Arbetstidsregler

Arbetstidsregler i Litauen

Vad lagen säger i Litauen om vila, arbetstid, raster, nattarbete och arbetstagare under 18 år, med bestämmelsen bakom varje siffra, och vad helloswap kontrollerar när ett pass planeras, byts eller tas över.

Siffrorna för vuxna

Varje siffra är lagens och har numret på sin källa. Den sista kolumnen säger vad helloswap gör med ett pass som bryter mot den.

RegelVad lagen sägerI helloswap
Vila mellan två passMinst 11 timmar sammanhängande1Blockerar passet
Längsta arbetsdagHögst 12 timmars arbete2Blockerar passet
Längsta enskilda veckaAldrig mer än 60 timmar under en och samma vecka3Blockerar passet
Genomsnittlig arbetsveckaHögst 48 timmar i veckan i genomsnitt under en beräkningsperiod om 13 veckor45Blockerar passet
Veckovila35 timmar sammanhängande varje vecka1Varning
RastMinst 30 minuter när arbetsdagen är längre än 5 timmar6Varning
NattperiodKl. 22:00–06:007Definition
NattarbeteDen som normalt arbetar minst 3 timmar av sin arbetsdag under nattperioden är nattarbetande9Definition
Gräns för nattarbeteHögst 8 timmar om dagen i genomsnitt, under en beräkningsperiod om 13 veckor8Blockerar passet

Arbetstagare under 18 år

Den som är under 18 år den dag passet infaller får dessa siffror. helloswap går efter födelsedatumet i personens profil. En tom ruta betyder att lagen inte har någon siffra där som sidan kan återge.

RegelUnder 15 år15 år16–17 årI helloswap
Vila mellan två pass14 timmar1014 timmar1112 timmar12Blockerar passet
Längsta arbetsdag2 timmar en skoldag136 timmar en skolfri dag132 timmar en skoldag146 timmar en skolfri dag148 timmar15Blockerar passet
Längsta arbetsvecka12 timmar en skolvecka1330 timmar en skolfri vecka1312 timmar en skolvecka1430 timmar en skolfri vecka1440 timmar15Blockerar passet
Inget arbete mellanKl. 20:00 och 06:0016Kl. 20:00 och 06:001617Kl. 22:00 och 06:0018Blockerar passet
Veckovila2 lediga dagar i veckan192 lediga dagar i veckan192 lediga dagar i veckan19Blockerar passet
Rast30 minuter när dagen är längre än 4 timmar2030 minuter när dagen är längre än 4 timmar2030 minuter när dagen är längre än 4 timmar20Varning
  • Där en ruta har en siffra för en skoldag och en annan för en skolfri dag går helloswap efter veckodagen: måndag till fredag räknas som skoldagar, lördag som en skolfri dag, och söndag hålls till skoldagens siffra eftersom lagen inte ger söndagen mer. Ett pass hör till den dag det börjar. För veckan tillämpar helloswap alltid skolveckans siffra. Programmet har ingen kalender över skollov, så vardagar och veckor under loven stannar på skolsiffrorna.
  • Under 15 år håller helloswap kvar skoldagens siffra även på lördagen: den ålder från vilken ett barn får utföra lätt arbete här har inte lästs.
  • Här räknas en minderårig arbetstagares rast som arbetstid, så den dras inte av innan den längsta arbetsdagen och arbetsveckan mäts.
  • Veckovilan mäts över de 7 dagarna fram till passet.
  • helloswap kontrollerar inte om någon i en viss ålder över huvud taget får anställas, eller i vilket slags arbete.

Det som sticker ut i Litauen

  • En minderårig arbetstagares rast räknas som arbetstid.

Så tillämpar helloswap dem

Lagens siffra är en sak, kontrollen en annan. Där de två skiljer sig åt står det här.

