Arbeidstidsregler

Arbeidstidsregler i Tyskland

Hva loven sier i Tyskland om hvile, arbeidstid, pauser, nattarbeid og arbeidstakere under 18 år, med bestemmelsen bak hvert tall, og hva helloswap kontrollerer når en vakt blir planlagt, byttet eller tatt.

Tallene for voksne

Hvert tall er lovens og har nummeret på kilden sin. Den siste kolonnen sier hva helloswap gjør med en vakt som bryter det.

Regel	Hva loven sier	I helloswap
Hvile mellom to vakter	Minst 11 timer sammenhengende¹	Blokkerer vakten
Lengste arbeidsdag	Aldri mer enn 10 timers arbeid²Den alminnelige grensen, uten overtid eller unntak, er 8 timer²	Blokkerer vakten
Gjennomsnittlig arbeidsuke	Høyst 48 timer i uken i gjennomsnitt over en periode på 24 uker³⁴	Blokkerer vakten
Pause	Minst 30 minutter når arbeidsdagen er lengre enn 6 timer⁵	Advarsel
Lengre pause	45 minutter til sammen når arbeidsdagen er lengre enn 9 timer⁵	Advarsel
Nattperiode	Kl. 23:00–06:00⁶	Definisjon
Nattarbeid	Arbeid med mer enn 2 timer i nattperioden er nattarbeid⁹eller arbeider om natten på minst 48 dager i kalenderåret⁸	Definisjon
Grense for nattarbeid	Høyst 8 timer i gjennomsnitt i løpet av tjuefire timer, beregnet over 4 uker⁷	Blokkerer vakten

Arbeidstakere under 18 år

Den som er under 18 år den dagen vakten er, får disse tallene. helloswap går etter fødselsdatoen i profilen til personen. En tom rute betyr at loven ikke har noe tall der som siden kan gjengi.

Regel	Under 15 år	15–17 år	I helloswap
Hvile mellom to vakter	–	12 timer¹⁰	Blokkerer vakten
Lengste arbeidsdag	2 timer¹¹	8 timer¹²	Blokkerer vakten
Lengste arbeidsuke	–	40 timer¹²	Blokkerer vakten
Ikke arbeid mellom	Kl. 18:00 og 08:00¹¹	Kl. 20:00 og 06:00¹³	Blokkerer vakten
Ukentlig hvile	2 fridager i uken¹⁴	2 fridager i uken¹⁴	Blokkerer vakten
Pause	30 minutter når dagen er lengre enn 4,5 timer¹⁵¹⁶	30 minutter når dagen er lengre enn 4,5 timer¹⁵¹⁶	Advarsel
Lengre pause	60 minutter når dagen er lengre enn 6 timer¹⁷	60 minutter når dagen er lengre enn 6 timer¹⁷	Advarsel

Loven trekker grensen etter skolegang og ikke bare etter alder: en ungdom som fortsatt er skolepliktig, beholder de strengere tallene for den yngre gruppen.¹⁸
I helloswap markerer en bedriftsadministrator eller lederen til personen vedkommende som «Er fortsatt skolepliktig» på personen under Ansatte. Vaktene til personen kontrolleres deretter mot lengste arbeidsdag og arbeidsuke og timene uten arbeid i kolonnen for dem under 15 år, så lenge personen er under 18 år. helloswap vet ikke hvilke dager som er dager med undervisning: de samme tallene brukes hver dag og hver uke.
Den lengste arbeidsdagen og arbeidsuken teller arbeidstimer: virksomhetens ulønnede pause trekkes fra først, når vakten er lang nok til å kreve en pause.
Den ukentlige hvilen måles over de 7 dagene fram til vakten.
helloswap kontrollerer ikke om noen i en gitt alder kan ansettes i det hele tatt, eller i hva slags arbeid.

Slik anvender helloswap dem

Lovens tall er én ting, kontrollen en annen. Der de to er forskjellige, står det her.

Hvile mellom to vakter: helloswap måler fra slutten av én vakt til begynnelsen av den neste. En vakt som gir mindre enn 11 timer imellom, lagres ikke.
Lengste arbeidsdag: Én vakt kan inneholde høyst 10 timers arbeid. Virksomhetens ulønnede pause trekkes fra først, når vakten er lang nok til å kreve en pause.
Gjennomsnittlig arbeidsuke: Timene legges sammen over 24 uker og deles på antall uker. Vakter på dager med godkjent fravær telles ikke med. En vakt som bringer gjennomsnittet over 48 timer, lagres ikke.
Pause: helloswap sammenligner disse 30 minuttene med pauselengden virksomheten har stilt inn, og gir en advarsel når en vakt som er lengre enn 6 timer, har en kortere pause.
Lengre pause: Derfra må virksomhetens pause være på minst 45 minutter, ellers gir helloswap en advarsel.
Nattperiode: De timene som regnes som natt for voksne, der ingen avtale fastsetter andre. Arbeidstakere under 18 år har egne timer, i sin egen tabell.
Nattarbeid: En vakt som oppfyller det, er en nattevakt. helloswap regner en person som en som normalt arbeider om natten, når personen i de fire ukene fram til vakten har minst to nattevakter, og enten en tredjedel av dagene personen har arbeidet, er nattevakter, eller personen har én nattevakt i uken. Den som har nattevakter på lovens antall dager over tolv måneder, er også nattarbeider. Én nattevakt alene gjør ingen til nattarbeider.
Grense for nattarbeid: For den som regnes som nattarbeider, legger helloswap sammen timene i alle vaktene til personen over 4 uker, dagvakter og overtid medregnet, og deler på dagene i perioden, der én dag av sju holdes utenfor som ukentlig hvile. Dager med godkjent fravær holdes utenfor i begge ledd, og for den som har begynt mer nylig, starter perioden ved den første vakten. En vakt som bringer det gjennomsnittet over 8 timer, lagres ikke.

Hva som blokkerer en vakt, og hva som bare gir en advarsel

Inndelingen er produktets egen og den samme for alle virksomheter.

Blokkerer: vakten lagres ikke

Ingen kan overstyre dem, enten en leder planlegger vakten, noen tar den fra byttetavlen eller den inngår i et bytte.

Hvile mellom to vakter
Lengste arbeidsdag
Gjennomsnittlig arbeidsuke
Grense for nattarbeid
Tallene for arbeidstakere under 18 år, unntatt pausen

Advarer: lederen avgjør

Vakten kan likevel lagres. Advarselen sier hvilken regel det gjelder, og hvorfor.

Pause
Lengre pause
Pausen for arbeidstakere under 18 år

Kilder

Hvert tall på siden har nummeret på bestemmelsen det er lest i. Lenkene går til den offisielle teksten.

Kontroller hvilen mellom to vakter

Prøv det på din egen uke

14 dager gratis, uten kort. Importer de ansatte fra CSV og publiser på en ettermiddag.

Prøv gratis

Vaktplanlegging for skiftbaserte team — bygg uken, la de ansatte bytte vakter etter dine regler.