Arbetstidsregler

Arbetstidsregler i Slovakien

Vad lagen säger i Slovakien om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

Regel	Vad lagen säger	I helloswap
Vila mellan två pass	Minst 12 timmar sammanhängande¹	Blockerar passet
Längsta arbetsdag	Högst 12 timmars arbete²	Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsvecka	Högst 48 timmar i veckan i genomsnitt under en beräkningsperiod om 4 månader³⁴	Blockerar passet
Veckovila	2 sammanhängande dagars vila i veckan⁵	Varning
Rast	Minst 30 minuter när arbetsdagen är längre än 6 timmar⁶⁷	Varning
Nattperiod	Kl. 22:00–06:00⁸	Definition
Nattarbete	Den som normalt arbetar minst 3 timmar av sin arbetsdag under nattperioden är nattarbetande¹¹eller arbetar på natten i minst 500 timmar under tolv månader¹⁰	Definition
Gräns för nattarbete	Högst 8 timmar om dagen i genomsnitt, under en beräkningsperiod om 4 månader⁹	Blockerar passet

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

Regel	15 år	16–17 år	I helloswap
Vila mellan två pass	14 timmar¹²	14 timmar¹²	Blockerar passet
Längsta arbetsdag	8 timmar¹³	8 timmar¹³	Blockerar passet
Längsta arbetsvecka	30 timmar¹³	37,5 timmar¹³	Blockerar passet
Inget arbete mellan	Kl. 22:00 och 06:00⁸¹⁴	Kl. 22:00 och 06:00⁸¹⁴	Blockerar passet
Veckovila	2 sammanhängande lediga dagar i veckan¹⁵	2 sammanhängande lediga dagar i veckan¹⁵	Blockerar passet
Rast	30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar⁶	30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar⁶	Varning

Ingen under 15 år får anställas, bortsett från snäva undantag som framträdanden med tillstånd. Därför finns det inga siffror för arbetstid för dem här.¹⁶
Lagen drar sin gräns efter skolgång och inte bara efter ålder: en minderårig som fortfarande har skolplikt får inte anställas, bortsett från snäva undantag.¹⁶
helloswap avvisar inte en sådan person. När en företagsadministratör eller personens chef markerar personen som ”Har fortfarande skolplikt” på personen under Personal kontrolleras passen mot en sträng gräns som är helloswaps egen i stället för de siffror som visas här, så länge personen är under 18 år.
Den längsta arbetsdagen och arbetsveckan räknar arbetade timmar: företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet. För få lediga dagar blockerar passet; lediga dagar som inte ligger intill varandra ger en varning, eftersom lagen själv tillåter att de delas i vissa fall.
helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass: helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 12 timmar emellan sparas inte.
Längsta arbetsdag: Ett pass får innehålla högst 12 timmars arbete. Företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
Genomsnittlig arbetsvecka: Timmarna läggs ihop över 4 månader och delas med antalet veckor. Pass på dagar med godkänd ledighet räknas inte. Ett pass som för genomsnittet över 48 timmar sparas inte.
Veckovila: helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 48 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast: helloswap jämför dessa 30 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 6 timmar har en kortare rast.
Nattperiod: De timmar som räknas som natt för vuxna, där inget avtal anger andra. Arbetstagare under 18 år har egna timmar, i sin egen tabell.
Nattarbete: Lagen talar om den som normalt arbetar så. helloswap går efter passet: varje pass som uppfyller det behandlas som ett nattpass, och var och en som har ett sådant pass som nattarbetande.
Gräns för nattarbete: helloswap mäter inte detta så som lagen formulerar det. Programmet räknar genomsnittet av längden på personens nattpass under den senaste perioden om 4 månader, behandlar var och en som har ett nattpass som nattarbetande och sparar inte ett pass som för det genomsnittet över 8 timmar.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

Vila mellan två pass
Längsta arbetsdag
Genomsnittlig arbetsvecka
Gräns för nattarbete
Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

Veckovila
Rast
Rasten för arbetstagare under 18 år

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

Kontrollera vilan mellan två pass

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis

Schemaläggning för skiftbaserade team — bygg veckan, låt personalen byta pass enligt dina regler.