Logga inProva gratis
Arbetstidsregler

Arbetstidsregler på Island

Vad lagen säger på Island om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

RegelVad lagen sägerI helloswap
Vila mellan två passMinst 11 timmar sammanhängande1Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsveckaHögst 48 timmar i veckan i genomsnitt under en beräkningsperiod om 4 månader23Blockerar passet
VeckovilaEn ledig dag i veckan, i direkt anslutning till dygnsvilan: 35 timmar sammanhängande4Varning
RastEn rast när arbetsdagen är längre än 6 timmar; lagen anger ingen längd för den5Varning
NattperiodEn period som bestäms i kollektivavtal och som måste omfatta kl. 00:00–05:006Definition
NattarbeteDen som normalt arbetar minst 3 timmar av sin arbetsdag under nattperioden är nattarbetande8Definition
Gräns för nattarbeteHögst 8 timmar i genomsnitt under varje period om tjugofyra timmar, under en beräkningsperiod om 4 månader79Blockerar passet

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

RegelUnder 15 år15–17 årI helloswap
Vila mellan två pass14 timmar1012 timmar11Blockerar passet
Längsta arbetsdag2 timmar en skoldag127 timmar en skolfri dag128 timmar13Blockerar passet
Längsta arbetsvecka12 timmar en skolvecka1235 timmar en skolfri vecka1240 timmar13Blockerar passet
Inget arbete mellanKl. 20:00 och 06:0014Kl. 22:00 och 06:001516Blockerar passet
Veckovila2 lediga dagar i veckan172 lediga dagar i veckan17Blockerar passet
Rast30 minuter när dagen är längre än 4 timmar1830 minuter när dagen är längre än 4 timmar18Varning
  • Ingen under 13 år får anställas, bortsett från snäva undantag som framträdanden med tillstånd.19
  • Lagen drar sin gräns efter skolgång och inte bara efter ålder: en minderårig som fortfarande har skolplikt behåller den yngre gruppens strängare siffror.20
  • I helloswap markerar en företagsadministratör eller personens chef personen som ”Har fortfarande skolplikt” på personen under Personal. Personens pass kontrolleras sedan mot längsta arbetsdag och arbetsvecka, vilan mellan pass och timmarna utan arbete i kolumnen för dem under 15 år, så länge personen är under 18 år.
  • Den som är 15 år eller äldre och är markerad får arbeta 8 timmar en skolfri dag, och det är vad helloswap tillämpar för dem under veckoslutet.20
  • Där en ruta har en siffra för en skoldag och en annan för en skolfri dag går helloswap efter veckodagen: måndag till fredag räknas som skoldagar, lördag och söndag som skolfria dagar. Ett pass hör till den dag det börjar. För veckan tillämpar helloswap alltid skolveckans siffra. Programmet har ingen kalender över skollov, så vardagar och veckor under loven stannar på skolsiffrorna.
  • En minderårig som inte längre har skolplikt får arbeta till kl. 24:00 på restauranger och hotell. helloswap tillämpar inte det undantaget: programmet stannar vid det allmänna klockslaget.21
  • Den längsta arbetsdagen och arbetsveckan räknar arbetade timmar: företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
  • Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet.
  • helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass
helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 11 timmar emellan sparas inte.
Genomsnittlig arbetsvecka
Timmarna läggs ihop över 4 månader och delas med antalet veckor. Pass på dagar med godkänd ledighet räknas inte. Ett pass som för genomsnittet över 48 timmar sparas inte.
Veckovila
helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 35 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast
helloswap ger en varning bara när företaget inte har ställt in någon rast alls och passet är längre än 6 timmar.
Nattperiod
Bara timmarna kl. 00:00–05:00 är fastställda i själva lagen, så det är dem som helloswap räknar som natt.
Nattarbete
Ett pass som uppfyller det är ett nattpass. helloswap räknar en person som någon som normalt arbetar på natten när personen under de fyra veckorna fram till passet har minst två nattpass och antingen en tredjedel av de arbetade dagarna är nattpass eller personen har ett nattpass i veckan. Ett enda nattpass gör ingen till nattarbetande.
Gräns för nattarbete
För den som räknas som nattarbetande lägger helloswap ihop timmarna i personens alla pass över 4 månader, dagpass och övertid inräknade, och delar med periodens dagar, där en dag av sju lämnas utanför som veckovila. Dagar med godkänd ledighet lämnas utanför i båda leden, och för den som har börjat mer nyligen börjar perioden vid det första passet. Ett pass som för det genomsnittet över 8 timmar sparas inte.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

  • Vila mellan två pass
  • Genomsnittlig arbetsvecka
  • Gräns för nattarbete
  • Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

  • Veckovila
  • Rast
  • Rasten för arbetstagare under 18 år

Kollektivavtal eller ett branschundantag?

Det här är de siffror som ett företag på Island börjar med, i alla planer. I Enterprise-planen kan en företagsadministratör ändra var och en av dem under Inställningar, på fliken Efterlevnadsregler, så att de följer ett kollektivavtal eller ett branschundantag.

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

  1. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'53. gr., 1. mgr.
  2. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'55. gr., 1. og 4. mgr.
  3. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'55. gr., 1.-3. mgr.
  4. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'54. gr., 1. mgr.
  5. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'53. gr. a
  6. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'52. gr., 3. tölul.
  7. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'56. gr., 1. og 3. mgr.
  8. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'52. gr., 4. tölul., a-liður
  9. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'56. gr., 3. mgr.; 55. gr.
  10. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. b, 1. mgr.; rg. 31. gr.
  11. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. b, 1. mgr.; rg. 21. gr.
  12. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr., 1. mgr., b- og c-liður; rg. 27. gr.
  13. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr., 2. mgr.; rg. 16. gr.
  14. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. a, 1. mgr.; rg. 30. gr.
  15. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. a, 1.-2. mgr.; rg. 19. gr.
  16. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. a, 1. mgr.; rg. 19. gr.
  17. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr. b, 2. mgr.; rg. 22. gr. og 32. gr.
  18. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'; Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)63. gr., 4. mgr.; rg. 18. gr.
  19. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'60. gr.
  20. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980, Lagasafn Alþingis 'Íslensk lög 1. september 2026, útgáfa 157c'59. gr.; 63. gr., 1. mgr.; 63. gr. a; 63. gr. b
  21. Reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga, consolidated text on island.is 'með breytingum, síðast breytt 31. maí 2016' (amended by 454/2016)19. gr.
Kontrollera vilan mellan två pass

Andra länder

BelgienBulgarienCypernDanmarkEstlandFinlandFrankrikeGreklandIrlandItalienKroatienLettlandLitauenLuxemburgMaltaNederländernaNorgePolenPortugalRumänienSchweizSlovakienSlovenienSpanienStorbritannienSverigeTjeckienTysklandUngernÖsterrikeAlla länder

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis
helloswap

Schemaläggning för skiftbaserade team — bygg veckan, låt personalen byta pass enligt dina regler.

ProduktPriserFunktionerJämför planerJämför verktygArbetstidsreglerMobilappVanliga frågor
För din branschRestaurangerKaféerButikerHotellGratis verktyg
KontoLogga inProva gratisHjälpcenterBloggÄndringsloggDriftstatusBli återförsäljare
JuridikAnvändarvillkorIntegritetspolicyRadera konto