Arbeidstidsregler

Arbeidstidsregler på Kypros

Hva loven sier på Kypros om hvile, arbeidstid, pauser, nattarbeid og arbeidstakere under 18 år, med bestemmelsen bak hvert tall, og hva helloswap kontrollerer når en vakt blir planlagt, byttet eller tatt.

Tallene for voksne

Hvert tall er lovens og har nummeret på kilden sin. Den siste kolonnen sier hva helloswap gjør med en vakt som bryter det.

RegelHva loven sierI helloswap
Hvile mellom to vakterMinst 11 timer sammenhengende1Blokkerer vakten
Gjennomsnittlig arbeidsukeHøyst 48 timer i uken i gjennomsnitt over en periode på 4 måneder2Blokkerer vakten
Ukentlig hvile24 timer sammenhengende hver uke3Advarsel
PauseMinst 15 minutter når arbeidsdagen er lengre enn 6 timer4Advarsel
NattperiodeKl. 23:00–06:005Definisjon
NattarbeidDen som normalt arbeider minst 3 timer av arbeidsdagen sin i nattperioden, er nattarbeider5eller arbeider om natten i minst 726 timer i løpet av tolv måneder5Definisjon
Grense for nattarbeidHøyst 8 timer i gjennomsnitt i løpet av tjuefire timer, beregnet over 30 dager6Blokkerer vakten

Arbeidstakere under 18 år

Den som er under 18 år den dagen vakten er, får disse tallene. helloswap går etter fødselsdatoen i profilen til personen. En tom rute betyr at loven ikke har noe tall der som siden kan gjengi.

Regel15 år16–17 årI helloswap
Hvile mellom to vakter12 timer712 timer7Blokkerer vakten
Lengste arbeidsdag7,25 timer87,75 timer8Blokkerer vakten
Lengste arbeidsuke36 timer838 timer8Blokkerer vakten
Ikke arbeid mellomKl. 23:00 og 07:009Kl. 23:00 og 07:009Blokkerer vakten
Ukentlig hvile2 sammenhengende fridager i uken102 sammenhengende fridager i uken10Blokkerer vakten
Pause30 minutter når dagen er lengre enn 4,5 timer1130 minutter når dagen er lengre enn 4,5 timer11Advarsel
  • Ingen under 15 år kan ansettes, bortsett fra snevre unntak som opptredener med tillatelse. Derfor er det ingen tall for arbeidstid for dem her.12
  • Den lengste arbeidsdagen og arbeidsuken teller arbeidstimer: virksomhetens ulønnede pause trekkes fra først, når vakten er lang nok til å kreve en pause.
  • Den ukentlige hvilen måles over de 7 dagene fram til vakten. For få fridager blokkerer vakten; fridager som ikke ligger inntil hverandre, gir en advarsel, fordi loven selv tillater at de deles i noen tilfeller.
  • helloswap kontrollerer ikke om noen i en gitt alder kan ansettes i det hele tatt, eller i hva slags arbeid.

Det som skiller seg ut på Kypros

  • Ukegjennomsnittet gjelder ikke for en arbeidstaker som samtykker i å arbeide mer enn 48 timer i uken i gjennomsnitt. helloswap har en bryter for dette på hver person: når den er på, blokkerer ukegjennomsnittet ikke lenger vaktene til personen, mens hvilen mellom vakter, pausene og grensene for nattarbeid fortsatt gjelder. Den gjelder aldri for noen under 18 år.2

Slik anvender helloswap dem

Lovens tall er én ting, kontrollen en annen. Der de to er forskjellige, står det her.

Hvile mellom to vakter
helloswap måler fra slutten av én vakt til begynnelsen av den neste. En vakt som gir mindre enn 11 timer imellom, lagres ikke.
Gjennomsnittlig arbeidsuke
Timene legges sammen over 4 måneder og deles på antall uker. Vakter på dager med godkjent fravær telles ikke med. En vakt som bringer gjennomsnittet over 48 timer, lagres ikke.
Ukentlig hvile
helloswap ser på de 7 dagene fram til vakten og gir en advarsel når de ikke inneholder en sammenhengende hvile på minst 24 timer. En hvile som begynte før de dagene, teller fullt ut.
Pause
helloswap sammenligner disse 15 minuttene med pauselengden virksomheten har stilt inn, og gir en advarsel når en vakt som er lengre enn 6 timer, har en kortere pause.
Nattperiode
De timene som regnes som natt for voksne, der ingen avtale fastsetter andre. Arbeidstakere under 18 år har egne timer, i sin egen tabell.
Nattarbeid
En vakt som oppfyller det, er en nattevakt. helloswap regner en person som en som normalt arbeider om natten, når personen i de fire ukene fram til vakten har minst to nattevakter, og enten en tredjedel av dagene personen har arbeidet, er nattevakter, eller personen har én nattevakt i uken. Den som har nattevakter som til sammen når lovens årlige timetall, er også nattarbeider; hver nattevakt telles med sin fulle lengde. Én nattevakt alene gjør ingen til nattarbeider.
Grense for nattarbeid
For den som regnes som nattarbeider, legger helloswap sammen timene i alle vaktene til personen over 30 dager, dagvakter og overtid medregnet, og deler på dagene i perioden, der én dag av sju holdes utenfor som ukentlig hvile. Dager med godkjent fravær holdes utenfor i begge ledd, og for den som har begynt mer nylig, starter perioden ved den første vakten. En vakt som bringer det gjennomsnittet over 8 timer, lagres ikke.

Hva som blokkerer en vakt, og hva som bare gir en advarsel

Inndelingen er produktets egen og den samme for alle virksomheter.

Blokkerer: vakten lagres ikke

Ingen kan overstyre dem, enten en leder planlegger vakten, noen tar den fra byttetavlen eller den inngår i et bytte.

  • Hvile mellom to vakter
  • Gjennomsnittlig arbeidsuke
  • Grense for nattarbeid
  • Tallene for arbeidstakere under 18 år, unntatt pausen

Advarer: lederen avgjør

Vakten kan likevel lagres. Advarselen sier hvilken regel det gjelder, og hvorfor.

  • Ukentlig hvile
  • Pause
  • Pausen for arbeidstakere under 18 år

Tariffavtale eller et bransjeunntak?

Dette er tallene en virksomhet på Kypros begynner med, i alle planer. I Enterprise-planen kan en bedriftsadministrator endre hvert av dem under Innstillinger, på fanen Etterlevelsesregler, slik at de følger en tariffavtale eller et bransjeunntak.

Kilder

Hvert tall på siden har nummeret på bestemmelsen det er lest i. Lenkene går til den offisielle teksten.

  1. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 4(1); άρθρο 2(2)
  2. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 7(1)-(4)
  3. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 6(1)-(3); άρθρο 2 «εβδομάδα»
  4. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 5(1)-(2)
  5. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 2(1), ορισμοί «νυκτερινή περίοδος», «εργαζόμενος τη νύκτα»
  6. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 9(1)-(2)
  7. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 17
  8. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 15(1)-(2), (5)-(6)
  9. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 13(1)-(3)
  10. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 18(1)-(2)
  11. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 16
  12. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 2, ορισμοί «έφηβος», «νέος», «παιδί»; άρθρο 5
Kontroller hvilen mellom to vakter

Andre land

Prøv det på din egen uke

14 dager gratis, uten kort. Importer de ansatte fra CSV og publiser på en ettermiddag.

Prøv gratis