Regras de tempo de trabalho

Regras de tempo de trabalho na Eslovénia

O que diz a lei na Eslovénia sobre descanso, horas de trabalho, pausas, trabalho noturno e trabalhadores com menos de 18 anos, com a disposição que sustenta cada valor, e o que o helloswap verifica quando um turno é planeado ou trocado, ou quando alguém fica com ele.

Os valores para os adultos

Cada valor é o da lei, com o número da respetiva fonte. A última coluna indica o que o helloswap faz a um turno que não o respeita.

RegraO que diz a leiNo helloswap
Descanso entre dois turnosPelo menos 12 horas seguidas111 horas quando o tempo de trabalho é distribuído de forma desigual1Bloqueia o turno
Duração média do trabalho semanal (regra da UE)No máximo 48 horas por semana, em média, incluindo trabalho suplementar2Aviso
Descanso semanalUm dia de descanso por semana, gozado em continuidade com o descanso diário: 36 horas seguidas3Aviso
Pausa30 minutos num dia de trabalho completo; proporcionalmente em dias mais curtos4Aviso
Período noturnoDas 23:00 às 06:005Definição
Trabalho noturnoÉ trabalhador noturno quem presta normalmente, pelo menos, 3 horas do seu tempo de trabalho diário durante o período noturno7Definição
Limite do trabalho noturnoNo máximo 8 horas por dia, em média, num período de 4 meses6Bloqueia o turno

Trabalhadores com menos de 18 anos

Quem tem menos de 18 anos no dia do turno fica com estes valores. O helloswap guia-se pela data de nascimento no perfil da pessoa. Uma célula vazia significa que a lei não tem aí um valor que esta página possa indicar.

RegraMenos de 15 anos15–17 anosNo helloswap
Descanso entre dois turnos14 horas812 horas9Bloqueia o turno
Duração máxima do dia de trabalho2 horas durante o ano letivo86 horas nas férias escolares88 horas9Bloqueia o turno
Duração máxima da semana de trabalho12 horas durante o ano letivo830 horas nas férias escolares840 horas9Bloqueia o turno
Sem trabalho entreas 20:00 e as 06:008as 22:00 e as 06:0010Bloqueia o turno
Descanso semanal48 horas seguidas948 horas seguidas9Bloqueia o turno
Pausa30 minutos quando o dia é de 4,5 horas ou mais930 minutos quando o dia é de 4,5 horas ou mais9Aviso
  • Ninguém com menos de 13 anos pode ser admitido a prestar trabalho, salvo exceções restritas, como espetáculos com autorização.8
  • Quando a lei tem um valor para o período de aulas e outro para as férias, o primeiro valor da célula é o que o helloswap aplica, todo o ano. O helloswap não tem calendário de férias escolares.
  • Aqui, a pausa de um trabalhador menor conta como tempo de trabalho, pelo que não é descontada antes de se medir a duração máxima do dia e da semana.
  • O descanso semanal é medido no período de 7 dias que termina com o turno.
  • O helloswap não verifica se alguém de uma determinada idade pode ser admitido a prestar trabalho, nem em que tipo de trabalho.

O que se destaca na Eslovénia

  • A pausa de um trabalhador menor conta como tempo de trabalho.

Como o helloswap os aplica

O valor da lei é uma coisa, a verificação é outra. Onde os dois diferem, isso é dito aqui.

Descanso entre dois turnos
O helloswap mede desde o fim de um turno até ao início do seguinte. Um turno que deixe menos de 12 horas não é guardado.
Duração média do trabalho semanal (regra da UE)
Este valor não consta da lei do próprio país, que fixa os seus limites de outra forma. É o teto da diretiva da UE relativa ao tempo de trabalho, dentro do qual a lei de cada Estado-Membro tem de se manter. O helloswap emite um aviso quando a média de uma pessoa passa de 48 horas; o turno pode ser guardado na mesma.
Descanso semanal
O helloswap analisa o período de 7 dias que termina com o turno e emite um aviso quando esse período não contém nenhum descanso de, pelo menos, 36 horas seguidas. Um descanso que tenha começado antes desse período conta por inteiro.
Pausa
O helloswap compara essa duração de 30 minutos com a duração da pausa definida pela empresa.
Período noturno
As horas que contam como noturnas para os adultos, quando nenhum acordo fixa outras. Os trabalhadores com menos de 18 anos têm as suas próprias horas, na sua própria tabela.
Trabalho noturno
A lei fala de quem normalmente trabalha assim. O helloswap guia-se pelo turno: qualquer turno que preencha essa condição é tratado como turno noturno, e qualquer pessoa com um turno desses, como trabalhador noturno.
Limite do trabalho noturno
O helloswap não mede isto da forma como a lei o formula. Calcula a média da duração dos turnos noturnos da pessoa no último período de 4 meses, trata como trabalhador noturno qualquer pessoa com um turno noturno e não guarda um turno que faça essa média passar de 8 horas.

O que bloqueia um turno e o que só dá um aviso

A divisão é do próprio produto e é igual para todas as empresas.

Bloqueia: o turno não é guardado

Ninguém pode contornar estas regras, seja quando um gestor planeia o turno, quando alguém fica com ele a partir do quadro de trocas ou quando o turno faz parte de uma troca.

  • Descanso entre dois turnos
  • Limite do trabalho noturno
  • Os valores para os trabalhadores com menos de 18 anos, exceto a pausa

Avisa: o gestor decide

O turno pode ser guardado na mesma. O aviso indica a regra e diz porquê.

  • Duração média do trabalho semanal (regra da UE)
  • Descanso semanal
  • Pausa
  • A pausa dos trabalhadores com menos de 18 anos

Uma convenção coletiva ou uma exceção setorial?

Estes são os valores com que uma empresa na Eslovénia começa, em todos os planos. No plano Enterprise, um administrador da empresa pode alterar cada um deles em Definições, no separador Regras de conformidade, para seguir uma convenção coletiva ou uma exceção setorial.

Fontes

Cada valor desta página traz o número da disposição em que foi lido. As ligações levam ao texto oficial.

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)155. člen (počitek med zaporednima delovnima dnevoma)
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)156. člen (tedenski počitek)
  4. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)154. člen (odmor med delovnim časom)
  5. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)150. člen (nočno delo), prvi odstavek
  6. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)152. člen (omejitve dela ponoči)
  7. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)151. člen (pravice delavcev, ki delajo ponoči), prvi in četrti odstavek
  8. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)212. člen (posebne varstvene določbe)
  9. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)192. člen (delovni čas, odmor, počitek)
  10. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)193. člen (prepoved opravljanja nočnega dela), prvi odstavek
Verificar o descanso entre dois turnos

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