Arbeidstidsregler

Arbeidstidsregler i Slovenia

Hva loven sier i Slovenia om hvile, arbeidstid, pauser, nattarbeid og arbeidstakere under 18 år, med bestemmelsen bak hvert tall, og hva helloswap kontrollerer når en vakt blir planlagt, byttet eller tatt.

Tallene for voksne

Hvert tall er lovens og har nummeret på kilden sin. Den siste kolonnen sier hva helloswap gjør med en vakt som bryter det.

RegelHva loven sierI helloswap
Hvile mellom to vakterMinst 12 timer sammenhengende111 timer der arbeidstiden er ujevnt fordelt1Blokkerer vakten
Gjennomsnittlig arbeidsuke (EU-regel)Høyst 48 timer i uken i gjennomsnitt, overtid medregnet2Advarsel
Ukentlig hvileÉn fridag i uken, i direkte tilknytning til den daglige hvilen: 36 timer sammenhengende3Advarsel
Pause30 minutter på en full arbeidsdag; kortere dager forholdsmessig4Advarsel
NattperiodeKl. 23:00–06:005Definisjon
NattarbeidDen som normalt arbeider minst 3 timer av arbeidsdagen sin i nattperioden, er nattarbeider7Definisjon
Grense for nattarbeidHøyst 8 timer om dagen i gjennomsnitt, beregnet over 4 måneder6Blokkerer vakten

Arbeidstakere under 18 år

Den som er under 18 år den dagen vakten er, får disse tallene. helloswap går etter fødselsdatoen i profilen til personen. En tom rute betyr at loven ikke har noe tall der som siden kan gjengi.

RegelUnder 15 år15–17 årI helloswap
Hvile mellom to vakter14 timer812 timer9Blokkerer vakten
Lengste arbeidsdag2 timer i skoleåret86 timer i skoleferiene88 timer9Blokkerer vakten
Lengste arbeidsuke12 timer i skoleåret830 timer i skoleferiene840 timer9Blokkerer vakten
Ikke arbeid mellomKl. 20:00 og 06:008Kl. 22:00 og 06:0010Blokkerer vakten
Ukentlig hvile48 timer sammenhengende948 timer sammenhengende9Blokkerer vakten
Pause30 minutter når dagen er 4,5 timer eller lengre930 minutter når dagen er 4,5 timer eller lengre9Advarsel
  • Ingen under 13 år kan ansettes, bortsett fra snevre unntak som opptredener med tillatelse.8
  • Der loven har ett tall for skoletiden og et annet for feriene, er det første tallet i ruten det helloswap anvender, hele året. Programmet har ingen kalender over skoleferier.
  • Her regnes pausen til en ung arbeidstaker som arbeidstid, så den trekkes ikke fra før den lengste arbeidsdagen og arbeidsuken måles.
  • Den ukentlige hvilen måles over de 7 dagene fram til vakten.
  • helloswap kontrollerer ikke om noen i en gitt alder kan ansettes i det hele tatt, eller i hva slags arbeid.

Det som skiller seg ut i Slovenia

  • Pausen til en ung arbeidstaker regnes som arbeidstid.

Slik anvender helloswap dem

Lovens tall er én ting, kontrollen en annen. Der de to er forskjellige, står det her.

Hvile mellom to vakter
helloswap måler fra slutten av én vakt til begynnelsen av den neste. En vakt som gir mindre enn 12 timer imellom, lagres ikke.
Gjennomsnittlig arbeidsuke (EU-regel)
Tallet står ikke i landets egen lov, som setter grensene sine på en annen måte. Det er taket i EUs arbeidstidsdirektiv, som loven i hver medlemsstat må holde seg innenfor. helloswap gir en advarsel når gjennomsnittet til en person kommer over 48 timer; vakten kan likevel lagres.
Ukentlig hvile
helloswap ser på de 7 dagene fram til vakten og gir en advarsel når de ikke inneholder en sammenhengende hvile på minst 36 timer. En hvile som begynte før de dagene, teller fullt ut.
Pause
helloswap sammenligner disse 30 minuttene med pauselengden virksomheten har stilt inn.
Nattperiode
De timene som regnes som natt for voksne, der ingen avtale fastsetter andre. Arbeidstakere under 18 år har egne timer, i sin egen tabell.
Nattarbeid
Loven taler om den som normalt arbeider slik. helloswap går etter vakten: hver vakt som oppfyller det, behandles som en nattevakt, og enhver som har en slik vakt, som nattarbeider.
Grense for nattarbeid
helloswap måler ikke dette slik loven formulerer det. Programmet regner gjennomsnittet av lengden på nattevaktene til personen over den siste perioden på 4 måneder, behandler enhver som har en nattevakt, som nattarbeider og lagrer ikke en vakt som bringer det gjennomsnittet over 8 timer.

Hva som blokkerer en vakt, og hva som bare gir en advarsel

Inndelingen er produktets egen og den samme for alle virksomheter.

Blokkerer: vakten lagres ikke

Ingen kan overstyre dem, enten en leder planlegger vakten, noen tar den fra byttetavlen eller den inngår i et bytte.

  • Hvile mellom to vakter
  • Grense for nattarbeid
  • Tallene for arbeidstakere under 18 år, unntatt pausen

Advarer: lederen avgjør

Vakten kan likevel lagres. Advarselen sier hvilken regel det gjelder, og hvorfor.

  • Gjennomsnittlig arbeidsuke (EU-regel)
  • Ukentlig hvile
  • Pause
  • Pausen for arbeidstakere under 18 år

Tariffavtale eller et bransjeunntak?

Dette er tallene en virksomhet i Slovenia begynner med, i alle planer. I Enterprise-planen kan en bedriftsadministrator endre hvert av dem under Innstillinger, på fanen Etterlevelsesregler, slik at de følger en tariffavtale eller et bransjeunntak.

Kilder

Hvert tall på siden har nummeret på bestemmelsen det er lest i. Lenkene går til den offisielle teksten.

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)155. člen (počitek med zaporednima delovnima dnevoma)
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)156. člen (tedenski počitek)
  4. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)154. člen (odmor med delovnim časom)
  5. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)150. člen (nočno delo), prvi odstavek
  6. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)152. člen (omejitve dela ponoči)
  7. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)151. člen (pravice delavcev, ki delajo ponoči), prvi in četrti odstavek
  8. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)212. člen (posebne varstvene določbe)
  9. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)192. člen (delovni čas, odmor, počitek)
  10. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)193. člen (prepoved opravljanja nočnega dela), prvi odstavek
Kontroller hvilen mellom to vakter

Andre land

Prøv det på din egen uke

14 dager gratis, uten kort. Importer de ansatte fra CSV og publiser på en ettermiddag.

Prøv gratis