Arbetstidsregler

Arbetstidsregler i Finland

Vad lagen säger i Finland om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

RegelVad lagen sägerI helloswap
Vila mellan två passMinst 11 timmar sammanhängande1Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsveckaHögst 48 timmar i veckan i genomsnitt under en beräkningsperiod om 4 månader2Blockerar passet
Veckovila35 timmar sammanhängande varje vecka3Varning
Rast60 minuter när arbetsdagen är längre än 6 timmar; efter överenskommelse inte mindre än 30 minuter4Varning
NattperiodKl. 23:00–06:005Definition

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

RegelUnder 15 år15–17 årI helloswap
Vila mellan två pass14 timmar612 timmar7Blockerar passet
Längsta arbetsdag2 timmar en skoldag87 timmar en skolfri dag89 timmar, övertid inräknad9Den ordinarie gränsen, utan övertid eller undantag, är 8 timmar10Blockerar passet
Längsta arbetsvecka12 timmar en skolvecka835 timmar en skolfri vecka848 timmar, övertid inräknad9Den ordinarie gränsen, utan övertid eller undantag, är 40 timmar10Blockerar passet
Inget arbete mellanKl. 20:00 och 08:0011Kl. 22:00 och 06:0012Blockerar passet
Veckovila38 timmar sammanhängande1338 timmar sammanhängande13Blockerar passet
Rast30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar1430 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar14Varning
  • Ingen under 14 år får anställas, bortsett från snäva undantag som framträdanden med tillstånd.15
  • Lagen drar sin gräns efter skolgång och inte bara efter ålder: en minderårig som fortfarande har skolplikt behåller den yngre gruppens strängare siffror.16
  • I helloswap markerar en företagsadministratör eller personens chef personen som ”Har fortfarande skolplikt” på personen under Personal. Personens pass kontrolleras sedan mot längsta arbetsdag och arbetsvecka i kolumnen för dem under 15 år, så länge personen är under 18 år.
  • Där en ruta har en siffra för en skoldag och en annan för en skolfri dag går helloswap efter veckodagen: måndag till fredag räknas som skoldagar, lördag och söndag som skolfria dagar. Ett pass hör till den dag det börjar. För veckan tillämpar helloswap alltid skolveckans siffra. Programmet har ingen kalender över skollov, så vardagar och veckor under loven stannar på skolsiffrorna.
  • Den längsta arbetsdagen och arbetsveckan räknar arbetade timmar: företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
  • Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet.
  • helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass
helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 11 timmar emellan sparas inte.
Genomsnittlig arbetsvecka
Timmarna läggs ihop över 4 månader och delas med antalet veckor. Pass på dagar med godkänd ledighet räknas inte. Ett pass som för genomsnittet över 48 timmar sparas inte.
Veckovila
helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 35 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast
helloswap jämför dessa 30 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 6 timmar har en kortare rast.
Nattperiod
De timmar som räknas som natt för vuxna, där inget avtal anger andra. Arbetstagare under 18 år har egna timmar, i sin egen tabell.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

  • Vila mellan två pass
  • Genomsnittlig arbetsvecka
  • Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

  • Veckovila
  • Rast
  • Rasten för arbetstagare under 18 år

Kollektivavtal eller ett branschundantag?

Det här är de siffror som ett företag i Finland börjar med, i alla planer. I Enterprise-planen kan en företagsadministratör ändra var och en av dem under Inställningar, på fliken Efterlevnadsregler, så att de följer ett kollektivavtal eller ett branschundantag.

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

  1. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)25 § 1 mom.
  2. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)18 § 1 mom.
  3. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)27 § 1 mom.
  4. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)24 § 1 and 2 mom.
  5. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)8 § 1 mom.
  6. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 2 mom.
  7. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 1 mom.
  8. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 and 3 mom.
  9. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)6 § (ceiling); 4 § 1 mom. and 5 § 1 mom. (regular time and overtime)
  10. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020); Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)998/1993 4 § 1 mom., 5 § 1 mom.; 872/2019 5 §
  11. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 3 mom.
  12. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 1 mom.
  13. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 4 mom.
  14. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 3 mom.
  15. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)2 § 2 mom.; 5 § 2 mom.
  16. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 mom.; 2 § 1 mom.
Kontrollera vilan mellan två pass

Andra länder

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis