfyller det behandlas som ett nattpass, och var och en som har ett sådant pass som nattarbetande.
Gräns för nattarbete: helloswap mäter inte detta så som lagen formulerar det. Programmet räknar genomsnittet av längden på personens nattpass under den senaste perioden om 6 månader, behandlar var och en som har ett nattpass som nattarbetande och sparar inte ett pass som för det genomsnittet över 8 timmar.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

Vila mellan två pass
Längsta arbetsdag
Gräns för nattarbete
Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel)
Veckovila
Rast
Rasten för arbetstagare under 18 år

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

Kontrollera vilan mellan två pass

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis

Schemaläggning för skiftbaserade team — bygg veckan, låt personalen byta pass enligt dina regler.