Vila mellan två pass
helloswap mäter från slutet av ett pass till början av nästa. Ett pass som lämnar mindre än 11 timmar emellan sparas inte.
Längsta arbetsdag
Ett pass får innehålla högst 12 timmars arbete. Företagets obetalda rast dras först av, om passet är så långt att det kräver en rast.
Längsta enskilda vecka
helloswap lägger ihop passen i företagets vecka, från början till slut, och sparar inte ett pass som för veckan över 60 timmar.
Genomsnittlig arbetsvecka
Timmarna läggs ihop över 13 veckor och delas med antalet veckor. Pass på dagar med godkänd ledighet räknas inte. Ett pass som för genomsnittet över 48 timmar sparas inte.
Veckovila
helloswap ser på de 7 dagarna fram till passet och ger en varning när de inte rymmer en sammanhängande vila på minst 35 timmar. En vila som började före de dagarna räknas fullt ut.
Rast
helloswap jämför dessa 30 minuter med den rastlängd som företaget har ställt in och ger en varning när ett pass som är längre än 5 timmar har en kortare rast.
Nattperiod
De timmar som räknas som natt för vuxna, där inget avtal anger andra. Arbetstagare under 18 år har egna timmar, i sin egen tabell.
Nattarbete
Lagen talar om den som normalt arbetar så. helloswap går efter passet: varje pass som uppfyller det behandlas som ett nattpass, och var och en som har ett sådant pass som nattarbetande.
Gräns för nattarbete
helloswap mäter inte detta så som lagen formulerar det. Programmet räknar genomsnittet av längden på personens nattpass under den senaste perioden om 13 veckor, behandlar var och en som har ett nattpass som nattarbetande och sparar inte ett pass som för det genomsnittet över 8 timmar.

Vad som blockerar ett pass, och vad som bara ger en varning

Uppdelningen är produktens egen och densamma för alla företag.

Blockerar: passet sparas inte

Ingen kan åsidosätta dem, vare sig en chef planerar passet, någon tar det från bytestavlan eller det ingår i ett byte.

  • Vila mellan två pass
  • Längsta arbetsdag
  • Längsta enskilda vecka
  • Genomsnittlig arbetsvecka
  • Gräns för nattarbete
  • Siffrorna för arbetstagare under 18 år, utom rasten

Varnar: chefen avgör

Passet kan ändå sparas. Varningen anger vilken regel det gäller och varför.

  • Veckovila
  • Rast
  • Rasten för arbetstagare under 18 år

Kollektivavtal eller ett branschundantag?

Det här är de siffror som ett företag i Litauen börjar med, i alla planer. I Enterprise-planen kan en företagsadministratör ändra var och en av dem under Inställningar, på fliken Efterlevnadsregler, så att de följer ett kollektivavtal eller ett branschundantag.

Källor

Varje siffra på sidan har numret på den bestämmelse som den lästes i. Länkarna går till den officiella texten.

  1. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)122 straipsnio 2 dalies 3 punktas
  2. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)114 straipsnio 2 punktas
  3. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)114 straipsnio 2 ir 4 punktai
  4. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)114 straipsnio 1 punktas
  5. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)113 straipsnio 1 dalis; 119 straipsnio 3 dalis
  6. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)122 straipsnio 2 dalies 2 punktas
  7. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)117 straipsnio 1 dalis
  8. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)117 straipsnio 3 dalis
  9. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Labour Code, approved by Law XII-2603), consolidated version valid 2026-06-07 to 2026-10-31 (Seimas legislation register, e-seimas.lrs.lt)117 straipsnio 2 dalies 1 punktas
  10. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 10 dalies 3 punktas
  11. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)2 straipsnio 25 ir 32 dalys; 36 straipsnio 10 dalies 3 punktas
  12. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 10 dalies 4 punktas
  13. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 3 dalis
  14. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)2 straipsnio 32 dalis; 36 straipsnio 3 dalis
  15. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 4 dalis
  16. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 9 dalies 1 punktas
  17. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)2 straipsnio 32 dalis; 36 straipsnio 9 dalies 1 punktas
  18. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 9 dalies 2 punktas
  19. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 10 dalies 1 punktas
  20. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (Law on Safety and Health at Work, IX-1672), consolidated version valid 2026-10-01 to 2026-12-31 (e-seimas.lrs.lt)36 straipsnio 10 dalies 2 punktas
Kontrollera vilan mellan två pass

Andra länder

Prova på din egen vecka

14 dagar gratis, inget kort. Importera din personal från CSV och publicera på en eftermiddag.

Prova gratis