Regras de tempo de trabalho

Regras de tempo de trabalho em Chipre

O que diz a lei em Chipre sobre descanso, horas de trabalho, pausas, trabalho noturno e trabalhadores com menos de 18 anos, com a disposição que sustenta cada valor, e o que o helloswap verifica quando um turno é planeado ou trocado, ou quando alguém fica com ele.

Os valores para os adultos

Cada valor é o da lei, com o número da respetiva fonte. A última coluna indica o que o helloswap faz a um turno que não o respeita.

RegraO que diz a leiNo helloswap
Descanso entre dois turnosPelo menos 11 horas seguidas1Bloqueia o turno
Duração média do trabalho semanalNo máximo 48 horas por semana, em média, num período de 4 meses2Bloqueia o turno
Descanso semanal24 horas seguidas todas as semanas3Aviso
PausaPelo menos 15 minutos quando o dia de trabalho dura mais de 6 horas4Aviso
Período noturnoDas 23:00 às 06:005Definição
Trabalho noturnoÉ trabalhador noturno quem presta normalmente, pelo menos, 3 horas do seu tempo de trabalho diário durante o período noturno5ou quem trabalha à noite, pelo menos, 726 horas em doze meses5Definição
Limite do trabalho noturnoNo máximo 8 horas, em média, por cada período de vinte e quatro horas, num período de 30 dias6Bloqueia o turno

Trabalhadores com menos de 18 anos

Quem tem menos de 18 anos no dia do turno fica com estes valores. O helloswap guia-se pela data de nascimento no perfil da pessoa. Uma célula vazia significa que a lei não tem aí um valor que esta página possa indicar.

Regra15 anos16–17 anosNo helloswap
Descanso entre dois turnos12 horas712 horas7Bloqueia o turno
Duração máxima do dia de trabalho7,25 horas87,75 horas8Bloqueia o turno
Duração máxima da semana de trabalho36 horas838 horas8Bloqueia o turno
Sem trabalho entreas 23:00 e as 07:009as 23:00 e as 07:009Bloqueia o turno
Descanso semanal2 dias de descanso consecutivos por semana102 dias de descanso consecutivos por semana10Bloqueia o turno
Pausa30 minutos quando o dia dura mais de 4,5 horas1130 minutos quando o dia dura mais de 4,5 horas11Aviso
  • Ninguém com menos de 15 anos pode ser admitido a prestar trabalho, salvo exceções restritas, como espetáculos com autorização. Por isso, não há aqui valores de tempo de trabalho para essas idades.12
  • A duração máxima do dia e da semana conta-se em horas de trabalho: a pausa não remunerada da empresa é descontada primeiro quando o turno é suficientemente longo para exigir uma pausa.
  • O descanso semanal é medido no período de 7 dias que termina com o turno. Dias de descanso a menos bloqueiam o turno; dias de descanso que não sejam seguidos dão um aviso, porque a própria lei permite separá-los em alguns casos.
  • O helloswap não verifica se alguém de uma determinada idade pode ser admitido a prestar trabalho, nem em que tipo de trabalho.

O que se destaca em Chipre

  • A média semanal não se aplica a um trabalhador que consinta em trabalhar mais de 48 horas por semana, em média. O helloswap tem uma opção para isso em cada pessoa: com ela ativada, a média semanal deixa de bloquear os turnos dessa pessoa, enquanto o descanso entre turnos, as pausas e os limites do trabalho noturno continuam a aplicar-se. Nunca se aplica a quem tem menos de 18 anos.2

Como o helloswap os aplica

O valor da lei é uma coisa, a verificação é outra. Onde os dois diferem, isso é dito aqui.

Descanso entre dois turnos
O helloswap mede desde o fim de um turno até ao início do seguinte. Um turno que deixe menos de 11 horas não é guardado.
Duração média do trabalho semanal
As horas são somadas ao longo de um período de 4 meses e divididas pelo número de semanas. Os turnos em dias de ausência aprovada não são contados. Um turno que faça a média passar de 48 horas não é guardado.
Descanso semanal
O helloswap analisa o período de 7 dias que termina com o turno e emite um aviso quando esse período não contém nenhum descanso de, pelo menos, 24 horas seguidas. Um descanso que tenha começado antes desse período conta por inteiro.
Pausa
O helloswap compara essa duração de 15 minutos com a duração da pausa definida pela empresa e emite um aviso quando um turno com mais de 6 horas tem uma pausa mais curta.
Período noturno
As horas que contam como noturnas para os adultos, quando nenhum acordo fixa outras. Os trabalhadores com menos de 18 anos têm as suas próprias horas, na sua própria tabela.
Trabalho noturno
Um turno que preencha essa condição é um turno noturno. O helloswap considera que alguém trabalha normalmente à noite quando, nas quatro semanas que terminam com o turno, tem pelo menos dois turnos noturnos e, além disso, ou um terço dos dias em que trabalhou são turnos noturnos, ou tem um turno noturno por semana. Também é trabalhador noturno quem, com os seus turnos noturnos, atinge as horas anuais da lei; cada turno noturno é contado pela sua duração total. Um único turno noturno não faz de ninguém trabalhador noturno.
Limite do trabalho noturno
Para quem conta como trabalhador noturno, o helloswap soma as horas de todos os seus turnos num período de 30 dias, incluindo turnos diurnos e trabalho suplementar, e divide-as pelos dias do período, deixando de fora um dia em cada sete como descanso semanal. Os dias de ausência aprovada ficam de fora de ambos e, para quem começou há menos tempo, o período começa no seu primeiro turno. Um turno que faça essa média passar de 8 horas não é guardado.

O que bloqueia um turno e o que só dá um aviso

A divisão é do próprio produto e é igual para todas as empresas.

Bloqueia: o turno não é guardado

Ninguém pode contornar estas regras, seja quando um gestor planeia o turno, quando alguém fica com ele a partir do quadro de trocas ou quando o turno faz parte de uma troca.

  • Descanso entre dois turnos
  • Duração média do trabalho semanal
  • Limite do trabalho noturno
  • Os valores para os trabalhadores com menos de 18 anos, exceto a pausa

Avisa: o gestor decide

O turno pode ser guardado na mesma. O aviso indica a regra e diz porquê.

  • Descanso semanal
  • Pausa
  • A pausa dos trabalhadores com menos de 18 anos

Uma convenção coletiva ou uma exceção setorial?

Estes são os valores com que uma empresa em Chipre começa, em todos os planos. No plano Enterprise, um administrador da empresa pode alterar cada um deles em Definições, no separador Regras de conformidade, para seguir uma convenção coletiva ou uma exceção setorial.

Fontes

Cada valor desta página traz o número da disposição em que foi lido. As ligações levam ao texto oficial.

  1. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 4(1); άρθρο 2(2)
  2. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 7(1)-(4)
  3. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 6(1)-(3); άρθρο 2 «εβδομάδα»
  4. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 5(1)-(2)
  5. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 2(1), ορισμοί «νυκτερινή περίοδος», «εργαζόμενος τη νύκτα»
  6. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 9(1)-(2)
  7. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 17
  8. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 15(1)-(2), (5)-(6)
  9. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 13(1)-(3)
  10. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 18(1)-(2)
  11. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 16
  12. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 2, ορισμοί «έφηβος», «νέος», «παιδί»; άρθρο 5
Verificar o descanso entre dois turnos

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