Vad lagen säger i Polen om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.
Siffrorna för vuxna
Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.
Minst 15 minuter när arbetsdagen är 6 timmar eller längre56
Varning
Längre rast
30 minuter sammanlagt när arbetsdagen är längre än 9 timmar7
Varning
Arbetstagare under 18 år
Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.
Ingen under 15 år får anställas, bortsett från snäva undantag som framträdanden med tillstånd. Därför finns det inga siffror för arbetstid för dem här.15
Lagen drar sin gräns efter skolgång och inte bara efter ålder: en minderårig som fortfarande har skolplikt behåller den yngre gruppens strängare siffror.16
I helloswap markerar en företagsadministratör eller personens chef personen som ”Har fortfarande skolplikt” på personen under Personal. Personens pass kontrolleras sedan mot timmarna utan arbete för den yngre gruppen, som är strängare än de som visas här, så länge personen är under 18 år. helloswap vet inte vilka dagar som är skoldagar: samma siffror används varje dag och varje vecka.
En minderårig i lätt arbete med ett vanligt anställningsavtal har lägre gränser, som helloswap inte har med: 12 timmar i veckan och 2 timmar en skoldag under terminerna, 7 timmar om dagen och 35 timmar i veckan under loven.17
Här räknas en minderårig arbetstagares rast som arbetstid, så den dras inte av innan den längsta arbetsdagen och arbetsveckan mäts.
Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet.
helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.
Det som sticker ut i Polen
En minderårig arbetstagares rast räknas som arbetstid.
Så tillämpar helloswap dem
Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.
Vila mellan två pass
helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 11 timmar emellan sparas inte.
Genomsnittlig arbetsvecka
Timmarna läggs ihop över 4 månader och delas med antalet veckor. Pass på dagar med godkänd ledighet räknas inte. Ett pass som för genomsnittet över 48 timmar sparas inte.
Veckovila
helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 35 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast
helloswap jämför dessa 15 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 6 timmar har en kortare rast.
Längre rast
Därifrån måste företagets rast vara minst 30 minuter, annars ger helloswap en varning.
Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning
Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.
Blockerar: passet sparas inte
Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.
Vila mellan två pass
Genomsnittlig arbetsvecka
Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten
Varnar: chefen avgör
Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.
Veckovila
Rast
Längre rast
Rasten för arbetstagare under 18 år
Kollektivavtal eller ett branschundantag?
Det här är de siffror som ett företag i Polen börjar med, i alla planer. I Enterprise-planen kan en företagsadministratör ändra var och en av dem under Inställningar, på fliken Efterlevnadsregler, så att de följer ett kollektivavtal eller ett branschundantag.
Källor
Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.
Vi vill använda en cookie från Google Ads för att mäta registreringar. Cookies som behövs för att logga in och komma ihåg dina inställningar är alltid på. Integritetspolicy