Logga inProva gratis
Arbetstidsregler

Arbetstidsregler i Spanien

Vad lagen säger i Spanien om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

RegelVad lagen sägerI helloswap
Vila mellan två passMinst 12 timmar sammanhängande1Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel)Högst 48 timmar i veckan i genomsnitt, övertid inräknad2Varning
VeckovilaEtt och ett halvt dygn utan avbrott varje vecka (36 timmar)3Varning
RastMinst 15 minuter när arbetsdagen är längre än 6 timmar4Varning
NattperiodKl. 22:00–06:005Definition
NattarbeteDen som normalt arbetar minst 3 timmar av sin arbetsdag under nattperioden är nattarbetande7Definition
Gräns för nattarbeteHögst 8 timmar om dagen i genomsnitt, under en beräkningsperiod om 15 dagar6Blockerar passet

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

Regel16–17 årI helloswap
Vila mellan två pass12 timmar1Blockerar passet
Längsta arbetsdag8 timmar8Blockerar passet
Inget arbete mellanKl. 22:00 och 06:0059Blockerar passet
Veckovila2 sammanhängande lediga dagar i veckan3Blockerar passet
Rast30 minuter när dagen är längre än 4,5 timmar10Varning
  • Ingen under 16 år får anställas, bortsett från snäva undantag som framträdanden med tillstånd. Därför finns det inga siffror för arbetstid för dem här.11
  • Den längsta arbetsdagen och arbetsveckan räknar arbetade timmar: företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
  • Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet. För få lediga dagar blockerar passet; lediga dagar som inte ligger intill varandra ger en varning, eftersom lagen själv tillåter att de delas i vissa fall.
  • helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass
helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 12 timmar emellan sparas inte.
Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel)
Siffran står inte i landets egen lag, som sätter sina gränser på ett annat sätt. Den är taket i EU:s arbetstidsdirektiv, som varje medlemsstats lag måste hålla sig inom. helloswap ger en varning när en persons genomsnitt går över 48 timmar; passet kan ändå sparas.
Veckovila
helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 36 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast
helloswap jämför dessa 15 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 6 timmar har en kortare rast.
Nattperiod
De timmar som räknas som natt för vuxna, där inget avtal anger andra. Arbetstagare under 18 år har egna timmar, i sin egen tabell.
Nattarbete
Lagen talar om den som normalt arbetar så. helloswap går efter passet: varje pass som uppfyller det behandlas som ett nattpass, och var och en som har ett sådant pass som nattarbetande.
Gräns för nattarbete
helloswap mäter inte detta så som lagen formulerar det. Programmet räknar genomsnittet av längden på personens nattpass under den senaste perioden om 15 dagar, behandlar var och en som har ett nattpass som nattarbetande och sparar inte ett pass som för det genomsnittet över 8 timmar.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

  • Vila mellan två pass
  • Gräns för nattarbete
  • Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

  • Genomsnittlig arbetsvecka (EU-regel)
  • Veckovila
  • Rast
  • Rasten för arbetstagare under 18 år

Kollektivavtal eller ett branschundantag?

Det här är de siffror som ett företag i Spanien börjar med, i alla planer. I Enterprise-planen kan en företagsadministratör ändra var och en av dem under Inställningar, på fliken Efterlevnadsregler, så att de följer ett kollektivavtal eller ett branschundantag.

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

  1. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 34.3, párrafo primero
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 37.1, párrafo primero
  4. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 34.4, párrafo primero
  5. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 36.1, párrafo primero
  6. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 36.1, párrafo segundo
  7. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 36.1, párrafo tercero
  8. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 34.3, párrafo tercero
  9. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 6.2
  10. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 34.4, párrafo segundo
  11. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), texto consolidado del BOE, última actualización publicada el 03/10/2026art. 6.1
Kontrollera vilan mellan två pass

Andra länder

BelgienBulgarienCypernDanmarkEstlandFinlandFrankrikeGreklandIrlandIslandItalienKroatienLettlandLitauenLuxemburgMaltaNederländernaNorgePolenPortugalRumänienSchweizSlovakienSlovenienStorbritannienSverigeTjeckienTysklandUngernÖsterrikeAlla länder

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis
helloswap

Schemaläggning för skiftbaserade team — bygg veckan, låt personalen byta pass enligt dina regler.

ProduktPriserFunktionerJämför planerJämför verktygArbetstidsreglerMobilappVanliga frågor
För din branschRestaurangerKaféerButikerHotellGratis verktyg
KontoLogga inProva gratisHjälpcenterBloggÄndringsloggDriftstatusBli återförsäljare
JuridikAnvändarvillkorIntegritetspolicyRadera konto